继续教育公共课答案(专业技术人员权益保护)

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1、专业技术人员权益保护一、单选1、()是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议A、人事争议B、劳动争议C、合同争议D、民事争议正确答案为:A2、()是国家为了保护职工的身体健康而采取的每年有组织的分期轮休的制度A、探亲制度B、年休假制C、病假制度D、产假制度正确答案为:B3、下列关于劳动者享有的职业卫生保护权利说法错误的是:()A、有获得职业卫生教育、培训的权利B、有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利C、对违反职业病防治法律可批评、控告D、发现病患可带薪离职正确答案为:D4、职务成果不包括:()A、职务发明创造B、文字作品C、职务作品D、职务技术

2、成果正确答案为:B5、我国职业资格制度建立于(),是从职称制度和劳动技能鉴定制度发展而来的A、20世纪60年代B、20世纪70年代C、20世纪80年代D、20世纪90年代正确答案为:D1、下列不属于劳动合同和聘用合同中履行应当遵循的原则的是:()A、部分履行原则B、亲自履行原则C、实际履行原则D、协作履行原则正确答案为:A2、专利权的特征不包括()织的分期轮休的制度A、有形性B、专有性C、时间性D、地域性正确答案为:A3、一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()日内不做出回应的,视为不愿协商A、5B、10C、15D、20正确答案为:A4、工资总额中不包括的项目是

3、:()A、计时工资B、计件工资C、劳动保护的各项支出D、特殊情况下的支付的工资正确答案为:C5、就送达日期而言,公告送达的,送达日期为公告发布日之后的第()日A、三十B、四十C、五十D、六十正确答案为:D1、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利,张工程师是这天上午正式提出申请的,李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人:()A、两人共同成为申请人B、两人自行协商确定申请人C、张工程师为唯一申请人D、两人都不能成为申请人正确答案为:C2、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可:()A、在太阳系发现新行星B、扑克的新玩法C

4、、肝癌的治疗方法D、抗癌新药物正确答案为:D3、专利权人通过合同可以约定不同的许可方式,不包括:()A、独占许可B、排他许可C、普通许可D、独家许可正确答案为:D4、用人单位在休息日安排劳动者加班工作的,应当首先安排补休,若不能补休时,可采用下列哪种方式:()A、不低于工资的50%的加班工资B、不低于工资的100%的加班工资C、不低于工资的150%的加班工资D、不低于工资的200%的加班工资正确答案为:D5、患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为()个月A、一B、二C、三D、四正确答案为:C1、职业许可设置的核心标准是直接关系“安全”。所谓“安全”标准

5、,不包括:()A、国家安全B、公共安全C、人身安全D、工作安全正确答案为:D2、下列哪一项不属于专业技术人员的职业特征:()A、社会的专门人才B、知识工作者C、脑力劳动者D、高学历人才正确答案为:D3、经济地位权不包括:()A、经济平等权B、经济保障权C、经济自由权D、财产权正确答案为:B4、《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免A、五B、十C、二十D、三十正确答案为:D5、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁A、

6、5B、10C、15D、20正确答案为:C1、根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金:()A、按应付金额50%-100%的标准B、按应付金额60%-100%的标准C、按应付金额100%-200%的标准D、按应付金额50%-100%的标准正确答案为:D2、《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时A、1B、2C、3D、4正确答案为:A3、国家主体不包括:()A、立法机构B、政府C、司法机构D、执法机关正确答案

7、为:D4、以下聘用合同不属于无效合同的是:()A、违反国家法律、法规的聘用合同B、采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同C、权利义务显失公正,严重损害一方当事人合法权益的聘用合同D、经本人书面委托,由他人代签,本人未提出异议的聘用公司正确答案为:D5、专业技术人员职务任职的基本条件包括政治条件、()、学历条件、身体条件A、能力素质B、传统思维C、外语水平D、危险意识正确答案为:A1、下列不属于专

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