卫浴公司内部管理细则

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1、浙江喜必爱卫浴有限公司内部管理细则第一章管理大纲第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条全体员工都必须遵守公司章程、规章制度和各项决定。第三条公司的财产属股东所有，禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条禁止任何组织、个人损害公司的形象、声誉。第五条禁止任何组织、个人为了小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条通过发挥全体员工的积极性、主动性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公

2、司的经营、管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。第八条鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。第九条为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。第十条倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。第十一条鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。第十二条尊重知识分子的

3、辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。第十三条为员工提供收入、住房和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工工资和福利待遇。第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。第十五条推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十六条提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。第十七条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。第二章员工守则第十八条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。第十

4、九条维护公司声誉，保护公司利益。第二十条服从领导，关心下属，团结互助。第二十一条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。第二十二条努力学习，提高水平，精通业务。第二十三条积极进取，勇于开拓，创新贡献。第三章劳动管理制度第一节总则第二十四条为了加强企业管理，提高全体员工的责任感，调动员工的积极性、主动性、创造性，维护公司的工作秩序，提高工作效率，养成良好的工作习惯，特制定本公司的劳动管理制度。第二十五条本制度是全体员工共同遵守的行为准则，各类人员都应自觉遵守，共同维护，特别是各级干部和骨干更应以身作则、模范遵守，厂级领导要齐抓共

5、管，各职能部门要各负其责，积极配合。在执行制度时要把思想政治工作作为重点，必要时辅以经济处罚手段，坚持精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育和经济处罚相统一，坚持“制度面前人人平等”。第二节劳动纪律第二十六条遵纪守法，自觉遵守公司的规章制度，努力学习政治、文化和业务技术，积极参加公司的各项活动，以提高思想政治素质和文化道德素养，提高业务技术水平。第二十七条下级服从上级，个人服从组织，员工在工作中要服从分配，听从指挥。第二十八条严格执行上下班打卡考勤制度。不得代人打卡，否则打卡者和被打卡者各罚款50元。第二十九条做到不迟到

6、、不早退，有事先请假的原则。迟到或早退30分钟以内按每分钟1元进行处罚；超过30分钟按旷工（一天作三天）半天论处；超过60分钟按旷工一天论处。第三十条上班时间外出(停工待料而放假开休息单)，要填写出门证经上级主管批准后交门卫，门卫要如实填写外出和回厂时间，作为考勤依据，不得丢失，否则每次罚款10元。第三十一条员工进入厂区必须佩戴上岗证，违者每次罚款10元。第三十二条生产线员工着装要符合安全、劳保的要求，违者每次罚款10元。第三十三条严格执行上岗制度，不得脱岗、串岗，违者每次罚款20元。第三十四条进入车间、仓库严禁吸烟

7、。违者第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次将予以开除并罚款500元；在仓库内吸烟，立即开除并处以500元罚款；管理人员违规按以上进行加倍处罚。第三十五条自行车、摩托车等车辆统一停放在规定区域内，违者每次罚款10元。第三十六条不得以任何理由带孩子进入厂区，否则当事人和门卫每次各罚款20元。第三十七条工作时间必须专心致志，不得边工作边聊天，违者罚款每次10元。第三十八条不得在厂区内吃饭（门卫除外）、吃零食、会友闲谈，违者每次罚款10元。第三十九条上班时间不得做与工作无关的事，如上网聊天、玩游戏、洗澡、洗衣服、看书

8、刊杂志或干私活等，违者每次罚款10元，办公室员工及管理人员每次罚款20元。第四十条实行安全、文明上岗，不得穿拖鞋、赤膊进入厂区，女工不得穿高跟鞋，要礼貌用语，不说粗话、脏话，违者每次罚款10元。第四十一条离开工作岗位，要关闭机器、电器等设施，以免发生意外事故和造成能源浪费，违者每次罚款20元。第四十二条车间（部门）下班后、白天未关照明（日照度低