习惯自我管理(论文)

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1、习惯——自我管理“欲正人，必先正已，已不正，则不予正人“，作为一个学生管理工作者，尤其如此。因为我们管理的对象是一群思想最活跃、智商最高、自主意识又相当强的大学生。更有教育观念转变后，我们作为学生工作者，已经逐渐向服务人员的角色转变。这样，学生更是用着怀疑审视，挑剔的眼光来看我们。一但我们在某方面做的不到位，很可能让我们在学生面前威信扫地，甚至被嗤之以鼻，以至工作无法开展，陷入相当被动的境地。所以，我认为，如果想做一个出色的管理工作者，首先需要做好自我管理。英国有句谚语说得好，“行动养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运”。良好的

2、习惯是进行自我管理的惯性飞轮，它把理想、志趣、情操都编进了细密的生活之网中，规范生活中每一时刻的行动，像一座不需要上发条的时钟，精确地指向心中的宏伟目标。所以这样说，一个人要想有效地管理自己，就必须养成良好的习惯。按照俄国著名生理学家巴甫洛夫的观点，习惯是条件反射长期积累并强化成为一种“动力定型”的结果。习惯一经形成，就具有了使动力自动化的作用。习惯具有如下特征：1、习惯不是天生的，而是后天学习获得的2、习惯必须有一个特定的对象3、习惯是比较稳定的4、习惯和社会观念有密切的关系习惯是很抽象的东西，一但形成就会顽强地约束人们的思想

3、和行为。一但有所改变，就会感觉很不舒服。英国著名物理学家、化学家道尔顿50年如一日，每天晚上八点三刻记录，直到生命最后一刻，还用颤抖的手，写下了“微雨”等字。习惯的力量就是如此巨大，难怪培根曾赞叹地说“习惯是一促顽强的巨大的力量，它可以主宰人生。因此，人自幼就应该完美的教育，去建立一种良好的习惯。”习惯能够影响，以至决定人的行为，弗朗西斯-培根在<<论习惯>>一文中指出，“人们的思考取决于动机，言语取决于学问和知识，而他们的行动，则多半取决于习惯”。“习惯”把一个人变成了机械，使他的生活皆由习惯所驱动“。德国哲学家康德，在歌尼斯

4、堡大学教书期间，严格遵守学校的作息时间，每天晚上10点钟上床睡觉，早上5点起床，接连30年都如此。习惯同时也是一种无形的巨大的力量，英国教育思想家洛夫在谈到习惯时说，“习惯的力量比理智更加有恒，更加简单”。培根甚至说，“几乎一切都难以改变一种习惯，以至于一个人尽可以诅咒，发誓，夸口，保证——到头来还是难以改变一种习惯”。惠灵顿公爵还曾把习惯看作是人的第三天性，并且认为“习惯顶得上10倍的天性”。好的习惯有助于社会前进，好的习惯有助于人的自我管理。威廉詹姆斯在第一次将科学用于人类行为问题的研究后，曾经指出：“习惯是社会的惯性飞轮，

5、一种最宝贵的社会防腐剂。因此，把我们的神经系统变成可靠的系统，而不是使用权它与为我们的敌人，是一件大事。我们必须尽快地使用权袋我们能自动地、习惯地进行曲工作，尽量多做一些有用之功，必须象抵制瘟疫那样防止滑入有害的工作台方式。我们能够自动而又省力地处理日常生活中的琐事越多，就能解放出很多的精神力量去做适当的工作，最可悲的是那种什么事情都没有形成习惯而又优柔寡的人丁，对于这种人来说，连每点一支烟，每喝一杯荼，每天什么时候起床与睡觉，什么时候开始做一件小事等，都有成了慎之又慎的问题。这种人把一半的时间性用在决定或懊悔本来应该是已成规定

6、，可能完全不加思索地信手做来的事情上。好的习惯有助于社会前进，好的习惯有助于人的自我管理，在管理中的作用于是无可诽议的，而坏的习惯严重地妨害着我们进行自我管理。妨害自我管理的第一个坏习惯于是懒惰。对生活没有追求也不去努力实施，得过且过，能懒则懒，能省则省，而对工作永远都是一副冷面孔，懒模样，可试图勤奋，可努力创新，只想在最省力省时的基础上来完成，可知尝如逆水行舟，不进则退。“业精于勤，荒于嬉”，没有勤奋精神，没有盾而不舍的精神，我们远都不可能做出什么成绩。妨害自我管理体制的第二个坏习惯是有始无终，就像日本成语中的“三日坊主”，三

7、天打鱼，两天晒网，有这处习惯的人首先表现是意志薄弱，缺乏责任心和自制能力。其次是只喜欢做简单痛快的事，对需要长时间努力才能完成的事，间是半途而废。妨害自我管理体制的第三个坏习惯于是拖拖拉拉。“明日复明日”是这些人的口头禅。本来是举手之劳的事，总是不办，拖成一个紧迫的问题，在我们最紧张的时候来占有我们宝贵的时间。有拖拉习惯的人总是抱着“车到山前必有路”的侥幸心理，把困难拖到最后。再说，结果辣手的更辣手，简单的事也不简单了。不论是简单的事，还是不简单的事，一落到有拖拉习惯者的手里，就象活泼的山泉流落到积水潭里一般，难得再奔跃向前。妨

8、害自我管理的第四个坏习惯是毫无计划。面对摆在自己面前的一大堆工作，不先思考应该如何着手来处理，而是胡子眉毛一把抓，没有主次之分。往往是抓了次要矛盾，却丢了主要矛盾。更有甚者，完全凭感觉去判断和处理工作上的各种问题。《孙子兵法》上有句话，“夫未战而庙算，多算胜，少