xx街道机关效能行为过错责任追究暂行办法

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1、XX街道机关效能行为过错责任追究暂行办法第一章总则第一条为规范对机关工作效能行为过错(以下简称效能过错)的责任追究,促进机关及其工作人员依法、高效、正确履行职责,增强责任意识,推进机关效能建设,优化经济和社会发展环境,根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《广东省保护公民举报条例》和区委、区政府《关于加强机关效能建设的实施意见》等有关法律、法规和规定,结合我街道实际,制定本办法。第二条本办法适用于本街道机关、及其所属部门和机构,人民团体,赋予行政职能的事业机构以及经授权、委托具有公共事务管笪理职能的组织(以下统称机关)及其工作桢人员(含聘用人员、借调人员

2、)。第三条机关及其工作人员在工作中,违反有关绝法律、法规、规章、政策和制度,不履行坐或者不正确履行职责,影响机关工作秩序脸和效能,损害管理和服务对象合法权益的旧,依照本办法追究其效能过错责任。前瞑款所称不履行职责,包括拒绝、推诿、放纨弃、拖延、不完全履行职责等情形;不正舞确履行职责,包括不按照法定或规定的依蔑据、程序、权限、时限履行职责等情形。昂第四条对效能过错责任追究坚持以下原煌则:(一)从严治党,从严治政;(ぷ二)依法行政,依法办事;(三)实事此求是,有错必究;(四)责任追究与教鲥育防范、改进工作相结合;(五)效能觐监察与社会监督相结合。第二章责任追录究范围第五条在执行法律、

3、法规、规章立和制度过程中,有下列行为之一的,应当缌追究有关责任者效能过错责任:(一)俸对法律、法规、规章和政策执行不力、消抱极对待,影响政令畅通的;(二)继续霄使用已废止的法律、法规、规章及其他规范性文件,或者使用已经自然失效的条款诓规定的;(三)违反政务公开有关规定尤,对应当公开的内容不公开、少公开、假公开,或者对已经变更的公开内容不及时调整的;(四)接受、索取管理和服务軎对象的宴请、礼品、现金、有价证券、支泪付凭证或者谋取其他利益的;(五)违黝反规定,要求管理和服务对象参加各类社郦团组织的各种评比、达标、考核、研讨、ぉ培训等活动的;(六)违反规定,要求粞管理和服务对象报销

4、费用、订阅报刊、购买图书资料或者强行摊派、索要赞助、拉觉广告、无偿占用其财物等行为的;(七⑧)违反规定,向管理和服务对象提出购买蕲指定商品、接受指定服务等不正当要求的甚;(八)未按规定建立并执行机关效能杉建设相关制度的;(九)违反法律法规虫,委托或授权其他组织或个人代行相关职权,或者不依法对受委托者的行为进行监拧管或监管不力的;(十)对发生重大突悯发事件、灾情险情、安全生产责任事故等眉重要情况不按规定报告和处置的;(十靡一)对管理和服务对象态度冷漠,言行举猓止不文明礼貌的;(十二)违背服务承霞诺,对管理和服务对象的正当要求和合理ǚ意见置之不理,对应该办理的事项不办理锉或者有其他

5、不作为行为的;(十三)对⒛公民、法人或者其他组织的举报、控告、∈投诉和申诉以及下级机关的请示不答复或者不及时答复的;(十四)对法定的有虎偿服务项目,只收费而不提供服务和只提磉供部分服务或擅自减免收费的;(十五篙)以各种名义吃、拿、卡、要,或者欺诈┃、胁迫管理和服务对象的;(十六)扣押财物不当场开具或者不如实开具票据的赏;(十七)其他违反有关规定的行为。龄第六条在实施行政许可(审批)中,有呛下列情形之一的,应当追究有关责任者效票能过错责任:(一)擅自设立、变更许弱可事项或者实施已经取消的许可事项的;豢(二)不在办公场所公示依法应当公示叙的内容,或者在受理、审查、决定许可过枝程中未

6、向申请人、利害关系人履行法定告感知义务的;(三)申请材料不齐全或者门不符合法定形式,未一次告知申请人需要见补正的全部内容的;(四)对符合法定条件的许可申请,不予受理、不予许可或毅者不在法定期限内作出准予许可决定的;匣(五)未依法说明不予受理、不予许可@理由,或者受理许可申请后不出具书面凭无证的;(六)因故意或过失办理了不正驵确的许可事项,以致影响工作效率和行政营质量,给管理和服务对象造成经济损失的じ;(七)在许可法定条件之外,附加有偿咨询、培训、购物、指定中介服务的;(八)违法准许中介机构或其他组织、人颂员从事行政许可代理活动,或者把行政管徽理职责违规转移给下属事业单位或者中介

7、疋机构、其他组织的;(九)无法定依据,擅自设立许可前置条件的;(十)依炼法应当经过招标、拍卖或者考试程序择优鲢作出准予许可决定,未经招标、拍卖或者枸考试,或者不根据招标、拍卖结果或者考婷试成绩择优作出准予许可决定的;(十谮一)对不符合法定条件的申请人,准予许摈可或超越职权作出准予许可决定的;(十二)行政许可相对人丧失取得许可条件泳,不及时撤销行政许可的;(十三)对壳涉及不同部门的许可,不及时主动协调、毕告知,互相推诿、拖延不办,或者在本部妊门许可完成后不移交或拖延

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