浅谈高职文秘专业毕业生就业竞争力

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1、浅谈高职文秘专业毕业生就业竞争力摘要随着市场经济的高速发展，社会竞争也日益激烈，大学生就业一直是一个社会关注的热门话题，各大高职院校也是一直把此项工作看作学校建设工作的重中之重，就文秘专业的毕业生而言，学生的就业状况受到当前严峻的社会形势的冲击，呈现出了喜忧参半的局面。作为信息迅速膨胀的产物，文秘这一种全球性的学科，工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面越来越发挥发挥着重要的作用。关键词：高职文秘、毕业生、就业、竞争力ABSTRACTWiththerapidde

2、velopmentofmarketeconomy,socialcompetitionisincreasinglyfierce,universitystudents'employmenthasalwaysbeenahottopicofsocialconcern,theworkhasbeenviewedinmajorinhighervocationalcollegesistheschoolconstructionofpriority,intermsofgraduatesinthesecretarymajor,students'employm

3、entimpactofthecurrentsocialsituationrevealedamixedsituation.Asaproductofinformationrapidexpansion,secretarialthisaglobaldiscipline,workmoreandmoretendtobemoremodern,scientificandspecialization.It'sontheintegratedmanagementofauxiliaryleadersatalllevels,setuptheenterprisei

4、mage,communicationinsideandoutsiderelations,processinformationcommunicationaremoreandmoreplaytoplayanimportantrole.Keywords:Vocationalsecretary,Graduates,Employment,Competitiveness目录引言11高职文秘专业毕业生就业现状12高职文秘专业毕业生优缺点与就业定位22.1高职文秘专业毕业生优点22.2高职文秘专业毕业生缺点22.3高职文秘专业毕业生就业定位23社会对高

5、职文秘专业毕业生的要求33.1思想品德与工作经验33.2写作能力与办事能力33.3人际关系和处事方式43.4经济和法律知识44高职文秘专业毕业生提高自身竞争力的途径54.1增强自身的素质养成54.2端正态度，提高自身学历54.3树立正确的职业观和就业观64.4加强效率意识和心理素质的培养64.5寻找机会，丰富工作经验6结论8参考文献9致谢词10南通职业大学毕业论文（设计）浅谈高职文秘专业毕业生就业竞争力引言随着社会的迅速发展，迎来的就业问题也随之增加，对于现在的高职院校的毕业生而言，毕业之后的就业是个首要解决的问题。这么多的毕业生，想找

6、到一个适合自己专业的岗位，不是一件容易的事情，毕竟，学习同一种专业的人有很多，在所学的同一类的专业中，会挑出最符合工作岗位的人，那么就要接受优胜劣汰。特别是文秘专业的毕业生，就业问题也是非常严峻的，对于很多企业来说，文秘也是复合型的工作。1高职文秘专业毕业生就业现状秘书是一种社会需求非常大的职业，无论是事业单位还是企业等都离开不了文秘，因此对社会发展而言，秘书尤为重要。目前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”的秘书已经难以满足职场的需求，拥有高技能的高级秘书资格的人正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。许多企业界人士都有一个共

7、识：企业的高层对高级秘书的需求非常迫切，但苦于找不到高级秘书。由于中国高等教育的加速发转，高学历的人才比比皆是，可是真正懂得企业管理、文字功底好、办事能力很强的秘书人才却向来都处于紧缺状态。目前我国秘书的培养主要靠中高等学校，其中高职高专类文秘专业每年都向社会输送大批量毕业生[1]，为我国企业尤其是中小企业输送了大量的秘书。（1）高职文秘专业毕业生就业难度大由于近几年毕业生数量的不断增多，社会上普遍存在着大量的未就职的毕业生，这其中也包含大量的文秘毕业生。且文秘类岗位在一般中小型企业中，需求量少，且在一些小企业中常出现会计出纳等兼职秘书

8、职位的情况[1]。并且，文秘类岗位人员的一般专业面向性较广，伴随着大量本科人文社科毕业生向文秘类岗位靠近的情况，高职文秘毕业生就业难度大大增加，高职类文秘毕业生近些年来就业趋势日趋严峻。（2）高职文秘专业毕