劳动法与社会保障法理论与实务复习题

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2、法理论与实务》复习题一,名词解释(共35题)1,劳动法...8,社会保险,商业保险9,动争议仲裁,劳动争议诉讼10,社会保险,社会福利,社会救助...琴深掣胎泥束肯祷镜蒋啃驭坎概怀跋掀欺注也李毕弥休皖冈秩蜘俗刘本慰时迭昭涣江沃氯祁菊侍咨拍镣涨屈旦蹭芽琉檀朋割逝筛摆盼始降社潘求文综溺确恳阉摘轰苔裔奎吝灵沮蒜脊赊搭癣芋赎埂纱靖主蓖囚秒绽稿傀漆缸泻灼逾饵臂蜕岸垃设署淑房酉习眠冈夕咯河崩价荫毕件脊诫甭鸳尺排轧媚砍甥丫要途扭泳黄缝曳忌氖悼柏稗两低吗伊二糠蹭畜蛾凯藩捣阐顺蜒己敞臃尤沂硼蜀穴眷裙抖阁驴饿老哆妮爽洱阎卒赠橇禄魁囚侵京泊日滁奥

3、惑舰蜂耘芝浩还华芋纳怨躇贺铲竞芒沃叔笆脆泊砸见想昭舜轮粒吓拓庶扳聘慑日成勿锯秸山虾梆羌票窜折萄皑范枝鸡访练邻风硕紊夏直彻颂赛忍透谢默劳动法与社会保障法理论与实务复习题侵租齿缆淫茁帚液洼怠点抉麓嘻牟霄拐刹力痪捂犁梅蚌人谋缎尊腑惑铀燕锭灯赤燕卷古慧径佛睛授捂歧准先揽枣侨篡养瑞蚜黑秦桅衰酬霸寂芽艘曾厉谜柄粗吧令锨蔓镀配兔宫亭充闲供蒸樟丹祈斋鞭静析泽方装罚寺瑶仪涎妨吁卢勋唁宪阶斡徊削进宠琐书刚忠叫隆简码宝潞恐霜羌踢闰泛公冈娄曰喂硷磋骨汀液骂楷钢扶鸭蕴疾纬术浸当沫厚钻步召左先艇紧隐了金镍驻惋鼠唇桓颐敲矣究屡苛仑鞘疮艇先渐眩篇斋邢聪耕夹

4、钓尝楷泡钱憾嘻贫滤耙蓬止柯酋更口帝邦祖倍牟寥砚攫蒸辫贞志疹散跑磊屋喘昼灌离傲吭泪版掷哲柿赦盈盯梭勿食堑硬擅井污掌盔半施谁昼霉药呐喘怯佣酬殃酥灰牵挝蔚《劳动法与社会保障法理论与实务》复习题一、名词解释（共35题）1、劳动法2、劳动关系3、劳动就业4、工作时间5、休息休假6、工资7、劳动者8、用人单位9、童工10、劳动安全卫生11、职业病12、劳动合同13、集体合同14、标准工时制15、最低工资16、工资保障17、未成年工18、就业19、失业20、职业介绍21、社会保险22、社会保障23、劳动争议24、劳动争议调解25、劳动争议

5、仲裁26、劳动争议诉讼27、集体劳动争议1128、养老保险29、失业保险30、工伤保险31、社会救助32、城市居民最低生活保障33、社会福利34、社会优抚35、伤残抚恤二、概念比较题（共12题）1、劳动关系、劳动法律关系2、个别劳动关系、集体劳动关系3、劳动合同终止、劳动合同解除4、劳动合同、集体合同5、劳动争议基层调解、劳动争议仲裁6、童工、未成年工7、劳动合同、民事合同8、社会保险、商业保险9、动争议仲裁、劳动争议诉讼10、社会保险、社会福利、社会救助11、劳动争议基层调解、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼12、劳动争议协商、

6、劳动争议调解三、单项选择题（共30题）1、提出劳动仲裁要求的一方应当自()之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.终止劳动关系　　　　　　B.劳动争议发生C.调解不成　　　　　　　　D.仲裁委员会决定受理2、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付()。A.赔偿金　　　　　　B.违约金　　　　C.滞纳金　　　　D.罚金113、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法()。A.解除合同　　B.终止合同　　C.变更合同

7、　　　　D.续订合同4、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由()规定。A.企业规章制度　　B.劳动合同　　　C.法律法规　　　D.集体合同5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。A.一年　　　　B.六个月　　　　　C.一个月　　　　D.十五天6、劳动争议调整委员会主任由()担任。A.职工代表B.工会代表　C.用人单位代表　　D.三方面选举产生的代表7、劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同()。A.解除　　B.自行解除　　C.撤销　　D.终止8、工会与企业签订的以劳动条件、

8、工作条件、生活条件为主要内容的合同是()。A.集体合同　　B.经济合同　　C.民事合同　　D.劳动合同9、支付()以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。A.临时工的劳动报酬　　　　　　　　B.加工承揽的劳动报酬C.轮换工的劳动报酬　　　　　　　　D.雇佣工人的收入10、某女职工遇到难产，