仓管员绩效考核表

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1、仓管员绩效考核表部门岗位仓管员姓名项次项目序号考核内容分值得分1通道状况1通道及作业区是否划线清楚、标识是否完好2　2通道上是否停放拖车、物料或其它杂物2　3消防通道是否整洁、畅通1　2设备及工具4使用的工具用完后是否按规定放回原位整齐摆放1　5是否损坏仓库工具、设备和设施等2　6是否及时就设备工具故障报修，是否使工具带病操作2　3收发料7收货是否根据采购订单核对《送货单》数量收货3　8是否按实际收入数量入库4　9是否按规定将来料放在规定位置1　10来料是否及时通知财务2　11急用物料是否及时跟进采购2　12未有过期物料擅自发放到部门4　13验收合格的物料在当天是否

2、及时归位1　14验收不合格的物料是否及时办理退货手续并隔离2　15退料是否当日完成1　16不良品物料是否及时向采购反映或退回供应商2　17是否在适当位置有明显的分类标识或走向指示1　18是否出现不同批次、不同质量的物料混放在一起的情况1　4物料管理19是否按规定的区域及时将物料、工具、包装等杂物归位1　20物料是否按堆码常识安全、整齐、整洁堆放2　21是否按手续发料4　22是否根据先进先出原则发料2　23是否做好防火、防水、防盗工作1　24每次物料有变动时，是否及时整理或调整储位1　25是否认真、及时、工整续写物料收发卡3　26账、物、卡是否一置3　27发现物料短缺

3、或其他异常情况是否向上级报告2　28当实物达到安全存量时，是否有提出预警信息给上级主管2　仓管员绩效考核表部门岗位仓管员姓名项次项目序号考核内容分值得分1通道状况1通道及作业区是否划线清楚、标识是否完好2　2通道上是否停放拖车、物料或其它杂物2　3消防通道是否整洁、畅通1　2设备及工具4使用的工具用完后是否按规定放回原位整齐摆放1　5是否损坏仓库工具、设备和设施等2　6是否及时就设备工具故障报修，是否使工具带病操作2　3收发料7收货是否根据采购订单核对《送货单》数量收货3　8是否按实际收入数量入库4　9是否按规定将来料放在规定位置1　10来料是否及时通知财务2　11

4、急用物料是否及时跟进采购2　12未有过期物料擅自发放到部门4　13验收合格的物料在当天是否及时归位1　14验收不合格的物料是否及时办理退货手续并隔离2　15退料是否当日完成1　16不良品物料是否及时向采购反映或退回供应商2　17是否在适当位置有明显的分类标识或走向指示1　18是否出现不同批次、不同质量的物料混放在一起的情况1　4物料管理19是否按规定的区域及时将物料、工具、包装等杂物归位1　20物料是否按堆码常识安全、整齐、整洁堆放2　21是否按手续发料4　22是否根据先进先出原则发料2　23是否做好防火、防水、防盗工作1　24每次物料有变动时，是否及时整理或调整储

5、位1　25是否认真、及时、工整续写物料收发卡3　26账、物、卡是否一置3　27发现物料短缺或其他异常情况是否向上级报告2　28当实物达到安全存量时，是否有提出预警信息给上级主管2　29是否滚动和不定期盘点或盘点的准确率是否在98%以上1　5单据处理30当天的单据是否当天完成处理4　31数据是否准确3　32是否按规定程序时行单据的审批3　33原始单据是否定期时行整理装订或遗失2　6工作技能34工作是否重复同样、同类的错误4　35积极动脑，创造性地提出或实施了的建议或措施改进工作2　36是否工作努力，不断提高技能1　7协调性37是否爱护团体，在自己工作完成任务的前提下常

6、协助他人2　38是否精神散漫不肯与人合作1　8责任心39是否任劳任怨竭尽所能达成任务1　40交付的工作是否积极主动和认真的完成2　9积极性41进出仓单据上交是否及时2　42不在上班时间做私事或违反公司制度的事情1　43是否按规定加班2　10卫生环境44通道地面、储物区、门窗、墙壁等是否干净整洁无脏物2　45设备、工具是否保持干净1　46办公桌及椅子是否定位整齐摆放1　11行为、素养47上班是否迟到、早退或缺勤2　48是否按公司规定打卡1　49工作精神是否饱满（上班是否打瞌睡或做与工作无关的事情）1　50言谈举止是事文明礼貌1　51是否有投诉，且投诉情况属实1　52整

7、理、搬运、运输物料时是否小心谨慎，并造成人为损坏2　53是否服从上级管理2　　　　合计100　　　扣分总数　　　　得分总数　考核办法：首先由行政人事文员对照下表进行自评打分，自评分后交由行政人事部主管考评打分，其中自评分权重为60%，主管评分权重为40%；自评分乘权重60%加主管评分乘权重40%为最终考核得分。绩效管理：绩效考核最终加权得分低于60分者，考核评价为差，绩效工资发放75%，连续两次考核或年度内有三次以上考核低于60分者为工作不称职，当降级、调岗或解除劳动关系；考核最终加权得分为60至89分之间者，考核评价为良，绩效工资发放90%-110%，方可申请