《胜在团队 赢在执行》

《胜在团队 赢在执行》

ID:13187314

大小:38.50 KB

页数:5页

时间:2018-07-21

《胜在团队   赢在执行》_第1页
《胜在团队   赢在执行》_第2页
《胜在团队   赢在执行》_第3页
《胜在团队   赢在执行》_第4页
《胜在团队   赢在执行》_第5页
资源描述:

《《胜在团队 赢在执行》》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、《胜在团队赢在执行》企业管理出版社2015年10月最新出版,国际大16开精美装帧,封面四色特殊工艺,正文采用双色印刷,定价:32.80元,ISBN978-7-5164-0714-1。内容简介本书是由顶级员工执行力专家、团队培训高级讲师金迪倾力打造的团队管理培训精品教材。层层揭示了一流企业成功的奥秘以及如何建设一流优秀团队的核心要件,并深度剖析执行力的内涵和要领,旨在打造最具执行力的狼性团队,以期达到少走弯路,提高效率,打造企业的核心竞争力。15年来,近千场企业宣讲、培训所总结的数百家优秀企业的团队建设与执行力提升工作经验,在实践中,经过自己的不断追寻和探索

2、,汇聚了丰富而具有说服力的管理心得,历经多年试用、修订终成此书,是当下诸多聆听过他授课的企业争相订购的畅销图书。作者简介金迪企业人才系统培养导师,战略执行力专家,团队培训高级讲师。2000年开始致力于企业业绩增长的研究与应用,在如何使企业业绩快速提升及打造团队执行力方面有很深的造诣和丰硕的成果。核心企业管理课程:高效执行力、团队管理课程体系、职业化建设课程体系、中高层管理课程体系。课题以落地实战为基础,培训风格融实用性、趣味性、参与性等为一体,倍受学员欢迎。多年来服务于医药、食品、知识产权、家政育婴、通讯、电子、教育、文化广告等多个行业。有多年的企业内训实

3、战经验及实际运营能力,将培训课程与实战辅导、经典案例融会贯通。郭守明男,汉族,出生于1963年,1984年毕业于青海大学,2001~2002年在职就读兰州大学金融研究生、2009~2010年在职就读清华大学EMBA硕士。曾任职于青海省互助县水电局、青海省互助县计划委员会、青海省企业家协会、青海省食品工业协会,先后担任局长、主任、副会长、会长等职务,现担任青海互助青稞酒股份有限公司党委书记、总经理。曾荣获“青海省第五届优秀企业家”“全国轻工行业劳动模范”“青海省劳动模范”“2013~2014年度全国优秀企业家”“2015年全国劳动模范”等荣誉称号。总目录第一

4、章胜在团队,团队强大才有竞争力一个成功的企业,不仅取决于它所拥有资源的多寡,很大程度上与其员工的工作积极性密不可分;这不单表现在企业成功运作的时候,需要员工高昂的工作积极性,还表现在当企业面临严峻挑战时,员工们通过团结一致和努力工作使企业转危为安的责任担当。1.时代需要英雄,更需要伟大的团队2.魅力领导创造高效能团队3.制订团队目标的黄金准则4.塑造企业形象,提升企业软实力5.营造企业文化,增强团队向心力第二章合作是团队的推动力,有合理的团队才有战斗力一个团队中,每件事情,无论大小,都需要全体成员发挥出自己的才能,齐心协力把自己的那份工作做好。如果团队所有

5、员工能上下一心,这个企业一定能够在某一领域独占鳌头,并且不断做大做强,集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。1.搞“个人主义”的员工没有前途2.不要“凡事自己干”,要像狼一样去合作3.提高合作能力,与团队一起成功4.懂得帮助别人,会得到意想不到的收获5.掌握好技巧,合作才能事半功倍第三章制度是团队的保障力,一流的制度打造强大团队在团队管理中,必须建立许多的规章制度来约束成员的行为,同时还要兼顾各个方面的利益,这跟我们人的成长是一样,哪里有错误哪里有漏洞,哪里就得增加相应的制度。一个团队的管理流程不是静态的,它是一个动态的流程,它的成长是跟随公司经

6、济一块成长的。1.没有规矩,不成方圆2.制定团队制度的四大要点3.公平考核,用制度留住人才4.赏罚分明,不因为感情而荒废制度5.执行制度比制定制度更为重要第四章责任是团队成功的塑造力,人人负责才能无坚不摧比尔·盖茨说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任感。”工作,就要义不容辞地承担责任,更要毫无怨言地主动执行。成功的企业必然拥有优秀的员工团队,优秀的员工必有一流的执行力,执行力的核心就是强大的责任感。1.责任感是做好工作的关键2.每一个人都是团队责任链上的一环3.学会从工作中找到“幸福感”4.责任激发动力,动力创造奇迹5.勤奋实干是做好工作的基础6.糊弄工

7、作就是对自己不负责任第五章激情是团队的创造力,有激情的团队光芒四射激情能把我们身上许多休眠的资源激活,把我们全身每一个细胞的活力都调动起来,去出色地完成一件事情。一旦丧失了激情,就像沸腾的水迅速冷却,工作效率将大大降低,即使一个能力上完全胜任的员工,也很难保持应有的高效率,创造性的业绩更是无从谈起。1.积极心态是做好工作的关键2.带着激情去做事,目标会越来越近3.克服不利因素,最大限度的发挥激情4.时刻提醒自己,没有激情成不了大事5.向榜样看齐,付出最大的努力6.团队的激情会迸发出强大的力量第六章精神是团队的生命力,精神强大团队才能强大团队精神是大局意识、

8、协作精神和服务精神的集中体现。其核心是协同合作,最高境界是全体成员

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。