雅琳建材有限公司

《雅琳建材有限公司》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、雅琳建材有限公司员工守则雅琳建材有限公司行政部制2013年03月01日目录第一章---------总裁寄语第二章---------------企业文化第三章---------------义务与权利第四章---------------人事政策第五章---------------薪酬与福利待遇第六章---------------劳动纪律第七章--------------考勤管理制度第八章--------------安全第九章--------------员工就餐管理规定第十章-----------宿舍管理规

2、定第十一章-----------工作制度第十二章-----------员工行为规范第十三章-----------附则12第一章总裁寄语亲爱的同仁：你们好！从我们聘用你起，你就是雅琳大家庭的一员，你的到来与加盟将给雅琳带来新的希望！我们深信你是一个拥有技能和经验的人，正是帮助我们实现目标的最佳人选。你能怀才加盟，我们深表感谢！在你生活和工作的大家庭中，所有人是平等的、相处是融洽的，人与人之间相互尊敬，尊敬上司、同事、客户、供应商。每个人的具体工作内容将根据各自的技能和知识、品德和修养而决定不同的分工；我

3、们将本着“以人为本、公平公正、求实创新、追求卓越”的管理理念，来认真而公平地考核每一个员工，你会有很多机会超越他人，显示你的优秀才能，从而证明我们聘用你的选择是非常明智的！你想要在雅琳有所建树、有所超越，你首先要融入这个团队，并结合实际不断学习，如果你想寻求对现有工作程序的改变，你必须先努力尝试着在现有的环境与条件下开展工作，但如果你觉得这些环境与条件需要改变，那就毫不犹豫地告诉我们，让我们一起探讨。在任何时候，如果你感到我们没有做好任何事情，请明明白白地讲出来，你有权直言不讳地陈述己见，虽然我们不一

4、定会认同你的看法，或因此而改变我们的做法；但我们将始终乐于倾听，并选择最佳的做法！在你任职期间，应该时时刻刻牢记企业对你的终极期望：永远做非常需要做的事，时时刻刻为雅琳的最大利益思考、并运用你的判断力及时采取行动。时刻牢记：创新是我们雅琳的永恒主题，也是雅琳生存的基石。当然，在现实的工作中，难免会遇到挫折和羞辱，但是，只要你能记住教训，重新建立自信，就会得到进一步提高。记住：今日的你已非昨日的你。昨日的你如果成功，那么前面将有更大的挑战与责任；如果你失败，那个失败的你已经成为过去，只要你把握生命的每一

5、天，使它无怨无悔，你的人生就会无比绚丽多彩。雅琳的未来属于你们，她期待着与你一起成长!第二章企业文化第一节公司简介雅琳建材有限公司座落在资讯发达，交通便利的中国佛山市松夏工业园。亚琳建材有限公司（富轩名门）的创建，本着以专业开发、生产、销售为一体的经营模式。将成为中高端门、窗、阳光房系列中大型企业，也将是品牌门窗阳光房生产企业之一。雅琳（富轩名门）创业的宗旨是：秉承“品质铸就品牌，服务成就未来。不断满足客户需求”的经营策略。不断研发领先市场的门窗装饰产品。建立庞大的经销网络，不断实现和满足客户的愿望。

6、同时还着手开拓海外市场。雅琳（富轩名门）将以多元化，人性化，国际化的新型企业屹立于市场上。12第二节目的、意义和适用范围2．2．1我们制订本守则的目的是为了实现“依制治企”的方略，使公司拥有一个安定、舒适、公平、公正的工作和生活环境，同时为公司的日常工作管理提供依据，达到“有制可依”的目的。2．2．2适用范围：本守则适用于公司所有的人员，对本公司员工的管理，除按照国家的有关法律法规管理和公司其他规章制度外，都应按照本守则的有关规定执行。2．2．3本守则是公司的基本管理准则，守则中所指员工是指本公司所聘

7、用的全体人员。第三节企业精神和理念2．3．1主动、诚信、负责做人；诚实、踏实、落实做事。2．3．2关爱每一个家庭住房，精心做好每一道工序。2．3．3团结、务实、求精、创新！2．3．4企业文化是企业的核心竞争能力；人心是企业的最大生产力！第四节发展战略2．4．1“两年练内功，三年上台阶，五年过亿元，七年遍城乡”。第五节质量方针2．5．1全员参与、持续改进、群策群力、品质至尊、追求卓越、客户满意！第六节用人原则2．6．1坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则；2．6．2遵循公平、公正、公开的管理原则；2．6．3

8、执行“德、能、勤、绩”的考核原则；2．6．4以人为本，人才是第一资本；第三章义务与权利第一节员工的义务3．1．1热爱本职工作，遵守职业道德，忠于职守，全心全意为本公司工作，保证完成任务；3．1．2精诚团结，互相帮助，遵守礼仪，礼貌待人，维护公司利益，维护公司声誉；3．1．3遵守国家的法律、法规，遵守公司各项规章制度，服从领导，执行命令，保守公司秘密；3．1．4公正廉洁，实事求是，注重数据，注重质量，诚信做人，踏实做事；3．1．5履行工作岗位规定的职责及聘