复旦管理学奖励基金会评奖实施细则

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1、2017年复旦管理学奖励基金会评奖实施细则（2017年1月）根据《复旦管理学奖励基金会章程》、《复旦管理学奖励基金会奖励办法》，本着公正、公平和公开的原则，特制定本实施细则。一、奖项设置2017年复旦管理学奖励基金会设置“复旦管理学杰出贡献奖”、“复旦企业管理杰出贡献奖”和“复旦管理学终身成就奖”3个奖项。1.“复旦管理学杰出贡献奖”用于奖励在管理学领域做出杰出贡献的工作者。该奖项至多奖励3人，每人奖金50万元人民币（税前）。2017年“复旦管理学杰出贡献奖”的奖励领域为公共管理。根据基金会的界定，凡是在如下主要方面作出杰出贡献的中华人民共

2、和国公民均可参与奖项评选：宏观经济管理与战略、金融管理与政策（包括银行体系与货币政策、资本市场管理）、财税管理与政策、产业政策与管理、农林经济管理（林业经济管理、农业产业管理、农村发展与管理、农户及组织管理）、公共管理与公共政策（包括公共管理基础理论、公共政策分析、政府管理、社会管理与服务）、科技管理与政策（包括科学计量学与科技评价、科研管理、科技创新管理、知识产权管理与宏观政策）、5卫生管理与政策、教育管理与政策、公共安全与危机管理、劳动就业与社会保障（包括劳动就业管理、社会保障管理）、资源环境政策与管理（包括可持续发展管理、环境政策与生

3、态管理、资源管理与政策）、区域发展管理（区域发展战略管理、城镇发展与管理）、信息资源管理（包括图书情报档案管理、政府与社会信息资源管理）。1.“复旦企业管理杰出贡献奖”用于奖励在中国企业管理实践领域作出杰出贡献的企业家或企业管理者。该奖项为荣誉性奖项，至多奖励1人，基金会为获奖人颁授金质奖牌1套。2.“复旦管理学终身成就奖”用于奖励我国管理学学科领域的开拓者或者管理学研究的奠基人。该奖项为荣誉性奖项，至多奖励1人，基金会为获奖人颁授金质奖牌1套。如果无合适的人选可以获奖，则上述相应奖项可以空缺。一、评选流程1.“复旦管理学杰出贡献奖”的评选

4、流程“复旦管理学杰出贡献奖”采用“专家提名”与“自主申报”并行的方式遴选获奖人。全年计划安排大体如下：1)自主申报：2017年1月9日至2月28日基金会接受个人申报和单位推荐申报；5以上2种申报须填写《复旦管理学杰出贡献奖申报表》，并根据要求将申报成果的相关证明材料作为附件，另行装订后与《申报表》同时提交。《申报表》请登陆复旦管理学奖励基金会网站（http://www.fpfm.org）查询或下载。《申报表》及附件材料请用A4纸打（复）印，一式6份（至少1份原件），于2017年2月28日前寄送至复旦管理学奖励基金会评奖办公室，并请将《申报表

5、》电子版发送至邮箱：fpfm_po@fudan.edu.cn。所有材料以寄出的邮戳日期为准，逾期将不予受理。凡已参加2015年“管理科学与工程”和2016年“工商管理”领域申报并获得基金会受理的申报者，基金会将不再受理其2017年的申报要求。1)专业委员会提名：2017年1月9日至2月28日基金会聘请11-15位国内工商管理领域内的资深专家组成专业委员会，负责提名当年度有资格获得杰出贡献奖的候选人名单。获得提名的候选人直接进入杰出贡献奖初评阶段审议。2)同行匿名通讯评议、初评及终审：2017年3月至6月根据《复旦管理学杰出贡献奖评选细则》的

6、相关规定，评奖办公室聘请同行专家对申报材料进行匿名通讯评议并撰写评审意见，该奖项评审委员会经过同行匿名通讯评议、初评及终审等流程产生至多3位获奖候选人，提交理事会审核。1.“复旦企业管理杰出贡献奖”的评选流程“复旦企业管理杰出贡献奖”采用提名方式产生。根据《复旦企业管理杰出贡献奖评选细则》的相关规定，5企业管理杰出贡献奖由该奖项评审委员会经过专家推荐、初评、终审等流程产生至多1位获奖候选人，提交理事会审核。1.“复旦管理学终身成就奖”的评选流程“复旦管理学终身成就奖”采用提名方式产生。根据《复旦管理学终身成就奖评选细则》的相关规定，终身成就

7、奖由提名委员会推荐至多1位获奖候选人，提交理事会审核。一、奖项的审核及公示2017年7月至8月，基金会理事会对“复旦管理学杰出贡献奖”、“复旦企业管理杰出贡献奖”和“复旦管理学终身成就奖”3个奖项获奖候选人名单进行审议，确定获奖者名单。获奖人须获得理事会三分之二及以上的赞成票。如候选人未能通过理事会审议，则今年相应奖项空缺。获得理事会审核通过的获奖者名单将在复旦管理学奖励基金会网站和相关媒体上公示20天。二、颁奖典礼公示期满，评奖办公室将公示结果再次提交理事会审批。如公众对公示结果有异议，并且未能通过理事会审批，则今年相应奖项空缺。审批通过

8、后，将在2017年9月至12月的适当时间和地点举行颁奖典礼，向“复旦管理学杰出贡献奖”获奖人颁发证书和奖金，向“复旦企业管理杰出贡献奖”和“复旦管理学终身成就奖”5的获奖人颁授金