浅谈人本管理是企业管理的灵魂_毕业论文.doc

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1、XXXX电视大学毕业论文站点：XXXX专业：行政管理班级：XXXX届姓名：XXX指导教师：XXX26目录内容摘要、关键字…………………………………………2页论文提纲……………………………………………………4页第一章绪论 ……………………………………………5页第二章人本管理概述 …………………………………6页2.1人本管理的内涵…………………………6页2.2企业人本管理的必要性…………………8页第三章   我国企业人本管理现状及分析………………11页3.1我国企业人本管理现状………………11页3.2

2、我国企业人本管理存在的几个问题……13页第四章   我国企业人本管理的实施战略………………14页4.1培育企业文化…………………………15页4.1.1企业文化及其在人本管理中的作用…15页4.1.2企业文化的建设………………………16页4.1.3企业文化建设应强调“以人为本”……17页4.2重视个体需要…………………………19页4.2.1重视个体的必要性…………………19页4.2.2注重员工培训………………………20页4.3企业应突出重点抓住人才开发………21页结语…………………………………………

3、………………24页参考文献……………………………………………………25页致谢…………………………………………………………26页26人本管理是企业管理的灵魂内容摘要人是生产力中最活跃、最积极的因素，管理是推动企业发展的重要生产力。人本管理是现代企业管理的新模式，其核心价值观是尊重人、关心人、实现人的价值。这一核心驱动力无不贯彻于人本管理的思想体系以及具体方法之中，因而在激烈的市场竞争时代，企业的生存发展之道就是这种核心价值观的竞争。它激活了企业的整体竞争力，创造企业长久不衰的品牌，树立文明健康的企业

4、形象，形成独树一帜的企业文化。文章围绕“人本管理”这一中心，透过我国企业改革的发展与现行企业的实际情况，提出并阐述了企业如何才能做好人本管理工作，从面逐渐发展状大。关键词：人本管理以人为本企业文化Abstract：Peoplearethemostactive,mostproductivepositivefactorstopromoteenterprisedevelopment,managementistheimportantproductivity.Humanisticmanagementisan

5、ewmodeofmodernenterprisemanagement,itscorevaluesistorespectandcareaboutpeopleandrealizepersonalvalue.Thekeydriversimplementinallthehumanisticmanagementsystemofthoughtandconcretemethodologies,thusinthefiercemarketcompetitionera,thesurvivalanddevelopmen

6、tofenterprisesofthewordisthecorevaluesofcompetition.Itactivatestheenterprisetheoverallcompetitivenessofenterprise,creatingthebrand,setsupthelonglongcivilizedhealthyenterpriseimage,formingauniquecorporateculture.Thisarticlefocusesonthe"humanisticmanage

7、ment"thisone26center,throughourcountryenterprisereformthedevelopmentandcurrententerprise'sactualsituation,thepaperputsforwardanddiscusseshowtheenterprisecanmakeagoodhumanisticmanagementwork,fromfacedevelopgraduallyshapebigKeywords:Humanisticmanagement

8、people-orientedenterpriseculture26人本管理是企业管理的灵魂　　人是生产力中最活跃、最积极的因素，管理是推动企业发展的重要生产力。而改革则是为了解放和发展生产力，把企业推向市场，增强企业活力，这是建立社会主义市场经济体制的中心环节。纵观改革开放三十年来的历史，为了达到发展生产力，提高经济效益的目的，从放权让得到产权制度的改革，从承包责任制的推行到创建股份制，逐步使企业从个体户府的襁褓中脱离出来，真正成为市场经济体系中充满活力的自主经营、自负盈亏、自我