泵站承包协议(竞标价)(1)

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1、清溪水厂一级泵站承包协议甲方：溧阳水务有限公司（以下简称甲方）乙方：（身份证号：）（以下简称乙方）为了明确甲、乙双方的权利、义务，更好地维护双方的合法权益，经甲乙双方协商，甲方将清溪水厂一级泵站以个人承包的方式承包给乙方，并达成以下承包协议，以便共同遵守。一、承包期限：自2009年9月1日至2011年8月31日（两年）止。二、承包费用：1、根据甲方薪酬制度，其工资指导线为21600元/年，鉴于该一级泵站地处偏远，交通不便，且四周人员较为稀少，加之一级泵站工作的特殊性，根据竞标结果，甲方核定乙方全年工资总额为32900元（不包含法定假日加班费），其中包括了公司所规定的社会保

2、险费，具体分配情况见下表。类别岗位工资考核工资岗位津贴（含平时加班费）年终奖金金额800元/月500元/月1075元/月4400元年度发放总额（800+500+1075）×12+4400=32900元“岗位工资”是基于岗位责任、专业技能要求、劳动强度、工作环境、工作时间限制等因素综合确定。“岗位津贴”包含了公司的各种福利待遇、除法定假以外的加班费，以及交通、通讯等费用。“考核工资”、“年终奖金”根据月度和年度绩效考核结果进行发放。法定假日的加班费另行按实计算发放。2、特殊情况需要请假时由部门临时安排人员顶岗，所需费用从乙方工资总额中扣除。三、双方的权利和义务1、甲方有义务

3、对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品、工作工具。2、甲方应按月及时发放乙方工资。3、甲方有权对乙方承包区域内的设备安全、环境卫生绿化等各项工作进行考核。具体考核和处罚办法参照《溧阳水务绩效考评办法》和《溧阳水务工作失职责任追究制度》执行。4、乙方在承包期内，不得转包或利用他人代班，否则要承担由此而造成的损失和责任；原则上不允许家属到泵站居住，若承包人个人需要家属到泵站居住的，应向甲方提出申请（《陪护申请》详见附件），家属来泵站居住属个人行为，与甲方无任何劳动关系。5、乙方必须严格执行甲

4、方的各项规章制度，遵守劳动纪律，同时遵守社会治安条例及消防条例；在工作场所不允许开展与工作无关的活动。6、乙方必须履行岗位规范和岗位职责，不得离开工作岗位，做好各项工作台帐记录；严格遵守安全操作规程，服从指令及时做好开、停泵等工作，完成甲方所规定的工作任务。7、乙方必须爱护公物，保管好维修工具和安全防护用品；做好机泵的日常保养工作（无跑、冒、滴、漏），经常检查电量，机械设备的运行情况，以及水源保护区内的巡视工作。8、乙方必须做好各方面的卫生工作、绿化管理工作，做到环境优美，经常治虫、除草。9、乙方须对照《安全生产管理制度》做好各方面安全工作，增强安全意识，全面落实安全生产

5、责任制，按时开展安全生产检查，确保全年安全生产无事故。四、其他事项1、乙方在承包期间内违反规定，造成责任事故的按公司相关管理规定处理，情节严重的，甲方有权终止协议并解除其劳动关系。2、乙方在承包期内，不得随意中断承包协议，否则视同乙方辞职，甲方将按解除劳动关系处理。五、违约责任本协议签订后，双方必须严格履行。乙方如违反以上任一条款，甲方有权终止承包协议，如造成甲方损失，甲方将追究乙方的赔偿责任。六、甲、乙双方未尽事宜，须经双方协商解决。七、本协议自双方签字、盖章之日起生效。八、本协议一式三份，甲方执二份，乙方一份。甲方：乙方：年月日年月日附件.关于家属陪护的申请溧阳水务有

6、限公司：本人是泵站承包人，为方便生活，现申请公司允许本人家属来泵站居住。本人承诺：家属来泵站居住是我们自愿行为，家属与公司无任何关系；家属在泵站居住期间不进入工作区域，同时自行负责自身安全，一切与公司无关。特此申请。申请人：年月日燕山水厂一级泵站承包协议甲方：溧阳水务有限公司（以下简称甲方）乙方：（身份证号：）（以下简称乙方）为了明确甲、乙双方的权利、义务，更好地维护双方的合法权益，经甲乙双方协商，甲方将燕山水厂一级泵站以个人承包的方式承包给乙方，并达成以下承包协议，以便共同遵守。一、承包期限：自2009年9月1日至2011年8月31日（两年）止。二、承包费用：1、根据甲

7、方薪酬制度，其工资指导线为21600元/年，鉴于该一级泵站地处郊区，以及一级泵站工作的特殊性，根据竞标结果，甲方核定乙方全年工资总额为28000元（不包含法定假日加班费），其中包括了公司所规定的社会保险费，具体分配情况见下表。类别岗位工资考核工资岗位津贴（含平时加班费）年终奖金金额800元/月500元/月700元/月4000元年度发放总额（800+500+700）×12+4000=28000元“岗位工资”是基于岗位责任、专业技能要求、劳动强度、工作环境、工作时间限制等因素综合确定。“岗位津贴”包含了公司的各种福利待遇、除法定假