学校2011学年第二学期各类考核奖励评审细则

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1、滨虹学校2011学年第二学期各类考核奖励评审细则（讨论稿）中层管理人员考核细则考核总分100分，其中客观评价占61%；（工作态度40分，工作实绩21分，外加奖罚）；民主评议39%（中层互评13分，领导评议13分，教师评议13分）一、客观评价（60%）（一）工作态度（40%）1、出勤、师德、安全考核计分法与教师同（25%），后乘以20%计入中层考核分（10%）2、履职（30%）（1）学校布置的工作，能及时贯彻、了解、指导、帮助下属，并认真完成，按时参加指导每周一次的教师办公室或教研组、每两周一次的职工会议计15分，缺席一次扣1分。无正当理由及未事先取得校长同意，而不按时完成，或完成情

2、况较差者，每项工作每次扣1－2分；应该完成，也可以克服困难完成的工作，每拖延一周扣0.5—1分；中层副职工作在正职未对其提示或未向校长汇报而失职，正职扣副职所扣分每分10元职务补贴；（2）每周两次各类常规工作检查，能及时、认真地检查记载、写好工作反思。计10分。每发现少查或平时发现问题不记入，或记载严重失实及平时检查无问题而上级（按校长、董事长、督学、区局四级）检查出现问题或出现不良后果，及写入记载本未汇入值周总结或未加、扣考核分，每次扣1－4分；教务处两成员，一学期听课不少于15节，其中常态课不少于12节，少一节各扣0.5分。（3）轮到值周及办公室、教务、政教、少先队检查记分，每

3、天按时、公正、认真记分及到岗履职，并在当天下午5:00前，次周一上午9：00前将周总分及红旗公布于“四项赛公布栏”记5分。每不达要求一项，扣1分。（二）工作实绩。（21%）。1.每次上级检查或考核基本达上级要求，记10分。每获表扬一次，加记1—2分。（由董事会据表扬内容及成绩大小确定。）上级检查考核非校方（硬件设施、检查考核要求不明）原因，因管理不力而被上级批评或考核扣分，每次扣1—5分。2.街道级、全区级学生类竞赛获奖，或参加三校联考、联赛团体总分及学科抽考成绩居三校2.位（为中间位）记11分，每（比中间位或比前一学期）提高降低0.1位分别给教务处两位加减记0.5分；以上得分总数

4、除以参赛机会数，（学科抽考以1次参赛机会计，学生竞赛以0.5次参赛机会计。）其商为分管者得分数。无参赛抽考机会的其他中层人员以所分管的工作优良程度，计6---16分：中学、小学部两主任以分管的中学、小学教学质量分开考核，工会主席以工会工作优良程度计分；政教处主任副主任以分管的小学、中学部校纪（含校内原因校内外班际群殴）、班纪、班风，分管的楼层课间安全等优良程度计分；少先队辅导员以所分管的卫生、少先队工作、礼仪岗、疾病预防等工作优良程度记分；总务处主任、总务员以所分管的食堂服务、勤杂工卫生、门卫履职、教学后勤等工作优良程度记分；校办公室主任以教师办公室卫生劳动纪律管理、宣传报道、校网

5、站建设、校文稿撰写、文印室等工作优良程度记分；（三）奖罚（与教师同类标准奖罚的将分数除以所在学期的工作月）1.奖：（1）学科抽、联考居三校第2.为中间位，每提高（或比前一学期）0.1位给教导处两位相关分管人加记：0.2分；政教处、总务处、校办公室管理人员所分管工作优良程度加分；（2）获上级及媒体通报表扬每次给相关分管第一责任人加记两校级3分、三校级4分、媒体5分、区级6分。第二责任人少记1分。评上先进集体加倍；获团体奖一、二、三等奖的给分管人加1、2、3分；（3）有关项目验收合格，给相关分管者第一责任人记3分，第二责任人记2分。（4）学生、教师竞赛获区奖据获奖次多少，加记1—5分；

6、三校第一，给分管人加记3分，三校第二加记2分；政教处、总务处、校办公室管理人员所分管工作优良程度加分；（5）在全学期中，所分管楼层学生在校时间未发生医疗费600元以上的课间事故，所分管小学、中学部无在校时间内学生犯罪（被传唤、少教、进工读学校）、无学生在校时间内出走三天未归（李、张）；无疾病预防安全事故，无少先队活动安全事故、无一周时间以上未清除的卫生死角（胡）、所分管学科、兴趣小组未发生医疗费300元以上课堂教学事故（王、余）、未发生医疗费100元以上设施安全事故及因食堂饮食集体食物中毒（5人以上），教务处、政教处、总务处等相关管理人员各加2分；（6）本处的工作特色经验，在街道、

7、两校、全区级介绍推广或被上级肯定（有文字依据），给相关责任人加记3、4、5分；2、罚：（1）教导处两位分管学科抽、联考居三校2位以下，每低0.1位给相关成员扣0.2分；政教处、总务处、校办公室管理人员所分管工作差劣程度扣分；（2）受上级、媒体批评者，给相关分管第一责任人扣：两校级1--4分，街道级3--5分，媒体4—6分，全区级5--7分。第二责任人少扣1分。教师体罚学生据情节、伤害程度、不良影响给相关分管扣1---5分；（3）验收申报因分管者管理上的原因而验收不合格