医院研究室动物管理员绩效考核指标

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1、研究室动物管理员绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1动物饲养管理规范和制度制订、修订的及时性动物饲养管理规范和制度制订、修订延迟的天数1）=目标值，得100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算动物饲养管理规范和制度2动物购入的及时性按照实验要求购进相应级别动物延迟的天数1）=目标值，得100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算动物购入验收记录3动物生存环境管理的规范性动物生存环境如温湿度、通风、清洁等工作违反要求的次数1）=目标值，得100分2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关

2、系计算动物生存环境检查记录4动物管理的规范性违反喂料、喂水、换垫料等管理规定的次数1）=目标值，得100分2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算动物饲养记录5动物死亡率动物死亡数量÷动物总数量×1100%1）=目标值，得100分2）比目标值每降低%，加分，累计最高至120分3）比目标值每提高%，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算动物统计记录6动物饲养合格率满足实验要求的动物数量÷动物总数量×100%1）=目标值，得100分2）比目标值每降低%，加分，累计最高至120分3）比目标值每提高%，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算实验动物检

3、测记录7动物护理记录的准确性、完整性动物护理记录出现差错、遗漏的次数1）=目标值，得100分2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算动物护理记录8动物护理记录的及时性动物护理记录出现延迟记录的天数1）=目标值，得100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算动物护理记录9相关统计资料的准确性相关统计资料中出现差错、遗漏的次数1）=目标值，得100分2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算统计资料10相关资料、档案保管和日常使用的规范性相关资料、档案保管过程中出现差错、遗失或损坏的次数以及日常使用过程中

4、出现违规使用的次数1）=目标值，得100分2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算资料、档案使用记录11相关统计资料上报的及时性以及档案整理归档的及时性统计资料上报延迟的天数以及档案整理归档延迟的天数1）=目标值，得100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算签收确认单、档案12投诉次数被投诉的次数1）=目标值，得100分2）比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算投诉记录13合理化建议提出并被采纳的数量对动物管理相关规范、制度提出合理化建议并被采纳的数量1）=目标值，得100分2）比目标值每提高条，加

5、分，累计最高至120分3）介于其中按线性关系计算合理化建议报告序号GS指标解释考核主体、信息来源12序号否决性指标指标解释考核主体、信息来源1