恒源压缩机净化分厂管理制度规定汇编

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1、目录一、净化分厂管理通则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1二、安全管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51、安全综合考核制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52、机动车管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．93、剧毒物品管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．104

2、、汽车火车装车安全制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11三、生产管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．121、交接班管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．122、生产管理考核制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．133、台帐管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

3、54、作业长管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．275、巡回检查制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30四、设备能源管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．311、设备能源管理考核制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．312、设备巡检规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

4、．453、设备盘车管理规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．494、无泄露管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50五、成本管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．531、成本管理考核制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53六、其他管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

5、．．．．571、硫磺包装制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．572、产品发放制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．583、焦化产品防护制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．594、宣传管理办法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6061第一部分净化分厂管理通则为了维护正常的生产和工作秩序，提高劳动生产效率和工作效率，结合我

6、分厂的具体实际情况，特制定本通则。1.总则1.1分厂全体职工必须树立安全第一的思想，确保安全生产无事故。1.2分厂全体职工必须强化环保意识，确保环保达标。1.3分厂全体职工在其责任范围内努力工作，贯彻ISO9000所规定的职责内容，并积极配合他人工作，同时按此通则进行考核。1.4工作中上下级发生分歧时执行下级服从上级的原则，违者按公司相关规定执行。1.5分厂职工必须无条件执行上岗协议。1.6本通则的内容与公司有关规定相矛盾时，以公司规定为准。2.劳动纪律1.7请销假制度1.7.1职工在工作时间内离岗不超过1小时的必须向上一级领导口头请假，讲清去向和返回时间，

7、经批准后方可离岗，返岗时要及时销假，违者扣50元。1.7.2职工在工作时间内1小时以上的离岗和不到岗，一律要先按要求填写请假单，经领导批准后方可休假，假满返岗时要及时销假，违者扣100元。1.7.3因特殊情况不能事先履行请假手续的，需在交接班前用电话或委托的形式请假，上班后补办请假手续，违者扣100元。1.7.3.161对无正当理由离岗，或不到岗的又未履行请假手续或持无效证明者，离岗时间按旷工论。1.1.1分厂厂长对职工假期有1至30天的批准权。1.1.2分厂副厂长对所辖职工的假期有7天以内的批准权和1至30天的初审权。1.1.3作业长对所辖职工的假期有3天

8、以内的批准权和1至30天的初审权。1.1.4分厂对职