唐代范阳诗人卢真与卢贞考辨

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1、唐代范阳诗人卢真与卢贞考辨唐代范阳诗人卢真与卢贞考辨唐代范阳诗人卢真与卢贞考辨唐代范阳诗人卢真与卢贞考辨唐代范阳诗人卢真与卢贞考辨唐代范阳诗人卢真与卢贞考辨唐代范阳诗人卢真与卢贞考辨唐代范阳诗人卢真与卢贞考辨口中央民族大学金景芝衡水学院王玲玲摘要自宋以来,就有”两卢贞(真)”的错误说法,错以为同名同姓的两个人.本文通过考证,纠正了错讹,理清了两人各自的经历.并且增补了相关史料.关键词范阳”两卢贞(真)”卢真卢贞范阳卢氏起自东汉末年,家世源远流长.长期以来,范阳卢氏家族基本在幽州地界活动.北魏一朝是范阳

2、卢氏发展的鼎盛时期.人唐之后,范阳卢氏依然人才辈出,保持着政治和文学上的强势地位.一,”两卢贞(真)”说法唐代诗人卢真和卢贞二人,皆为范阳卢氏,因其生活年代大致相同,又兼两人姓名音近而讹,事迹也不易分清.”两卢贞”的说法自宋代计有功肇端【Jl0洪迈虽然在《容斋四笔》卷八狄监卢尹条,对此提出了疑虑,但未曾细辨.此后持”两个卢贞”观点的有明代徐应秋,清代汪立名,钱大昕等.直至陈冠明《唐诗人卢贞考辨》日一文,仍然认为唐代有两个同名同姓的卢贞.考证名家陶敏先生《全唐诗作者小传正补》一文也认为:”卢真,一作卢贞

3、……但同时有两卢贞……”宋代胡仔《笤溪渔隐丛话》后集卷22”迂叟”条,有”两卢真”的说法.到底是什么情形呢?二,卢真与卢贞辨本文认为卢真,卢贞并非同名,证据如下:1.,涵芬楼元刻明补校立适应社会主义市场经济体制需要和符合人事档案管理机构自身发展规律的全新的社会主义管理体制,运行机制和自我约束机制.任何改革的最终目的都是希望全新的体制可以为人事档案管理机构本身带来新鲜和有力的生命力.伴随着我国科学技术水平不断发展和我国社会主义市场经济体制的逐步完善,我国人事档案国力体系也在日益完善,其中表现尤为精彩的要

4、数信息化技术在人事档案管理中所取得的突出成绩.但是与其他先进的国家相比较,我国人事档案信息化管理的改革就在某些方面略显滞后性了,所以,我国人事档案信息化管理改革势在必行,建立一套适合与我国基本国情相契合的如人事档案信息化管理体制,成为当前我国人事档案管理的重大任务.人事档案国力的产生有着十分复杂的社会背景,随着特殊背景和特殊制约因素的变化,我国人事档案管理经历了一系列变革.长期以来,我国人事档案管理的不规范性就造成了不少事件中的目标模糊.因此,进行人事档案信息化管理,完善公益服务体系,需要在规范人事档

5、案定义,划清人事档案管理范围的基础上,明确人事档案在我国人事管理中的基本定位.可见,人事档案管理在我国社会所具有的重要意义,人事档案信息化管理是一项不容忽视的重大课题,其改革是否优良对整个社会所产生的影响也是客观存在的.2.改变传统管理理念的束缚.我国人事档案管理有着十分复杂的社会背景,深入分析这一背景,探索产生人事档案信息化管理的特殊原因,对于我们准确地认识人事档案信息化管理的特点,对于分析和预测其未来的发展趋向,都是具有重要意义的.首先,传统意义上的人事档案管理是指以将个人的工作学习等本宋代周密着

6、《齐东野语》卷20”耆英诸会”条,记述七老会故事,区别了”卢真”与”卢贞”,且”卢真”下注日:”侍御史内供奉,八十二,张本作’慎’,按《唐书》及《长庆集》亦作’真”‘.2.《新唐书》卷119《白居易传》言:”尝与胡杲,吉欧,郑据,刘真,卢真,张浑,狄兼谟,卢贞燕集,皆高年不事者,人慕之,绘为《九老图》.”}q综上,卢真与卢贞,系音近而讹,实为不同名的两个人,曾同时在白居易”七老会”上出现.唐会昌五年(845)三月二十一日,胡杲,吉皎,郑据,刘真,张浑,卢真等人于自居易私第相聚为”七老会”,并写有《七老

7、会诗》.当时秘书监狄兼菩,河南尹卢贞因为年未及七十,虽与会而不预七老之列.同年夏,七人又合李元爽,僧如满为”九老会”,人慕之,绘为《九老图》,被传为佳话,这就是事情的经过.会昌元年(841)元稹去世后,自居易写有《览卢子蒙侍御旧诗,多与微之唱和,感今伤昔,因赠子蒙题于卷后》一诗日,不但交代卢真与元稹交往密切,还提到卢子蒙官”侍御”.《全唐诗》卷463卢真小传言:”卢真,范阳人,侍御史内供奉”,两相对照,可证”子蒙”是卢真的字.因方面的档案信息记录在案以便对于人事的管理,人事档案的记录还对各种社会活动提

8、供最为直接和有效的信息资源.人事档案管理机构不以营利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态.其次,人事档案管理机构是相对于企业单位而言的,事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支.最后,人事档案管理机构一般是国家设置的带有一定的意义性质的机构,它不是以营利为目的的,而且不属于政府机构,只是一些国家机构的分支,与公务员的性质是不同的.它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务.人事档案信息