管理岗位工作标准新格式

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1、Q/ZGZ***—2002QB遵义供电局企业标准Q/ZGZ***—2002管理岗位工作标准名称（名称要绝对正确）2002-09-**发布2002-09-15实施遵义供电局发布3Q/ZGZ***—2002前言本标准提出单位：遵义供电局标准化委员会本标准归口部门：总师室本标准起草单位：（指二级机构名称，据实填写）本标准主要起草人：（据实填写）本标准审核：（指二级机构名称，据实填写）本标准审定：（指局分管局领导）本标准批准：邓恩宏3Q/ZGZ***—2002管理岗位工作标准名称（名称要绝对正确）1范围2责任与权限2.12.22.33任职

2、条件3.1文化程度及所学专业：3.2工作所需专业知识：3.3管理知识：3.4实际工作能力3.4.1理解判断能力：3.4.2分析决策能力：3.4.3组织协调能力：3.4.4语言文字能力：3.4.5业务实施能力：3.5工作经历要求：4工作内容与要求4.14.24.34.45工作程序6检查与考核：下面的文字是说明，请参照说明编写管理岗位工作标准。看完后要删除。管理岗位工作标准格式说明1、这里的管理岗位，指机关所有人员和车间所有中层管理人员。此类人员用此格式。2、文件名采用双重命名原则，即用工作标准的编号加工作标准名称来命如，“098劳动

3、组织岗位工作标准”。回为工作标准有600多个，不这样命名找不到要找的文件。3Q/ZGZ***—20021、封面必须按我的格式原版复制，修改其工作标准名称。工作标准名称以总师室委托任务书名称为准。2、前言与以前的格式有变化，请按新格式复制后修改，有括号的地方为要修改的地方。63、“范围”中，现在的格式不要小标题（主题内容和适用范围），写具体的内容即可。4、章要占三行，即“范围”、“责任与权限”、“任职条件”、“工作内容与要求”、“工作程序”、“检查与考核”六项前后各空一行（打回车建）5、在“任职条件”中，“理解判断能力：”“分析决策

4、能力：”等这此内容不能省略或删除，内容应写在冒号后面。6、新格式增加了工作程序一栏。要求把工作的程序用图的方式表示出来。7、关于标准的编号，请在郑波9月11日的电子邮件或公告栏中的《工作标准之具体编号》中，查找各自的编号，并按《关于标准页面与面眉页脚的设置》的要求插入。3