企业人力资本投资的风险及其防范

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1、企业人力资本投资的风险及其防范来翻琵!j第49期总609期Vol1>.609N0.49企业人力资本投资的风险及其防范来翻琵!j第49期总609期Vol1>.609N0.49企止入;tJ资本主支资的风险a其防范沈兵(西华师范大学商学院四川南充637002)r:??固失类曼:主93----------------JE献-标1尺码~~----------------其章缉号才008-92明(291号;字q1FP791..摘要:目前，越来越多的企业管理者意识到，在这个知识爆炸的时代里最重姿的资本投入已经不仅仅是简单的

2、物资资本和金融资本，而将是形式更加复杂，内容更加丰富的人力资本投资，企业间的竞争将支多的取决于人力资本的数量和质量的竞争。本文拟通过分析企业人力资本投资的风险表现形式，从而对人力资本投资风险的防范提出相关的建议。关键词:人力资本投资风险风险防范一、企业人力资本役资凤险的表现形式充分发挥创造一个良好的枕会氛阳和企业环境，使其作为个体1、企业人力资本投资环境带来的风险投资主体的权益得到保障，从根本上减少流失的动因。其次通过企业的任何投资都存在外部环境带来的风险。体现在人力一定的制度安排对投资客体加以约束，使流失发

3、生时对其他投资本投资上，包括以下几个方面:其一是国家产业结构政策调整资主体造成的利益损失得到补偿。对于企业而言，人力资本投资带来的风险。随着同家对产业结构的调整，可能给企业带米一部是企业成本的组成部分.接受过企业培训的员工的流失实际上分人力资本闲置，而另外-部分新兴产业岗位人力资本贫乏的就是企业资金的流失，闲此，从企业的利益出发，一方面可以通局面，使企业面l陷入力资本投资结构凤险。其二，科技进步带来过转嫁风险的方法，降低受训者在训练期间的工资水平或者直的风险。随着科技进步，人力资本的可使用周期将会缩短，企业接

4、要求由受训者个人负担全部培训费用，将投资成本部分或全将不得不增加人力资本的投资成本。其气，同家相关法律法规制部地转移到受训

5、者身上;另一方面，可以通过事先约定的方法，度的不健全带米的风险。虽然目前已经颁布了《中华人民共和

6、司在培洲前与受训者达成某种契约确定培训

7、后的服务年限以及劳动法)，但在保障企业的人力资本投资利益方面还存在许多漏意外离职的赔偿金额，使企业在遭受风险时能够获得一定的补洞。偿，降低投资的风险。2、企业付出人力资本投资成本中存在的风险3、认清人力资本产权特征，讲究激励技巧从企业人力资源会计的角度

8、上看企业人)J资本投资1浅水人力资本产权问物力资本产权具有不同特点。人力资本产是指人力资本的取得、开发、使用、保障以及离职所要付出的戚权同其承载者有着天然的不可分性也就是企业必须通过承裁本。具体说来，包括为获得人力资本而付出的招聘、培训投资;为者来使用人力资本，使之发挥作用。这样，人力资本作用的大小使人力资本发挥作用，付出大量的诸如薪酬、福利、奖励等投资;在很大程度上取决于承裁者的态度和行为。企业必须采取恰当获得了企业的核心技术和相关资料的员工离职跳槽时给企业带激励措施，使承裁者发挥最大的积极性。既然人力资本

9、产权同其来的损失等等。企业在选择人力资本投资对象中的风险主要体承裁者天然不可分，那么，人力资本承载者就有权参与对企业剩现在两个方面:一是投资对象选择不当导致培训成本增加1;二是余的分配。员工不应仅仅拿契约工资，工资并不是人力资本收益企业选择的投资对象日后出现离职的情况。权的表现。企1lIr.要让他们成为企业所有者之一.让他们感到企业3、企业获得人力资本投资收益时存在的风险是他们自己的，他们是在为自己工作，这就需要企业制定合理的对于物质资本的投资，投资者都能获得相应投资对象的所薪酬制皮，比如员工持股、股权激励等

10、。在股权分享这一激励安有权，通过运用和让渡这些资产获得收益。但是人力资本投资不排设计时，关键是股权的滚动，即需要安排一种机制使老股东能同，FB于人力资本的所有权天然属于个人，投资的直接受揽着是够出让部分股权使技术创新人才能够成为新股东，从而真正体投资对象个人的知识、技能等提高，而企业作为投资方未必能成现对高素质人力资本的重视也才能真正实现知识、智力、技术为真正的受益者，只能通过雇员在企业内更高效率的劳动获取等因素与资本一起参与分配。由于股权分享体现的是对高素质收益。主与雇员接受了企业提供的培训之后，企业在与雇

11、员的契约人力资本拥有的异质性知识的承认与重视，使他们的长远利益关系中就处于不利的地位。企业要想获得更多收益，就必须充分以及知识的市场价值与企业的长期发展紧密联系.因此具有较调动被投资者的主观能动性和创造性，制定适当的激励制度和好的自我激励价值。建立合理的内部约束机制而激励和约束机制在制订和1实施中4、完善企业的评价考核约束机制，形成既有激励也有约束又是存在风险的。的双向机制二、企业人力资本投资凤险的