谈建筑业农民工管理问题

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1、谈建筑业农民工管理问题中央广播电视大学开放教育作者：学校：专业：年级：指导老师：目录摘要............................................................................................................................关键词................................................................................

2、........................................前言............................................................................................................................1.加强建筑业农民工管理的必要性.....................................................................

3、.....1.1维护农民权益的必然要求..................................................................................1.2实现建筑业长效发展的必然要求......................................................................1.3维护社会和谐稳定的必然要求...............................................

4、...........................2.当前建筑业农民工管理现状和存在的主要问题.................................................2.1农民工安全意识薄弱，安全事故频发..............................................................2.2农民工工资管理缺失，存在拖欠工资行为...................................................

5、...2.3相关保障制度不到位，农民工权益维护困难...................................................3.促进建筑业农民工有效管理的途径......................................................................3.1加强农民工技能培训，提升农民工生存能力...................................................3.2加强建筑业农民工工资管理

6、，严查打击拖欠工资行为...................................3.3完善保险制度，加强农民工权益保障...............................................................3.4加强安全施工管理，保障农民工安全问题.......................................................结论.............................................

7、................................................................................参考文献.....................................................................................................................摘要：建筑业是我国国民经济的支柱型产业，在国民经济中占据重要地位。随着我国社会建设的不断加速发展，城

8、市化进程不断深化，建筑业行业加快建设，建筑业需要大量的劳动力资源，这使得大量的农民工涌进城市，成为建筑业行业的主要从业人员，占据建筑业总人数的大半。随着建筑业的进一步发展，外来农民工队伍还在不断壮大，据不完全统计，目前，我国流动农村劳动力规模达到1.2亿人次，其中进程农民人数就有一亿，跨省就业农村劳动力已经超过6000万人次，农民工已经成为社会经济中一直不可忽视的队伍。由于农民工的知识文化水平相对较低，掌握的劳动技能有限，他们多半以从事体力劳动为主，农民工的整体生存技能和各方面素养