2016年省级部门预算

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1、2016年省级部门预算(草案)唐山市古冶区纪律检查委员会唐山市古冶区纪律检查委员会编制河北省财政厅审核目录第一部分部门预算情况年度目标及保障措施4部门职责-工作活动绩效目标10部门收支预算总表12部门基本支出预算13部门项目支出预算18部门“三公”及会议培训经费预算19部门政府采购预算20部门组织政府非税收入计划21部门基本情况表22第二部分预算单位收支预算情况一、唐山市古冶区纪律检查委员会收支预算24第一部分部门预算情况年度目标及保障措施一、年度发展规划目标总体目标:唐山市古冶区纪律检查委员会年度发展规划目标(一)夯实“两个责任”,全面深化党

2、风廉政建设责任制。着力解决“压力传导不够”的问题。强化监督责任,不断深化主体责任落实情况的监督检查,在科学细化、量化考核内容的基础上,采取纪律检查、行政监察、专项巡查、预防调查等手段,对不履行法定职责、拖延履行职责、履行职责不到位等问题“双追责”,倒逼领导班子集体责任、主要负责同志第一责任和班子其他同志“一岗双责”的贯彻落实。(二)持续纠正“四风”,巩固作风建设取得的成效。狠抓“八项规定”精神的落实,充分认识到作风建设的长期性、复杂性和严峻性,持之以恒纠正“四风”。创新督查方式,加大监督检查力度,紧盯“四风”问题,实现监督执纪的常态化、长效化,

3、坚决遏制“四风”反弹回潮。(三)贯彻落实《准则》、《条例》,使制度的笼子扎得更紧。以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主导,灵活利用媒体,加强宣传教育,营造良好的廉政社会氛围。完善党风廉政建设、惩治和预防腐败方面的法规制度。结合我区实际,针对财务管理、公车管理等方面的重点环节,进一步细化差旅费管理办法,加强公车改革后的管理,制定出台更有操作性、更加严格的制度规定,并就落实情况进行专项检查。(四)落实“四种形态”要求,狠抓纪律审查。拓宽案源渠道,在积极发挥群众监督作用的同时,通过重点专项检查、临时巡视抽查与常态纪律检查相结合

4、的方式,主动寻找和发现案件线索。在持续保持高压反腐态势的同时,对苗头性、倾向性问题,做到超前预防,防止小问题变成大问题。(五)加强自身建设,用铁的纪律打造纪检监察队伍。牢固树立标杆意识,带头践行《中国共产党廉洁自律准则》。健全和完善内控机制,强化自我监督,组织开展纪检监察干部廉政风险防范工作,对各室的职能分工进行合理配置。继续加强业务培训和实践锻炼,提高执纪监督能力,打造一只崇廉尚德、作风过硬的纪检监察“铁军”。职责分类绩效目标:部门职责分类绩效目标情况说明(一)以完善体制机制为切入点,坚定不移推进“两个责任”落实。1、按要求及时成立主体办,明

5、确区委办专人负责推进主体责任落实。协助区委制发《2015年度全区党风廉政和反腐败工作分工意见》《2015年度古冶区落实党风廉政建设主体责任任务清单》,对党委(党组)领导班子集体责任、主要负责同志第一责任和班子其他成员“一岗双责”3类、16项主要内容进行逐一细化、实化,使全区各单位真正做到明责、知责、守责。2、组成七个督导组,由区纪委常委分别带队,对全区48个单位“两个责任”落实情况进行了督导检查。督导组逐一听取各单位党政“一把手”履行主体责任,纪委书记(纪检组长)和分管纪检副职履行监督责任的专题汇报,并对单位班子成员就履行“一岗双责”情况进行了

6、廉政谈话。3、针对部分区直部门党委监督力量薄弱、监督存在真空等问题,在广泛征求各方意见的基础上,于今年10月,抽调4名经验丰富的同志任组长,成立4个党风廉政建设督查组,派驻到教育局、卫计局、住建局、交通局4家区直部门党委,在协助所驻党委抓好党风廉政建设责任制的同时,深入开展监督问责和预防教育。(二)以强化纪律审查为主攻点,保持惩治腐败高压态势。一是自办案件明显提升。二是先后选派办案及陪护人员132人次,参与省、市纪委办案,完成省纪委协查任务23个,承办市纪委交办案件5件,立案查处14人,得到市纪委主管领导的充分肯定。为保障办案需求,组建古冶区办

7、案人员库44人、陪护人员库72人。三是发挥反腐败协调小组作用。加强与公、检、法、财政、审计等部门的协调联动,定期召开反腐败协调小组联席会议,对阶段内工作进行总结通报。(三)以监督检查为着力点,驰而不息纠正“四风”。一是重点查处“四风”问题。对全区各单位公车私用、办公用房超标、公款消费、大操大办婚丧事宜等情况持续开展监督检查。二是开展有效专项治理。开展对全区各单位大额支出情况、招商、国有资产清查专项检查及“清理办公用房专项行动”规范了财务行为,遏制了腐败滋生。三是建立长效机制。组织相关职能部门,召开严防“四风”反弹制度建设推进会,紧密结合古冶实际

8、,制定下发《古冶区党政机关国内公务接待管理办法(试行)》等4项制度,明确相关标准、规范,增强了“四风”问题防控的可操作性。(四)以拒腐防变为关键点,保

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