团体辅导方案收集1

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1、班级团队辅导方案设计:找别人的优点----称赞别人一、活动主题:解决班级的人际交往关系,促进班级的健康成长。二、活动目标:1、帮助参加者学习发现别人的优点,并欣赏,促进相互肯定与接纳;2、促进参加者正确认识自己,悦纳自己,增强自信心,提升自尊感。三、活动时间与地点:年月日下午第三节,约50分钟,本班教室。四、活动准备:1、工作纸1(有背景图的信笺)每人一张,纸箱2个。2、积塑每组5块。3、小组分享提纲(工作纸2)每人一份。4、评价表每人一份。五、活动指导者:本人,助理:另一位老师六、活动程序:1、热身:时间10分钟游戏:遥控拼积塑:指导者和

2、助理给42名参加者抽签(每人抽一张工作纸1,图案和颜色相同的为一个小组。)分成6个小组,每两个小组又编成一个竞赛小队。共3个竞赛小队。一个竞赛小队中的一个组,背着另一组先将自己桌上的5块积塑拼成任意形状,然后,通过语言描述给同队中的另一组,另一组听到描述后即开始摆放。另两队亦然。5分钟后,哪一队摆放图形最相似,就算哪一队为胜者。2、主题活动20分钟(1)、参加者填写工作纸:用“脑力激荡”法:每个参加者写上自己(A)的名字,写完后按顺时针方向传给下一位,让别人写自己的优点,直到传过一圈,到参加者(H)写完时,停止传动。纸上就有7个优点。(2)

3、、称赞别人活动:从正面对黑板的人起,按顺时针方向,每人轮流说出手上拿到的同学的优点,被称赞的人站起来,由别人说出他的优点及欣赏之处,说者态度要诚恳,不能毫无根据地吹捧。3、团体分享20分钟(1)、被称赞者要说出哪些优点是自己以前察觉的,哪些是不知道的。(2)、参加者讨论怎样用心去发现他人的长处?怎样做一个乐于欣赏他人的人?(3)、说说活动的感受。(4)、指导者作小结。附分享提纲:1、我有个优点,是我以前没注意到的。如:2、我听到别人称赞我时的感觉是(至少三个):①②③3、当我真诚地称赞别人时,看到被称赞者愉快的样子,我的感觉是:①②③(一)

4、热身活动主题:团体形成、建立信任设计依据:团体形成初期,采取一些轻松的活动,使成员通过接触交流,建立信任,有助于成员在以后的活动中互相支持、协作。活动安排:(以下活动只需选一两个即可,其他环节也如此)1、微笑握手:目的:感受团体心理成长的特殊氛围。操作:指导者:“今天的你与以前的你是不一样的,你今天心情愉快,积极乐观,让我们团体中的每个人都感受到今天这个不一样的你。请你面带微笑,和周围的人亲切的握握手,打个招呼。”指导者引导大家争取与每一位成员握握手。2、轻柔体操:目的;放松,减轻焦虑、活跃气氛。操作:指导者与全体成员围成圈,面对圆心,指导

5、者先做一个动作,要求成员模仿三遍、然后成员依次做一个动作,大家一起模仿。无论什么动作都可以达到放松,减轻紧张气氛的效果,有时,一些极富创造性的动作会引起大家愉快的笑声。3、背坐起立:目的:增强信赖感。操作:每人寻找一个伙伴,两人一组背靠背坐于地板上,双手抱肩,然后相互用背靠紧,用力推挤渐渐站立起来。团体分享感受。4、刮大风目的:在活动中获得积极的情绪体验。操作:请大家围成一个圈坐好,指导者下口令:刮大风,大风刮到“什么特征的人身上”,符合这个特征的人就要迅速离开自己的座位,换一个座位坐下,看谁又坐到了自己原来的位置上。5、无家可归目的:形成

6、成员的归属感,促进彼此之间的相互了解。操作:成员手拉着手围成圆圈后,指导者下令“向右转”或“向左转”,边走边听口令。当听到“2”后,成员必须迅速组成2人的小组,然后重新拉着手,继续根据指导者不同的口令组成不同的小组。对于每次活动中“无家可归”者,可以听听他们的感受。6、三个最:目的:促进团体形成,营造和谐的氛围。操作:固定小组内成员轮流介绍自己的三个最:即最高兴的事、最喜欢的人和最烦恼的事分别是什么?谈完后,团体分享感受。7、签订活动契约,确定组名、口号:目的:保证团体活动的顺利进行,促进良好团体氛围的形成.。操作:固定小组讨论本团体成员在

7、参加团体活动过程中应该遵守哪些规则,各组派一人报告讨论结果,指导者将所有讨论结果汇总,最终形成本团体的活动契约,并请每位成员在活动契约上签字。8、滚雪球目的:尽快认识小组成员。操作:一个人首先说出包含自己某些信息的句子,可以设定为家乡、专业、兴趣爱好、姓名四个信息,第二个人重复前一个人信息的基础上,说出自己的特征,如“我是来自山东济南计算机专业的爱好打篮球的某某旁边的来自……”,以此类推。热身活动可以根据不同的需要进行选择,只要能够营造和谐、融洽的氛围就可。(二)自我探索的活动目标:全面地认识自己设计依据:要适应社会生活,建立良好的人际关系

8、,前提是必须首先了解自己、接纳自己,进而认识别人,接纳别人。1、20个我是谁?目的:认识接纳自我和他人操作:每人写20句“我是一个……的人”。要求反映个人的特征,写完后固定小组内

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