现场人员行为规范和工作职责

《现场人员行为规范和工作职责》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、现场人员工作制度总则：团队意识、合作意识、服务意识；积极主动、热情饱满、遵章守纪。一、行为规范1.考勤制度（1）、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。（2）、工程现场人员外出执行任务需要向项目主管请示，获准后方可外出。（3）、项目主管外出需向分管副总汇报。（4）、工程现场人员没有特殊原因不得迟到、早退及请假。（5）、凡请病假须有正规医院证明，如无正规医院证明则按事假处理。非常特殊情况例外。如遇突发病症，需及时通知项目主管，并于完假复工后按要求补回请假手续。否则按旷工处理，并按照公司相关规定执行。（6）、因私请假，需提前一天申请，说明请假的正当原

2、因。如遇特殊原因，至少要提前通过电话取得项目主管同意，获准假后方可休息。（7）、因工程进度需要加班时，所有现场工作人员必须服从。（8）、加班无故不到者按旷工处理。并按照公司相关规定处理。2、精神风貌（1）、工程现场人员仪表举止要落落大方，禁忌散漫。（2）、工程现场人员服饰整洁、大方、得体，不穿奇装异服。要注意根据工作环境和特定场合选择合适的衣着；（3）、工程现场人员应保持愉快的工作情绪，不能将个人情绪带到工作之中。（4）、工程现场人员应保持良好的工作状态。二、工作制度（一）、施工现场例会制度   1、自工程开工之日起至竣工之日止，现场人员坚持每天

3、举行一次碰头会。   2、每日例会由相关负责人召集，所有现场施工人员参加，会议内容记录归档。项目负责人可根据具体问题扩大参加例会人员范围。   3、施工中发现的问题必须提交例会讨论，根据情况报请相关负责人批准。例会中做出的决定必须坚决执行。   4、施工期间发生的问题提交日例会解决。例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。   5、每周例会由项目负责人召集，由现场人员及各施工队负责人参加，会议内容记录归档。（二）、施工现场档案管理制度   1、施工期间严格档案管理要求，做好资料档案工作。   2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录。临时现

4、场会议记录。   3、 工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程自检资料的整理归档。   4、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。   5、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。同时建立相关电子文档，便于查阅。   6、借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表，并及时归还。   （三）、施工现场仓库管理制度   1、材料入库必须经项目负责人验收签字，不合格材料决不入库，材料员必须及时办理退货手续。   2、保管员对任何材料必须清点后方可入库，登记进帐。填写材料入库单。同时录入电子文档备查。   3、材料帐册必须有日

5、期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。4、仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。并留有足够的通道，便于搬运。   5、大宗材料、设备不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。   7、仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。   8、材料出库必须填写领料单，由项目经理签字批准，领料人签名。   9、工具设备借用，建立借用物品帐。严格履行借用手续，并及时催收入库。实行谁领用谁保管的原则，如有损坏，及时通知材料员联系维修或更换。（一）、施工前1、熟悉施工环境和施工内容。2、做好施工图

6、纸的熟悉，掌握施工技术要求，了解施工工艺。3、协助项目主管做好对施工队伍的技术交底和安全交底工作。