陕西省中等职业学校学生顶岗实习管理办法

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1、陕西省中等职业学校学生顶岗实习管理办法（试行）为进一步加强中等职业学校学生顶岗实习管理，提高人才培养质量，努力培养适应经济社会和产业发展需要的高素质技能型人才，规范和推进中等职业学校开展学生顶岗实习工作，切实维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益，依据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，制定本办法。第一章总则第一条顶岗实习是职业教育实践性、开放性和职业性的基本要求。本办法所称学生顶岗实习，主要是中等职业学校按照专业培养目标要求和教学计划安排，组织在校学生到企（事）业等用人单位的实际工作岗位进行的实习。第二条本办法适用于中等职业学校（

2、以下简称“学校”）。学校组织学生顶岗实习，应当全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，坚持教育与生产劳动和社会实践相结合，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，培养学生良好的职业道德和职业素养，促进学生全面发展和就业、创业。第三条顶岗实习应当坚持以服务为宗旨，以就业为导向，按照学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则组织实施。第二章组织与领导第四条按照中等职业学校管理权限，建立健全省、市、县（区）、校四级管理制度。省教育厅负责全省中等职业学校学生顶岗实习工作的统筹协调指导，市教育行政部门对所属中等职业学校个县级职业教育中心实施头筹管理，县级教育行政部门负责具体管理。第

3、五条中等职业学校是学生顶岗实习工作的责任主体，学生顶岗实习原则上由学校统一组织。学校应选择具有独立法人资格、依法经营、管理规范、安全生产有保障以及生产经营范围与学生所学专业方向一致或相近的实习单位作为实训基地，组织学生顶岗实习。学校要积极创办企业、引进企业，为方便学生顶岗实习提供服务。第六条学生因个人原因要求自行选择实习单位的，必须由学生本人和家长共同提出申请，并与实习单位签订实习协议，经学校批准后方可进行实习。学生自行选择实习单位的，学生及家长自行承担实习安全责任。学校对自行选择实习单位的学生应定期进行检查。第七条学校原则上应当安排学生在校期间最后一学年（一年制学

4、生在校最后一学期）进行顶岗实习。“半工半读、工学交替”培养模式或非全日制学历教育的学生，在保证文化知识和专业理论总课时的前提下，可以灵活安排实习时间。第八条学校应与实习单位共同成立顶岗实习管理机构，负责学生顶岗实习的组织和管理。第九条学校要安排有经验的教师担任实习辅导员，专门负责学生顶岗实习管理工作。第十条实习单位应推荐安排有经验的技术或管理人员担任实习指导教师，对学生进行实习前的技术、安全培训，并按规定落实各项劳动保护措施。第三章过程管理第十一条学校组织学生顶岗实习应当遵守相关法律法规，由学校和实习单位共同制定实习计划和具体的实施方案。第十二条学校和实习单位不得通

5、过中介机构代理组织、安排和管理学生顶岗实习工作。学生顶岗实习期间，学校和实习单位应当维护学生的合法权益，确保学生在实习期间的人身、财产安全和身心健康。第十三条学生到实习单位顶岗实习前，学校、实习单位、学生应当签订顶岗实习三方协议，明确各自责任、权利和义务，并由学生和家长签字认可。顶岗实习协议应当包括以下内容：（1）学校和实习单位的名称、地址和法定代表人或者主要负责人，实习辅导员和实习指导教师的姓名及联系方式，实习学生的姓名、住址、注册学号和联系方式；（2）实习期限；（3）实习内容和实习地点；（4）实习时间、休息休假；（5）实习劳动保护；（6）实习报酬；（7）意外伤害

6、保险；（8）实习纪律；（9）实习终止条件；（10）学校和实习单位认为需要约定的其他事项。第十四条学校和实习单位应当为学生提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排学生从事高空、井下、放射性、易燃易爆以及其他具有安全隐患的顶岗实习岗位；不得安排国家规定的第四级体力劳动强度的顶岗实习劳动；不得安排非专业学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习。第十五条学校和实习单位应当对顶岗实习学生进行安全意识教育、岗前安全生产教育和培训，保证顶岗实习学生具备必要的安全生产知识和自我保护能力，并掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的实习学生，不得

7、开展顶岗实习。第十六条学生顶岗实习应当执行国家在劳动时间方面的相关规定，享有合理的休息及假期。第十七条实习单位应当向顶岗实习学生按工作量或工作时间支付合理的实习报酬。实习报酬应当不低于当地劳动力最低收入标准。实习报酬的形式、内容和标准应当在顶岗实习协议中予以明确约定。学校不得向学生收取实习押金、实习报酬提成或其他费用。第十八条学生应当严格遵守学校和实习单位的规章制度，服从管理，应当积极参加学校和实习单位组织的文化教育及相关培训活动，没有正当理由并且未经实习单位和学校批准，不准擅自离开实习单位。要根据实习进展情况，做好实习周志，实习结束时要撰写顶岗实习报告。第十九