工作时间、休息休假

《工作时间、休息休假》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、Chapter3:CollectiveLaborAgreementPartTwo:Thefunction一、集体劳动合可以弥补劳动立法的不足1、劳动法所规定的关于劳动者利益的标准属于最低标准2、劳动法关于劳动者利益和劳动关系协调规则的规定：粗线条且难免有所疏漏二、集体合同可以弥补劳动合同的不足1、弥补单个劳动者相对弱势的不足2、弥补劳动者之间单个实力的不足3、集体合同可以提高效率PartThree:集体合同的订立、履行、变更、解除和终止一、enterintoacontract：工会或者职工代表与企业或事业组织之间

2、，为规定职工集体劳动条件，依法就集体合同条款经过协商一致，设立集体合同关系的法律行为。二、contentandstyle：内容：1、标准型条款2、目标性条款3、程序性条款形式：必须以书面形式程序：集体协商(2/3出席，1/2通过）；双方签字；报送审查（15日未有异议）；公布三Perform,variate,dissoluteandterminate.Q:1、集体合同的规定能否适用于临时工？2、用人单位方股东发生变化，可否停止集体合同的履行？集体合同签订发生争议应如何处理？某汽车修理公司是某市一家大型国有企业，主要

3、从事汽车修理等业务。在1995年前由于公司法定代表人王某经营决策正确，管理有方，职工积极性高涨，公司承揽了大量汽车修理业务，效益较好。1996年1月，王某因某种原因离开公司，新的法人代表上任后，由于经营管理不善，职工散漫，坐等上门修理业务，致使企业效益直线下滑。为鼓励职工劳动积极性，改善企业经营管理水平，公司决定与全体职工签订集体合同，并决定在公司内部实行集体承包责任制，由全体职工承包公司运输业务。企业工会即与企业有关管理人员进行集体协商。经双方多次协商，在承包的时间、期限及承包金额等方面双方达成一致，约定承包期

4、为1年，自1996年5月至1997年4月；职工一方每年上缴公司承包金额100万元。但在对剩余利润的分配问题上双方争执不下，职工提出利润的40％应用于发放职工的奖金，60％应用于职工福利基金，待基金达到一定数额，修建职工宿舍楼，改善住房困Knowledge1、签订集体合同发生争议，只能通过协商或行政协调处理，不能调解、仲裁或诉讼。地区类企业，由省级劳动行政部门确定管辖范围；全国性集团公司、跨省的企业，由国务院劳动行政部门组织有关方面协调处理2、因履行集体合同发生争议，当时人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲

5、裁；对仲裁不服的，可以自受到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。Chapter4:WorkingtimeandVacationPartOne:工作时间与工时制度一、工作时间(Workingtime)：劳动者根据法律规定或合同约定，在一昼夜之内用于完成工作任务或工作任务的时间作用：1、是劳动者对用人单位履行劳动义务、从事劳动和工作的时间。2、长度由法律直接规定，或通过集体合同或劳动合同在法定范围内约定。3、作为一项强制性的法律规范，用人单位和劳动者如有违反均要承担相应的法律责任。Part2:工时制度一、最高工时：法

6、定最长工作时间二、工时：是对劳动者工作时间安排的制度和形式1、标准工时：8/day,5/week2、非标准工时形式：（1）缩短工作日：特定岗位，夜班、哺乳期女职工、未成年工和怀孕女工（2）延长工作日：（3）不定时工作日：（4）综合计算工时工作制：指分别以周、月、季、年等为周期。实行综合计算工时制的工资如何计算谢某是某建筑队工人，由于工作缘故，经常休息日加班不能回家。2002年9月到10月期间，由于建筑队赶工程，谢某一连三个休息日都没有休息。就连他和妻子约好国庆一起去九寨沟旅游的计划也要泡汤了，开始时谢某还坚持要求

7、休假与妻子去旅游，但建筑队领导甚至公司领导都做他的工作，劝他放弃休假，留下来抓紧完成任务。最后谢某考虑到工作的需要，而且自己如果就这么走了，也会损坏自己在企业领导心中的好印象，影响以后自己的职务晋升，于是咬咬牙，就放弃了国庆休假。Continue谢某原打算利用国庆节的加班工资给妻子买份礼物，以表歉疚之情。但万万没有想到，当他领工资的时候发现，根本没有加班工资一说，他恼怒地找到公司负责人，要求发给他这三周休息日共6天及国庆休假日的加班工资。公司负责人以三个月前已经通知，公司开始实行综合计算工时工作制为由拒绝支付：“

8、现在公司实行综合计算工时工作制，建筑队按月综合计算工作时间，至于你的工作时间是在休息日还是节假日，已经都一样的了，因为总共仍然干了那么多。”国家有关规定1、1996年3月29日劳动部发布的（劳部发[1996]106号）文件：实行综合计算工时工作制的，其工作时间可分别以月、季、年为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2、劳