数学系团总支工作目标管理量化考核指标

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1、黄淮学院团总支工作目标管理量化考核指标（所有材料在本周五交齐，周六老师统一核查）序号项目子项目负责部门加减分备注1团总支班子建设（1）有专职团总支负责人，班子组织健全，团干部以身作则，工作效率高，按期改选；办公室无专职团总支负责人扣5分；班子配备不齐全扣5分；各院系负责提供材料；提供本届学生会（加上团总支负责人）名单及各班班委名单，其中包括姓名、班级、职务、联系电话。（2）每学年开学初有工作计划，年末有工作总结；办公室无工作计划扣5分；无工作总结扣5分；要求各部部长及各班班长、团支书写工作总结（时间为9月到12月底）。（3）认真执行上级团组织的决议，完成团委布置的各项任务。1.要求各院系团务工

2、作者参加活动而未参加者，一次扣5分，扣完为止；（团委签到记录）2.学校布置的临时性任务配合不积极者，每次扣2分，扣完为止。2思想教育工作（1）定期举办团日活动，经常组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，适时对学生进行形势政策教育；组织部及各班团支书1.学校抽查不按时、无故举办团日活动者一次扣10分，三次以上（含三次）此项不得分；2.每学年院系自查记录不少于20份，每缺一次扣2分，最高扣10分；关于自查记录：组织部提供每次团日活动对各班的打分汇总表，包括某个班、主题、时间、地点、形式及各项得分等。3.每学年院系提供团日活动的原始记录不少于20份，每缺一次扣2分，

3、最高扣10分；团日活动原始记录：各班准备每次团日活动策划书，团日活动记录本。（2）开展爱国主义、集体主义、社会主义等思想教育活动，每学年不少于4次；朱全超开展此类活动每学年不少于5次，每少一次扣5分。院系需提供每次活动的策划、记录、总结及图片；宣传部在网页上找关于爱国主义、集体主义、社会主义等思想教育活动的开展的活动并打印，做个汇总表，办公室根据汇总表上的活动主办部门将每次活动的完整资料整理好，如：策划、记录、总结、图片等。（3）做好团的宣传工作，积极向校外电视、广播、报刊、学校团学网站等媒体投稿，每学年被采用稿件不少于20篇宣传部基础分10分：所有被采用稿件中，在校团委网站被采用稿件不少于1

4、0篇，每少1篇扣2分；加分项10分：超过20篇的院系按照排名加分，前1—5名依次加10、8、6、4、2分；（4）做好团外青年的培养、教育工作，每学年发展一批新团员；组织部团员比例没有达到100%的院系，无团外青年培养、教育记录的扣5分；无发展新团员的扣5分；院系提供谈话记录和团外青年思想汇报；（5）举办系级团学干部培训班，对团员、学生干部进行团员意识教育和干部业务能力培训，每学年不少于两期。宣传部优秀团员、团学干部培训每学年不少于两期，每少1期扣10分；宣传部汇总一下网页上关于团学干部培训的活动并打印。(6)每学期每生至少参与一次升旗活动。尚玉飞每学期参与升旗人数少于院系人数的不得分。3组织建

5、设（1）定期召开团支部书记会，每月不少于1次，讨论、布置、检查工作，所属团支部活动正常，团支部凝聚力强；各班不定期召开团支部书记会议、无团支部活动开展情况会议记录的此项不得分；学年内至少提供12次记录，每少一次扣2分，扣完为止；例会时各班班长团支书的会议记录本；每个班至少写12个班级活动记录（2）认真做好团费收缴和团员证管理工作；组织部团员证管理不规范者扣5分；团费收缴未在规定时间内完成扣5分；未能如数上缴团费者扣10分；侯秀囡（3）认真做好团内奖惩、团员档案管理、组织关系转接等工作；张迎春奖惩材料报送未在规定时间内完成扣10分；团员档案管理不规范、组织关系转接未在规定时间内完成扣10分；找各

6、班辅导员要组织关系转入团员档案（4）做好向党组织推荐优秀团员入党工作。推优入党不严格按程序进行扣5分；不能按规定时间完成的扣10分。4社会实践活动5校园文化活动（1）积极开展院系内文体活动；文体部每学年开展文体活动少于15次的扣5分；少于3次的扣10分；在5次基础上每多一次加1分，最高加10分；宣传部汇总一下网页上关于文体活动并打印。（2）积极参加学校统一组织的各项文体活动；朱辉星基础分：无故不参加者不得分；加分项：主办或承办全校性文体活动一次加5分，最高加20分；院系节目被校级晚会*选用，按参演人数每人次加1分，最高加20分；上学期我系举办曲艺大赛活动材料；汇总大学生艺术团与外系共合办周末文

7、化广场的次数；拉丁舞协会参加大型演出（包括迎新晚会、元旦晚会、毕业生欢送晚会、12.1艾防公益晚会）的次数及参与人员名单（3）校内外文体活动的成绩、获奖情况；沈老师文体活动受到省级以上表彰的加20分；市级或校级表彰的加10分(院系提供团体表彰材料)；在此基础上每多一次省级表彰加2分，市级或校级表彰加1分，加满30分封顶；（4）积极支持院系内社团活动；社团部（三个协会会长）1、院系配备有专职社团指导