《卡通形象设计》项目式教学设计

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1、《卡通形象设计》项目式教学设计导读:就爱阅读网友为您分享以下“《卡通形象设计》项目式教学设计”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持!《卡通形象设计》课程整体教学设计课程信息课程名称:10《卡通形象设计》课程代码:负责人:赵晶晶修订人:批准人:版次:1时间:2014.9课程性质学分:学时:46学时授课对象:适用于中职类动漫专业学生使用性质:基础课程先修课:绘画基础、图案、图形创意设计、构成基础、Photoshop后续课:CorelDRAW、3DMAX课程设计一、课程目标设计总体目标:通过《卡通形象设计》课

2、程的学习使学生在了解卡通形象设计基本知识的同时,通过项目训练,使学生能够运用卡通形象设计的造型规律和技法设计卡通植物形象、卡通动物形象、卡通人物形象等作品。提高学生专业兴趣与意识,提升审美与绘画能力,为学生的后期学习和今后职业生涯发展奠定基础。10专业能力目标:1、能设计卡通植物形象;2、能设计卡通动物形象;3、能设计卡通人物形象;4、具备一定的造型与应用能力;5、具备一定的审美能力。知识目标:1、了解卡通形象的起源和发展;2、了解卡通形象的艺术特征、风格类型及创作定位;3、掌握卡通形象设计的创作元素;4、掌握卡通形象设

3、计的造型规律;。5、掌握卡通形象设计的造型表现。社会和方法能力目标:1.能自主学习,善于发现问题;2.能与人进行良好的交流、沟通、表达;3.能分工合作完成项目,具有团队协作精神;4.能发现问题并解决问题;5.能客观的评定事物并具有正确的价值观。岗位目标:动画美术设计师、原画师、绘制员等二、课程内容设计:三、项目设计:项目一:卡通植物形象设计项目二:卡通动物造型设计项目三:卡通人物形象设计10四、第一节课设计(1)、介绍并互动,教师自我介绍;留下教师、班长、课代表等的电话、邮箱、办公室地点、在校时间等信息,便于师生联系;(

4、2)、介绍本门课程的性质、课程目标以及课程内容安排和考核办法,强调以“项目式教学”模式为主,结合案例教学、任务驱动、讨论式、启发式、头脑风暴等教学方法;(3)、行业职业岗位介绍,岗位方向对接,职业岗位素质,工作流程等;(4)、进行教学场景设计,以某设计工作室为依托,教师是设计部主任(或是客户),学生是设计部成员,以5~6人成立一个工作室,负责卡通形象设计项目。各工作室按照设计部的组成设置岗位,组长担任设计总监,每个成员分别担任设计制作人员等职位,各设计室有自己的工作制度和岗位职责;(5)、发放调查表,调查学生对本门课程的

5、了解程度和技能准备情况,作为本门课程的起点,用于学生能力增长的评价参照;(6)、介绍入门项目的背景,布置学生以小组为单位搜集相关资料。10五、考核方案设计考试组成:本课程注重对学生能力的培养和过程的考核,每个项目完成过程即是考核过程。依托教学实训室,采取企业真实项目,引进企业评价标准,教、学、做在任务实施的过程中紧密结合、同步进行。具体教学程序为:教师布置任务(课前发放任务书、提出要求)→学生获取相关信息(课前注意相关信息、查阅资料)→学习知识和技术(课内通过实物解析、案例分析、模拟操作等方式获取完成任务所必须的知识、技

6、术和程序)→项目实施(学生设计和操作,教师指导并控制实施的进程和方向、同时记录过程评价成绩)→检查与评价项目成果(学生提交项目成果,教师当场核定项目成果成绩)。本课程由3个项目共8个任务组成。考核把重点放在了平时的项目实训上,每个项目打分都以百分制。总分由项目过程评价70%和职业素质评价30%两部分组成;考勤分中旷课1节扣3分,事假病假扣1分,迟到(早退)1次扣1分。《卡通形象设计》课程总评分表表1项目评分表(教师用表)10表2学习档案评价表(教师用表)项目名称:组别:表3学生自评与相互评价表(学生用表)项目名称:组别:

7、学生姓名:项目评价标准职业素质(工作态度)评价标准10六、参考资料1、《卡通形象设计》,顾静,清华大学出版社2、《卡通形象设计》,肖文津,山东美术出版社3、《卡通设计素材》,代承谦,湖北美术出版社4、《动漫形象设计宝典》,吴楠,化学工业出版社5、《世界经典动漫设计》,李旭,湖南大学出版社6、设计网站设计在线http://www.dolcn.com视觉中国http://www.chinavisual.com配色网站http://www.kuler.adobe.com红动中国http://www.redocn.com站酷素材

8、网http://www.zcool.com.cn七、工具材料画室,画具,资料室,黑板,投影仪八、需要说明的其他问题:本课程的教学以学生为主导,因此设计的进程表仅作为参考,具体项目和任务的实施时间会根据学生的实际情况有所调整。九、常用术语中英文对照《卡通形象设计》教案(2014~2015学年第一学期)学校教研10室美术

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