动力厂对标挖潜破纪录攻坚劳动竞赛方案

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1、动力厂对标挖潜破纪录攻坚劳动竞赛方案(4月份讨论稿)各作业区、各职能科室：在目前形势下，争发多发电对企业很重要。为充分调动全体员工特别是各机组操作人员主动性、积极性、责任性，充分挖掘员工内生动力和创新潜力;鼓励员工在坚持追效控害原则基础上，竭尽全力追求资源效益追大化、生产组织模式效率最优化，协调力量，自我加压，减少影响发电的异常因素，经分厂研究开展以“多发、稳发、满发、超发，”为目标的“对标挖潜破纪录攻坚”劳动竞赛。一、组织领导：成立活动考评领导小组。组长：龙琦琳副组长：汪洪曾自贤成员：生产科、设备科、能源电力科、厂办等部门主要负责人竞赛领导小组下设办公室，由厂办牵头，负责竞赛组织管理工

2、作。成立监察组组长:曾自贤成员：刘辉华李运清蔡建斌陈咏江二、竞赛单元划分1.发电单元1＃＋2＃组3＃＋3-3＃组4＃＋5＃组2.热电单元3.调度值际单元横值生产/电力调度三、竞赛办法1.发电单元①班发电量达到表1目标值(单位万kwh)奖100元。每满超1万kwh加奖100元。低于冲减值从竞赛奖中冲减100元/次。组别1＃＋2＃3＃＋3-3＃4＃＋5＃目标值121010.5冲减值1199.5②作业区必须按以下组别组织竞赛;组别1＃＋2＃3-3＃4＃＋5＃目标值2.热电单元①班发电量目标值7.5万kwh(2＃TRT并网后为9.5kwh)班发电量达到表目标值奖100元。每满超1万kwh加奖10

3、0元。低于冲减值7.0万kwh从竞赛奖中冲减100元/次。②作业区必须按以下组别组织竞赛;组别1＃＋2＃3＃4＃5＃目标值4.调度值际单元班发电量目标值40万kwh,班发电量达到表目标值奖100元。每满超1万kwh加奖100元。班发电量低于低于冲减值36万kwh从竞赛奖中冲减100元/次。四、要求1.厂办职责①对数据真实性进行确认。②依本竞赛方案制定月度奖励分配予案。③对争议进行初裁。2.当值职责①按职能科室、作业区要求控害，争发抢发满发超发。②按规定记录进/出班发电量底码。3.作业区职责①依据本方案制定奖励范围及奖金二次分配细则，严禁吃大锅饭或变相平摊。并将分配细则报厂办备查。②按照追

4、效控害原则细化操作要领及制定参数控制限值。③每月10日前将本方案竞赛奖金分配名细表上交厂办备查。4.生产科职责①协调各方，竭尽全力追求资源效益追大化、生产组织模式效率最优化。②调处班组值际间竞赛矛盾。③每月10日前将本方案竞赛横值月度排名及达标详细情况交厂办备查。5.能源科、设备科、安环科职责①依照设备、能源、安全环保管理职责，制定控害或无害化规定。②按生产作业区或生产班组要求及检修规程，组织好设备维护及检修。6.监察组职责①对争议进行裁决。②依规定对违规作业长/科长进行处罚。五、本方案最终解释/裁决权属于活动考评领导小组。本方案自2014年4月1日起施行。动力厂二0一四年三月三十－日