水电厂安全生产管理浅析

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1、水电厂安全生产管理浅析xxx水电厂位于xx河上,是xx水库工程的一部分,隶属于xx水库管理局。该水电厂于xxxx年底建成投入运行,装机容量为2X18000kW。通过110KV高压输电线路并入国家xx地区电网。通过多年的运行管理,xxx水电厂管理人员已逐步摸索出了一套可操作性较强,切合本站实际的安全生产管理模式。一、建立安全生产目标管理责任制在年初水电厂厂长与水库管理局局长签订年度安全生产目标管理责任书,水电厂厂长是水电厂安全第一责任人,对安全工作和安全生产目标的落实负全面责任,向局长负责;然后,水电厂根据局目标管理责任书的要求,把安全生产目标责任

2、明确到全厂员工。其中,副厂长是分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任,向厂长负责。厂安全监察员对全厂安全生产工作负监督和管理责任,向厂长负责。形成一级抓一级,层层抓落实的安全生产管理机制。并把安全生产目标完成情况作为年终考核的一项重要指标,实行一票否决。二、建立健全安全生产管理规章制度  必须严格执行国家、水利、电力行业与电力生产有关的法律、法规、规程、规定。规范生产行为,使安全生产工作实现规范化、标准化。执行厂下发的规程制度包括:《运行规程》、《运行工作制度》、《检修规程》、《消防规程》、《习惯性违章处罚办法》

3、、《水电厂安全管理应急预案》、《水电厂安全生产责任制》、《水电厂安全生产责任追究办法》等。  "两票三制"(工作票、操作票;交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验转换制度)和设备缺陷管理制度等是保证安全生产的重要制度,在执行上必须严肃、认真,做到标准化、规范化执行。   落实岗位培训和持证上岗制度。新入厂的职工、临时工、实习人员须经厂安全教育,并经《电业安全工作规程》考试合格后方能进入现场。每年对全厂员工进行一次安全培训;每年分别对全厂所属人员进行《电业安全工作规程》、《消防规程》考试,考试不合格不准上岗。新任值长和生产领导干部,须经《电业安全工

4、作规程》考试合格后方能上岗。特种作业人员按国家规定的标准进行培训和考试,并持证上岗。  建立设备台帐制度,设备管理责任到人。安全生产管理不能停留在口头上,必须让每位职工参与到水电厂设备管理中来,在水电厂营造一个良好的安全生产工作环境,使职工在从事水电厂运行管理的工作中有安全感、信任感、归属感。根据职工不同的专业和特长,把水电厂的设备分别划归给每位职工专门负责管理。要求设备专责人对所管理设备的结构、性能、工作原理必须熟练掌握,能够通过分析、检查,及时处理常见故障。  水电厂实行运检一体的运行管理方式,没有设专门的检修队伍,设备检修工作以设备专责人为

5、主,其他人员配合。这样专责人就对自己所管的设备必须负起责任来,在日常工作中精心维护,细心观察,使设备处于良好运行状态。这样,既提高了设备的安全运行状况水平,又大大的提高了职工的责任感和积极性,使水电厂的安全管理形成一个良性循环。  自xxxx年xx月xxx水电厂投入运行以来,建立了设备台帐和机组技术档案。对各机电设备的技术参数和运行状况分别做好记录;对每台设备进行动态管理,设备的每次维修记录、试验数据、大修报告等及时归入台帐。这样,运行和检修人员可以随时掌握每台设备的运行状态,为设备的安全性自评价和设备评级工作及时提供准确、可靠的基础数据,为设备

6、消缺工作提供有力的数据支持。另外,通过对设备的运行状况进行查询和分析,及时补齐设备备品配件,以利于检修时快速方便地更换。三、安全活动1、班前会和班后会  班前会:接班(开工)前,结合当班运行方式、工作任务,做好事故预想,布置安全措施,讲解安全注意事项。  班后会:总结讲评当班工作和安全情况,表扬好人好事,批评忽视安全、违章作业等不良现象,并做好记录。2、安全月与安全日  每年6月与国家同步开展安全生产月活动;8月份根据水电厂实际开展不同主题内容的安全生产月活动。  生产单位各班、值每周进行一次安全日活动,检查本周安全情况,学习有关规程、规定,研究

7、下周安全注意事项,做好记录。3、安全分析会  每年召开一次安全生产工作会议,总结全年的安全生产工作,布置下年安全生产工作任务。每月的生产会议在总结生产、布置生产的同时,分析、总结本月安全生产情况,布置下月安全生产工作。  生产运行分析是一项对设备的安全运行经济水平、技术状况、检修及技术监督管理等定期进行的技术分析工作。针对设备的运行状况,水电厂每月定期召开一次运行分析会议,对运行设备进行全面的分析和评估。通过生产运行分析,对电厂中存在的安全隐患和问题,提前采取有力措施,及时加以整改和解决。设备的消缺工作实行销号制度,充分利用设备台帐的作用,设备缺

8、陷消除每一项,做到及时销号;不能及时解决的问题和隐患,制定防范措施和预案,并责任到人,等有条件消缺后再销号。4、安全检查  xxx水电厂

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