国家职业资格培训企业人力资源管理人员助理hrm管理师(职业三级)考前总复习

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1、国家职业资格培训企业人力资源管理人员助理HRM管理师(职业三级)考前总复习国家职业资格培训企业人力资源管理人员助理HRM管理师(职业三级)考前总复习主讲人：蔡启明教授蔡启明博士Tel:025-84677336(O)，13327700331，Email:qiming@nuaa.edu.cn总复习思路命题思路体系串讲（主要以技能为主）试题精解考试技巧强化蔡启明博士Tel:025-84677336(O)，13327700331，Email:qiming@nuaa.edu.cn关于考试时间：2009年5月

2、17上午8:30-10:00科目一：理论知识（90分钟）包括内容：职业道德基础知识法律题型:选择题(单选/多选)蔡启明博士Tel:025-84677336(O)，13327700331，Email:qiming@nuaa.edu.cn一、如何应对基础知识n共有125道题目，在90分钟之内答完，题目并不难，但时间比较紧张，所以要冷静才能取得好成绩。n前25道题目是职业道德，占总分的10％。n后100道题目是基本理论，主要来自于《基础知识》（占20％）和《技能》（占80％）。n理论部分单项选择60道题

3、，多项选择40道题，每道题目1分，共计100分，最后要折算成90分。蔡启明博士Tel:025-84677336(O)，13327700331，Email:qiming@nuaa.edu.cn基础知识－如何应对职业道德？n共有25道题目，选择（包括单选与多选）。内容03/6/2203/11/904/6/1304/11/705、06、07、08职业道德101535307><16职业倾向403515209n答题的时间绝对不要超过25分钟，否则挤占基本理论的时间，从分值上这部分只占到10％的分数。n职业倾

4、向测试的纬度：职业道德的理解和诚实度。蔡启明博士Tel:025-84677336(O)，13327700331，Email:qiming@nuaa.edu.cn基础知识－如何应对职业道德？很多学员对职业道德考试比较恐惧，事实上没有必要。职业道德的考试内容将多数属于大家的道德常识性问题，只要冷静判断，就可以取得成功。千万不要在这个内容上花太多时间！！!蔡启明博士Tel:025-84677336(O)，13327700331，Email:qiming@nuaa.edu.cn职业道德的八个主题n文明礼貌

5、n爱岗敬业n诚实守信n办事公道n勤劳节俭n遵纪守法n团结互助n开拓创新蔡启明博士Tel:025-84677336(O)，13327700331，Email:qiming@nuaa.edu.cn典型习题（单项选择）n“天时不如地利，地利不如人和”反映的是（）道德规范的具体要求。(A)团结互助(B)爱岗敬业(C)遵纪守法(D)诚实守信蔡启明博士Tel:025-84677336(O)，13327700331，Email:qiming@nuaa.edu.cn典型习题（多项选择）n从业人员要做到公平公正，应

6、从哪些方面严格要求自己?（）(A)坚持按原则办事(B)不徇私情(C)不计较个人得失(D)不畏权势蔡启明博士Tel:025-84677336(O)，13327700331，Email:qiming@nuaa.edu.cn典型习题（案例分析）(请根据下列案例并结合所学的职业道德知识，回答第5～7题)（2004年11月题）n张军大学毕业后应聘到一家民营企业做研发工作。经过一年努力，他成功地开发出一种新型软件，企业因此获得良好利润，但张军的工资却没有增加，这时，张军的一个同学劝他到另一家大企业就职：并说工

7、资可以提高五倍。张军认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。蔡启明博士Tel:025-84677336(O)，13327700331，Email:qiming@nuaa.edu.cn典型习题（案例分析）5.张军的行为符合（）的职业道德要求。(A)办事公道(B)文明礼貌(C)团结互助(D)诚实守信蔡启明博士Tel:025-84677336(O)，13327700331，Email:qiming@nuaa.edu.cn典型习题（案例分析）6.张军的做法，反映了他（）。(A)不懂得自身的真正价值(

8、B)不懂得维护自身利益(C)具有较强的职业责任感(D)有着团结合作精神蔡启明博士Tel:025-84677336(O)，13327700331，Email:qiming@nuaa.edu.cn典型习题（案例分析）7.张军的做法，（）。(A)我认为是与时代相背的(B)我认为是虚伪的表现(C)我估计现实中很少有人这样做(D)如果我是他，也会这样做蔡启明博士Tel:025-84677336(O)，13327700331，Email:qiming@nuaa.edu.cn基础知识－如何应对职