作业效率考核方案

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1、操作部作业效率考核方案（试行）（三季度）一、指导思想运用六个标准差的思想，通过确定影响每个岗位工作质量的关键要素和辅助要素，量化工作效率考核标准，将公司效率目标和兑现责任分解落实到每个岗位，为度量员工的工作业绩提供依据。二、考核原则1.月度评定与季度奖罚相结合2.量化考核与工作评价相补充3.自我评价与主管评价相配合三、考核范围分两个步骤进行：第一步：值班调度、作业督导、岸桥中控、理货班长、单船计划、综合计划第二步：主管、经理（经理只进行评价，由公司进行考核，本方案未涉及。）四、要素定义1、单桥BMPH兑现率*要素定义：是指一条作业线实际单桥BMPH与计划单桥BMPH的兑现程度（考察个人工

2、作能力）*计算方法：单桥BMPH兑现率=实际单桥BMPH/计划单桥BMPH*100%2、平均单桥BMPH兑现率*要素定义：是指同一条船几条作业线实际平均单桥BMPH与计划单桥BMPH的兑现程度（考察团队的配合能力）*计算方法：平均单桥BMPH兑现率=实际平均单桥BMPH/计划单桥BMPH*100%3、船舶兑现合格率*要素定义：每班次作业兑现计划船舶占月作业总船舶的比重*计算方法：船舶兑现合格率=兑现计划船舶艘次/月作业总艘次*100%4、单桥效率值*要素定义：一条作业线平均每小时操作箱量*计算方法：单桥效率值=操作箱量/运行时共8页第8页21-6-286:193、动态兑现率*要素定义：按

3、计划开航船舶占月作业船舶的比重（本要素暂按次数统计）4、实际捣箱率*要素定义：装船开始至结束实际产生的捣箱数量占装船箱量的比重7、平均计划单桥效率准确率*要素定义：实际单桥平均效率值与计划单桥平均效率值之间的准确程度*计算方法：（1-

4、实际-计划

5、/计划）*100%8、平均计划整船效率准确率*要素定义：实际整船平均效率值与计划整船平均效率值之间的准确程度*计算方法：（1-

6、实际-计划

7、/计划）*100%9、陆运班次不合格率*要素定义：不合格率超2%班次占月度总班次的比重*计算方法：不合格率超2%的班次/总作业班次*100%10、陆运平均每班次不合格品率*要素定义：月度每班次不合格率的平均

8、值*计算方法：平均每班次不合格率=每班次不合格品率的月度总和/总班次*100%11、陆运月度不合格品率*要素定义：月度不合格品数量与月度总作业量的比重*计算方法：月度不合格品数量/总作业量*100%五、考核要素及月度评价标准1．月度评价标准中优秀以上标准每月初调整确定一次。2．月度评价标准中不合格每季度初调整确定一次，季初公布。（一）岸桥中控员表一：考核要素及判断条件判断条件考核要素优秀不合格主要因素1．单桥BMPH兑现率100%以上95%以下2．平均单桥BMPH兑现率100%以上95%以下3．船舶兑现合格率70%以上60%以下辅助因素1．单桥效率值（箱/小时）28以上25以下2．操作箱

9、量（自然箱）*说明一：优秀与不合格的区间视为合格。共8页第8页21-6-286:19表二：月度评价标准评价标准满足条件突出主要因素全部优秀，辅助因素全部合格及以上。优秀主要因素两项优秀，一项合格，辅助因素全部合格及以上。轻微不合格主要因素两项不合格，辅助因素合格及以上视为轻微不合格。中度不合格A主要因素两项不合格，辅助因素一项及以上不合格视为中度不合格。B主要因素三项不合格，辅助因素全部合格视为中度不合格。严重不合格主要因素三项不合格，辅助因素一项及以上不合格视为严重不合格。说明：操作箱量只在综合评价“突出”和“严重不合格”时考核，即综合评价为“突出”时，如果箱量“为最后一名”则综合评价

10、调整为“优秀”；综合评价为“严重不合格”时，如果箱量“优秀”则综合评价调整为“中度不合格”；其他考核暂不考虑。（二）值班调度、作业督导表一：考核要素及判断条件判断条件考核要素优秀不合格主要因素1．平均单桥BMPH兑现率100%以上95%以下2．动态兑现率100%以上退两次及以上3．船舶兑现合格率60%以上50%以下辅助因素1．单桥效率值（箱/小时）30以上27以下2．操作箱量*说明：船舶动态兑现率只考核集装箱船舶，统计方法以船舶艘次为单位，跨班次考核。共8页第8页21-6-286:19表二：月度评价标准评价标准满足条件突出主要因素全部优秀，辅助因素全部合格及以上。优秀主要因素两项优秀，一

11、项合格，辅助因素全部合格及以上。轻度不合格主要因素两项不合格，辅助因素合格视为轻微不合格。中度不合格A主要因素两项不合格，辅助因素不合格视为中度不合格。B主要因素三项不合格，辅助因素全部合格视为中度不合格。严重不合格主要因素三项不合格，辅助因素不合格视为严重不合格。说明：操作箱量只在综合评价“突出”和“严重不合格”时考核，即综合评价为“突出”时，如果箱量“为最后一名”则综合评价调整为“优秀”；综合评价为“严重不合格”时，如果箱量“优