2016年注册会计师考试 《财务管理》讲义-成本控制

2016年注册会计师考试 《财务管理》讲义-成本控制

ID:12136676

大小:169.00 KB

页数:44页

时间:2018-07-15

2016年注册会计师考试 《财务管理》讲义-成本控制_第1页
2016年注册会计师考试 《财务管理》讲义-成本控制_第2页
2016年注册会计师考试 《财务管理》讲义-成本控制_第3页
2016年注册会计师考试 《财务管理》讲义-成本控制_第4页
2016年注册会计师考试 《财务管理》讲义-成本控制_第5页
资源描述:

《2016年注册会计师考试 《财务管理》讲义-成本控制》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、2006年注册会计师考试《财务管理》讲义-成本控制2006年注册会计师考试《财务管理》讲义第十三章成本控制本章大纲1.成本控制概述(1)成本控制系统的组成(2)成本控制的原则(3)成本降低2.标准成本及其制定(1)标准成本的概念(2)标准成本的种类(3)标准成本的制定3.标准成本的差异分析(1)变动成本差异的分析(2)固定制造费用的差异分析4.标准成本的账务处理(1)标准成本系统账务处理的特点(2)标准成本系统账务处理程序5.弹性预算(1)弹性预算的特点(2)弹性预算的编制(3)弹性预算的运用本章教材变化本章教材内

2、容基本保持不变。历年考题(一)单项选择题1.出现下列情况时,不需要修订基本标准成本的是()。(2001年)A.产品的物理结构发生变化B.重要原材料和劳动力价格发生变化C.生产技术和工艺发生变化D.市场变化导致的生产能力利用程度发生变化〔答案〕D〔解析〕基本标准成本是指一经确定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构的变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化,只有这些条件发生变化,基本标准成本才需要修订。由于市场供求变化导致的售价

3、变化和生产经营能力利用程度变化,由于工作方法改变而引起的效率变化等,不属于生产的基本条件的重大变化。2.在标准成本差异分析中,材料价格差异是根据实际数量与价格脱离标准的差额计算的,其中实际数量是指材料的()。(2002年)A.采购数量B.入库数量C.领用数量D.耗用数量〔答案〕D〔解析〕在标准成本差异分析中,成本差异是指将实际产量的实际成本和实际产量的标准成本相对比所产生的差异,所以实际数量是指实际产量的耗用量。3.下列各项中,属于“直接人工标准工时”组成内容的是()。(2003年)A.由于设备意外故障产生的停工工

4、时B.由于更换产品产生的设备调整工时C.由于生产作业计划安排不当产生的停工工时D.由于外部供电系统故障产生的停工工时〔答案〕B〔解析〕标准工时包含现有条件下生产单位产品所需的必要的时间,而不包含偶然或意外发生的时间,故由于设备意外故障产生的停工工时、由于生产作业计划安排不当产生的停工工时、由于外部供电系统故障产生的停工工时,均不正确。4.期末标准成本差异的下列处理中,错误的是()(2004年)A.结转成本差异的时间可以是月末,也可以是年末B.本期差异全部由本期损益负担C.本期差异按比例分配给期末产成品成本和期末在产

5、品成本D.本期差异按比例分配给已销产品成本和存货成本〔答案〕C〔解析〕各成本差异账户的累计发生额,反映了本期成本控制的业绩。在月末(或年末)对成本差异的处理方法有两种,一是结转本期损益法,按照这种方法,在会计期末将所有差异转入“本年利润”账户,或者先将差异转入“主营业务成本”账户,再随同已销产品的标准成本一起转至“本年利润”账户;二是调整销货成本与存货法,按照这种方法,在会计期末将成本差异按比例分配至已销产品成本和存货成本。5.下列有关制定正常标准成本的表述中,正确的是()。(2005年)A.直接材料的价格标准不包

6、括购进材料发生的检验成本B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准〔答案〕C〔解析〕直接人工的价格标准是工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率。直接材料的价格标准包括购进材料发生的检验成本;直接人工标准工时不包括自然灾害造成的停工工时;企业在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,固定制造费用的数量标准也应是机器工时。(二

7、)多项选择题1.用多水平法编制的弹性预算,主要特点是()(2001年)A.不管实际业务量多少,不必经过计算即可找到与实际业务量相近的预算成本,控制成本比较方便B.混合成本中的阶梯成本和曲线成本可按其性态直接在预算中反映C.评价和考核实际成本时往往需要使用插补法计算实际业务量的预算成本D.不以成本性态分析为前提〔答案〕ABC〔解析〕本题考点是多水平法下弹性预算的特点。2.下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的有()。(2002年)A.直接材料价格差异B.直接人工工资率差异C.直接人工效率差异D.变动制造费用效率差异

8、〔答案〕AB〔解析〕材料价格差异通常属于材料采购部门的责任,直接人工工资率差异应属于人事劳动部门管理,差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。3.关于成本控制的下列表述中,正确的有()(2004年)A.成本控制制度会受到大多数员工的欢迎B.对数额很小的费用项目,控制可以从略C.不存在适用于所有企业的成本控制模式D.成本控制的根本目的是确定成本超支的责任人〔答

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。