职业承诺丶组织承诺与员工满意度的实证研究——以项目经理为例

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1、职业承诺丶组织承诺与员工满意度的实证研究——以项目经理为例第14卷专辑中国管理科学V01.14,SpcciaIIssuc2006年10月ChineseJournaIofManagementScienceOctober,2006文意编号:1003-207(2006)zk-0529叩06职业承诺、组织承诺与员工满意度的实证研究一一以项目经理为例李永华，石金涛，五莉(上海交通大学管理学院，上海200030)摘要:巳有研究证明职业承诺和组织承诺是决定员工工作行为的关键因素。本研究以项目经瑰为研究对象，通过问卷调

2、查来了解他们的职业承诺、组织承诺以及其他相关变寰的水平。调查数据用SPSS软件进行分析，结果显示，具有项目管理硕土学位的项目经理职业承诺水平显著高于其他人员O项目经理的职业承诺刷组织承诺积极相关，其交互作用对工作满意度有积极影响O这些研究结论对实现项目管理人员的职业化和制定级织的管理策略有成用意义。关键词:职业承诺;组织承诺;工作满意度中图分类号:C931;凹72文献栋i只码:A满意度才能在组织中工作。否则，人们要么会辞职，1引富要么会在工作中表现懈怠、散漫。近?年来，中国劳动力群体特征的变化十分明显。

3、国外对职业承诺的研究涉及到各种职业，如律师[幻，知识型员工[叫，护士[町，系统分析师间，和这些变化趟势包括势动力受教育程度的提高，职业化程度的提高，以及组织忠诚庶的降低等。组织中工程师川等。中国的研究还局限在教师川、护的专业人员尤其在烧历着这种变化，项目管珊人员士川、图书馆员[刊]这蝶传统职业上。项目管理作为就是其中之一。当然，这些趋势可能并不是独立发一项新兴的职业，对其特点的研究还很不足。生的，比如教育程度和职业化程度的提高可能会导此，本研究以项目经理为研究样本，尝试探讨项目任致员工原谐成平和组织忠诚

4、度的降低。理的职业敢诺现状及其与组织墩诺刷工作满意度的职业承诺、组织承诺和工作满意度是管理心理关系。本研究将有利于促进对项目管理人员的工作学和职业心理学的盟主要概念，吸引了许多研究者和承诺的研究，研究结论对于项目管理人员的职业化，企业管理人员的注意[1，2]。所谓职业承诺，是指从以及组织对项目管理人员的管理也有应用意义。业者对其所从事职业的一种认同和投入的态度。职2职业承诺丶组织承诺与员工满意度的实证研究——以项目经理为例第14卷专辑中国管理科学V01.14,SpcciaIIssuc2006年10月Ch

5、ineseJournaIofManagementScienceOctober,2006文意编号:1003-207(2006)zk-0529叩06职业承诺、组织承诺与员工满意度的实证研究一一以项目经理为例李永华，石金涛，五莉(上海交通大学管理学院，上海200030)摘要:巳有研究证明职业承诺和组织承诺是决定员工工作行为的关键因素。本研究以项目经瑰为研究对象，通过问卷调查来了解他们的职业承诺、组织承诺以及其他相关变寰的水平。调查数据用SPSS软件进行分析，结果显示，具有项目管理硕土学位的项目经理职业承诺水平

6、显著高于其他人员O项目经理的职业承诺刷组织承诺积极相关，其交互作用对工作满意度有积极影响O这些研究结论对实现项目管理人员的职业化和制定级织的管理策略有成用意义。关键词:职业承诺;组织承诺;工作满意度中图分类号:C931;凹72文献栋i只码:A满意度才能在组织中工作。否则，人们要么会辞职，1引富要么会在工作中表现懈怠、散漫。近?年来，中国劳动力群体特征的变化十分明显。国外对职业承诺的研究涉及到各种职业，如律师[幻，知识型员工[叫，护士[町，系统分析师间，和这些变化趟势包括势动力受教育程度的提高，职业化程度

7、的提高，以及组织忠诚庶的降低等。组织中工程师川等。中国的研究还局限在教师川、护的专业人员尤其在烧历着这种变化，项目管珊人员士川、图书馆员[刊]这蝶传统职业上。项目管理作为就是其中之一。当然，这些趋势可能并不是独立发一项新兴的职业，对其特点的研究还很不足。生的，比如教育程度和职业化程度的提高可能会导此，本研究以项目经理为研究样本，尝试探讨项目任致员工原谐成平和组织忠诚度的降低。理的职业敢诺现状及其与组织墩诺刷工作满意度的职业承诺、组织承诺和工作满意度是管理心理关系。本研究将有利于促进对项目管理人员的工作学

8、和职业心理学的盟主要概念，吸引了许多研究者和承诺的研究，研究结论对于项目管理人员的职业化，企业管理人员的注意[1，2]。所谓职业承诺，是指从以及组织对项目管理人员的管理也有应用意义。业者对其所从事职业的一种认同和投入的态度。职2研究问题与研究假设业服诺离的从业者的重要表现是认同和忠诚于所从事的职业，并对职业活动比较投入，不愿意变换现在目前，研究者对职业承诺的界定主要有两种倾的职业。而职业承诺低的从业者则往往厌倦所从事向:一是认为职业承诺是…