女性公务员职业发展研究

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1、10126-31203187分类号密级UDC编号研究生：洼萱指导教师．．王羞茎专业：王直笪堡2014年11月万方数据原创性声明本人声明：所呈交的学位论文是本人在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果0除本文已经注明引用的内容外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得内墓直太堂及其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：盟指导教师签名：日日期：在学期间研究成果使用承诺书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，即：内蒙

2、古大学有权将学位论文的全部内容或部分保留并向国家有关机构、部门送交学位论文的复印件和磁盘，允许编入有关数据库进行检索，也可以采用影印、缩印或其他复制手段保存、汇编学位论文。为保护学院和导师的知识产权，作者在学期间取得的研究成果属于内蒙古大学。作者今后使用涉及在学期间主要研究内容或研究成果，须征得内蒙古大学就读期间导师的同意；若用于发表论文，版权单位必须署名为内蒙古大学方可投稿或公开发表。学位论文作者签名：边錾指导教师签名：日日期：万方数据摘要女性公务员作为女性群体参政议政的主要代表，打破了长久以来男性独占政治领域的局面，对提高女性社会地位、促进社会

3、全面进步起到积极的推动作用。本文将女性公务员和职业生涯发展相结合进行研究，旨在促进女性公务员的职业生涯得到顺利发展。文章将性别理论的相关研究和职业生涯管理的相关理论作为理论基础，通过对比分析男性公务员和女性公务员的职业发展数据，结合自身多年的政府部门工作经验，直观准确地反映女性公务员的职业发展现状，并总结提出女性公务员在职业生涯发展过程中面临的特殊职业困境。然后，从女性自身、组织、政府和社会四个层面分析了产生这些困境的影响因素，并进行了详细的分析阐释。最后提出女性公务员职业发展的解决对策，从而为促进女性公务员职业发展发挥积极的作用。关键词：女性公务

4、员，职业发展，困境，对策万方数据AbstractAsmemajorrepresentativesofparticipationinpoliticsamongwomell，femalecivilservantsbreakthesituationoflongtermmen’soccupationinpoliticswhichraisesthesocialstatusofwomenandpromotestheoverallprogressofsociety．Thispapercombinesfemalecivilservantswithcareerdev

5、elopmenttostudywhichisaimedatpromotingthesmoothdevelopmentoffemalecivilservants’career．Basedontherelatedresearchongendertheoryandrelatedtheoryofcareermanagement，thisPapercarriesoutdatacalculationandanalysistheannualdevelopmentoffemalecivilservantsandmalecivilservants，reflectst

6、hedevelopmentStatusoffemalecivilservantsaccuratelywiththecombinationofauthor'spracticeingovernmentformanyyearsandsummarizesthespecialdifficultiesoffemalecivilservantsfacingincareerdevelopment．Then，itanalyzestheinfluencingfactorscausingthedifficultiesfromfourlevelswhicharewomen

7、themselves，organizations，governmentandsocietycultureandanalyzesitwithdetails．Atlast．itraisesthesolutiontothecareerdifficultiesoffemalecivilservantstopromotethecareerdevelopmentoffemalecivilservants．Keywords：femalecivilservants，careerdevelopment，difficulties，solutionII万方数据目录第一章

8、绪论．．．11．1研究背景11．2研究意义21．3研究方法31．4研究内容与结构．．．3第二章女性公务员职业发展相关理论综