生态旅游产业发展有限公司员工手册

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1、员工手册xxx生态旅游产业发展有限公司员工手册员工手册前言本《员工手册》（以下简称“手册”）是根据国家法律、法规和公司规章管理制度制定，本手册的目的是为员工提供有关权利、责任和义务的详尽说明。一、本手册适用于公司所有员工。二、各部门依据本手册制定相关制度和实施细则，必须经董事会审批后方可实施，部门制度不能与《员工手册》相冲突。三、本手册中未规定具体奖罚条例的在执行中可以参照《手册》中有关条款执行。四、奖罚金额超过本手册规定的上、下限时，需报董事会特批执行。五、所有员工在阅读本手册后，应在本手册最后一页确认函中签字，并将确认函交回综合

2、办。六、本手册的版权属公司所有，未经公司书面许可，其他任何组织、团体、个人均不得以非法或不正当方式使用该手册。七、本手册经董事会批准，并经公示后实施，修订时亦同。八、本手册未尽事宜在执行中修改完善，公司保留对《员工手册》的最终解释权。员工手册序言亲爱的同事：欢迎您加入xxx生态旅游产业发展有限公司，成为我们公司大家庭中的一员！我们是一家追求和谐团结、奋进向上的成长性企业。作为质量、品质、服务的提供者，我们以“精致化服务，精细化管理”的5A级服务来满足客户的需要。我们依靠创新思维来引导消费观念和消费市场，我们依靠诚信来维持同业界及内部

3、的良好关系。这本《员工手册》可以帮您更直接地了解公司，并教会您如何做一个合格的绿源人！相信您一定能恪尽职守，诚守诺言，因为，绿源的荣誉在您的形象中！我们相信——公司将为您潜能的发挥提供良好的机会和舞台！我们希望——您能在绿源愉快地工作和生活，并稳步成长！董事会：员工手册目录第一章公司简介………………………………………………………1第二章理念………………………………………………………2第三章员工………………………………………………………3第四章行为准则………………………………………………………4第五章入职………………………………………

4、………………8第六章培训发展……………………………………………………11第七章工作……………………………………………………12第八章生活……………………………………………………16第九章薪酬福利……………………………………………………17第十章离职……………………………………………………19第十一章会议……………………………………………………20第十二章接待……………………………………………………21第十三章车辆管理……………………………………………………22第十四章费用报销……………………………………………………23第十五章公章证

5、照使用………………………………………………24第十六章档案管理……………………………………………………25第十七章资产管理……………………………………………………27第十八章奖励处罚……………………………………………………28员工手册确认函…………………………………………………32员工手册第一章公司简介xxx生态旅游产业发展有限公司成立于2015年8月，公司注册资金6000万元，现有在职员工50余人，公司秉承“为客户创造品质、为社会创造价值、为员工创造机会、为股东创造回报”的经营理念，遵循“精致化服务、精细化管理”的5A级服务宗旨，

6、坚持“创新、务实、团结、高效、专业”的企业精神，积极培养人才，为广大客户提供高品质产品和服务，使人们的品味得以提升，生活更加丰富多彩。 公司按照现代企业制度的管理模式，设董事会、综合办、开发部、工程部、营销部、财务部、物业部，在董事会的领导下，通力合作，相互协调，初步形成了一个上进、勇于开拓的企业团队。公司坚持以“创新为手段，市场为导向、开发为重点、经营为龙头、质量为根本”的开发理念和经营方针，将优质的产品和服务呈现在每个客户面前。公司投资兴建的xxx·xxx生态城旅游文化产业园项目，总占地面积约13000亩，总投资额35亿元，是一

7、个以温泉为龙头，理学文化为主线，集旅游、温泉、养生、养老、度假、避暑、文化、体育等产业于一体的综合性旅游文化产业园区，分为滨湖风情区、文化交流区、茶谷博览区、有机农业区、溪谷养生区、山地村落区、山地运动区、创意田园区八大特色板块。项目通过整合xxx金山古祠堂和新农村、花卉及蔬菜基地，并引进科技旅游产品，致力打造xxx最完美的旅游度假航母，形成“大xxx”旅游线路及产品。30员工手册第二章理念（一）经营理念：为客户创造品质、为社会创造价值、为员工创造机会、为股东创造回报。（二）服务宗旨：“精致化服务、精细化管理”的5A级服务。（三）企

8、业精神:创新、务实、团结、高效、专业。（四）开发理念和经营方针：以创新为手段，市场为导向、开发为重点、经营为龙头、质量为根本。（五）业绩理念：一切用数据说话。30员工手册第三章员工（一）本手册中所指员工是：凡在本公司服务，通过为本公司