怎么成为好的管理者 (共篇)

《怎么成为好的管理者 (共篇)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、10个职场说话小妙招　　10个职场说话小妙招　　1.任何时候不要推卸责任，说错了话做错了事要自觉承担、诚恳认错改正。不要尝试去掩盖自己的过失。　　2.不要经常使用不确定词语，如大概、也许、可能、好像等，特别是在和上级汇报工作的时候。　　3.不要因为双方关系亲密就不注重理解，礼貌是为人最基本的修养。　　4.不要恶语伤人，也不要背后议论别人。记住祸从口出，时时刻刻管好自己的嘴巴。　　5.不要打听别人的隐私，不要干涉别人的私生活，做人不要太八卦。　　6.枪打出头鸟，做人做事要保持谦逊的态度，特别是初来乍到的职场新人。　

2、　7.学会倾听，不要抢话急于表现自己。群处守住嘴，独处守住心。　　8.留心同事平常的话题，发表意见之前要对别人的谈话内容有所了解，不要急着插话。　　9.多赞同表扬鼓励别人，不要随意批评抱怨和职责别人。　　10.多人谈话尽量保持客观中立的立场。随便树敌就是在给自己创造不必要的麻烦。　　职场人说话小技巧　　说话是一门艺术，就是你能言善辩，也可能因为一句话的失误得罪别人。自古以来，“祸从口出”、“一言可以兴邦，一言可以丧邦”例子还少吗？因此，在职场生活中懂得说话的技巧，是多么的重要。　　一、说话完整很重要　　正着说、反

3、着说、托人说、自己说……说话的方式千千万，到底怎么才能把自己的想法表达出来呢？与其它艺术不同的是，说话这门艺术很好培养，即使是再不善表达的人，通过一定的训练，也能让自己掌握相应的技巧。　　荣获奥斯卡最佳导演、最佳影片、最佳男主角等多项大奖的著名影片《国王的演讲》，讲述的便是一个演讲恐惧者，如何通过训练成为一个成功的演说家的故事。　　1925年，艾伯特王子——英国国王乔治五世的二儿子，被父王要求在伦敦温布利的大英帝国展览会上致闭幕词。相比于大儿子大卫——日后“不爱江山爱美人”的温莎公爵，国王更喜欢艾伯特。可是，艾伯

4、特患有严重的口吃。场内外静静等待着艾伯特的初次亮相。可是，广播里只听得艾伯特的结巴声“……我……有事宣布……，……我承诺……”二十秒吐不出一个词。　　试想一下，如果在开会或是汇报的时候，你也像国王这样磕磕巴巴，半天挤不出完整的一句话，你身边的同事和领导会有什么样的反应。是着急还是紧张还是不耐烦。国王因为特殊的身份，下面的民众即使再不耐烦也无可奈何，可你呢？你能像乔治五世一样有大把的时间来训练自己吗？因此，在进入职场前，首先要学会完整的表达自己的思想。不求完美无缺，但最起码得清晰、流畅、完整。　　二、说话场合要分清

5、　　中国有句俗语“说者无心，听者有意”，一句无心之言，却可能引起他人的反感。心直口快不是一个缺点，可一些禁忌的话题如果不小心嘴快了，就会成为矛盾的导火索。因此，当我们和别人打交道的时候，千万要谨言慎行，注意自己说话的分寸。并不是所有的话题在任何时间、任何地点都适合拿来公开讨论。　　就比如说谈论领导吧，谁没有个评论别人的习惯。每个人都有自己的观点，对于领导的一些问题或是外貌或是行为，你可能有一些看不过的地方。没关系，下了班，回到家里和朋友和家人，想怎么说都行。但是当着同事的面或是在公司，千万要闭紧嘴巴。要知道三人成

6、虎，你觉得自己说出口的话没什么大不了，但架不住传的人“润色加工”，如果有不好的话传到领导耳朵里的话，恐怕最先倒霉的还是你。　　三、有些词最好不用　　1、“老实说”。看起来这个词好像在特别强调你的诚意，显得你掏心窝肺，可是这样强调一下，总会给人一种前面说话不真诚的感觉。所以在谈论自己观点的时候，最好说“我觉得，我们应该……”　　2、用“不对”代替“错”。错给人一种完全否定的感觉，会引起别人的反感心理。而用“不对”代替会显得稍微委婉一些，能够实事求是的表明你的想法。比如说：“你这个地方确实做的不太对”　　3、少用“但

7、是”。特别是表扬别人后指出一些改正想发的，在转折语中千万不要用“但是”二字来当转折。比如，你赞成同事的想法，但又觉有里边有些地方如果能稍稍修改的话可能会更好一些。你可以这样说“我觉得这个建议非常的好，如果在这个地方稍稍做个修改的话，可能会更完美。”　　身在职场不得不看的说话技巧！　　身在职场不得不看的说话技巧！　　一、寄予希望比命令更有效　　命令式的语言能给人以歧视、不尊重的感觉，这种感觉会削弱人的积极性，有时还会让人反感，产生这样的感觉，自然会对结果产生不良的影响。　　如：“你必须在五天内完成这项工作。”变成这

8、样的说法：“依你的能力，相信你会在五天内出色的实现我们的目标。”　　这种表达交流方式，在工作中的效果是最显著的，要养成这样布置任务或工作的习惯，不但不降低你的权威，反而会更大提升你的魅力。　　二、充分的尊重　　孔圣人说，三人行，必有我师。就象世界上没有两片完全相同的树叶一样，人对事物的观点方法也是不同的，抱着一种学习的态度去与人交流，这是产生尊重的基础。　　三、换一个角度