物业工作体验总结感受

物业工作体验总结感受

ID:11813640

大小:31.50 KB

页数:8页

时间:2018-07-14

物业工作体验总结感受_第1页
物业工作体验总结感受_第2页
物业工作体验总结感受_第3页
物业工作体验总结感受_第4页
物业工作体验总结感受_第5页
资源描述:

《物业工作体验总结感受》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、★精品文档★物业工作体验总结感受物业管理的经营目标是保本微利,量入为出,不以高额利润为目的。下面是整理的物业工作体验总结感受,欢迎大家阅读参考,希望帮助到你。  物业工作体验总结感受在xx园工作有段时间了,从招商和统计工作入手一步步地熟悉园区内基本情况。迄今为止,我的本职工作已偏向于对入驻企业的日常物业服务为核心了。周末闲暇之余,又阅读了物业管理的书籍,结合平日工作,又想给自己总结一些经验和知识,让自己在日后有一些标准提醒自己,减少工作的失误,少走弯路。首先,关于物业的概念“物业是指已建成并具有使用功能和经济

2、效用的各类供居住和非居住的屋宇及与之相配套的设备,市政、公用设施,屋宇所在的建筑地块与附属的场地、庭院。物业根据其用途可分为:住宅、写字楼、商场、酒店旅馆、工业厂房等等。”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★此概念明确指出了合格的物业包含三大基本要素:第一,已建成并具有使用功能和经济效用的房屋,简单地说,是现成的房屋,马上能投入使用;第二,有相配套的设备和市政公用设施,简单地说,是房屋内日常使用的各类设施设备都要配齐和能使用,比如:邮政、电话、宽带、电梯、电网、水网、污

3、水管网等;第三,周边环境和交通是否对业主生活工作的影响,是正面影响还是负面影响,比如,居住房屋要考虑房屋周围的购物买菜的地方、小孩上学的学校等等,商业房屋要考虑房屋周围的人气聚集效应,有无停车场,交通是否畅通,顾客来此处消费方便与否,创业园区的房屋要考虑周边有无便于创业者在此处工作生活便捷与否,消费场所的大众化性质。结合**文化产业园的未来开发,我要建议的是,首先作为一个中小企业创业园区,对创业者要提供日常生活消费的一些商业业态,定位为消费大众化,其次作为一个文化积聚区,鼓励创业者在建设园区的时候融入自己企业

4、的xx精神,将文化xx的各种形态表现出来,形成园区的标志性景象,第三,作为一个产业园区,税收经济也是我们面临的本质问题,要想把事业做长久,经济支持是一切事业的“永动机”,这需要xx企业的创业者能真真切切地为xx园区和地方经济做出一定的经济效益,在我们园区招商工作中也要对将引进的企业进行潜在发展动力的评估。其次,物业管理的概念分为广义和狭义两种:“广义的物业管理是泛指一切有关房地产开发、租赁、销售及售后的服务;狭义的物业管理,其主要任务是楼宇的维修养护,以及管理好各层的机电设备和公共设施,还包括治安保卫、环境绿

5、化、分送信报、传呼电话、打扫卫生等项目”。作为**文化产业园营运公司——2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★**xx投资开发有限公司的宏观目标,我相信是以开发收购包租转让为工作重点,对于目前现有的各类资产的狭义物业管理工作通过服务外包形式让专门从事物业服务的公司进行操作,我们作为园区的开发商对狭义的物业服务管理只要做好监管和督促的工作,对物业的服务质量做定期与不定期的质量抽查,完善市场自由竞争机制,直接和间接的通过市场的“看不见的手”对物业服务外包公司进行优胜劣汰的筛选

6、。从经济基础知识上讲,完善xx园区的物业服务管理,可以为地方经济提供就业岗位,为地方政府减少失业率做出较大的贡献,物业管理工作的完善,服务质量的提高,可以形成良好的创业环境和就业环境,让更多更优秀的人才安心在园区创业,消除日常生活的后顾之忧,全心投入到xx产业的发展和建设工作中去。总之,**文化产业园物业管理的好坏决定了园区发展的长久性、园区定位的高层次性、园区人气的凝聚性。物业管理的定义中又提到:“物业管理是运用现代管理与服务技术对物业资产实施企业化、社会化、专业化、规范化的管理,从而让业主满意,提高物业的

7、使用价值和经济价值”。物业管理是园区现代管理的日常主要内容,与传统的粗放型被动型物业服务有着本质的不同,需要物业管理者有更高的管理水平,从粗放被动向全面主动的服务能力转变,将物业服务做到“以人为本”,定义里的“四个化”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★总结了现代物业服务管理的性质,企业化是通过组织形式减少物业日常管理中的成本,懂经济的朋友一定知道,企业最初的成立就是为了减少商业行为中的管理成本;社会化是体现物业管理公司“以人为本”的精神,使物业公司的存在是为了最求社会

8、效益的最大化和服务质量的最大化,而不是简单作为一家传统企业一味地追求企业本身的利润最大化;专业化和规范化则是对物业管理队伍在日常管理工作中提出的工作要求,现代物业从业人员在招聘过程中,要求其对日常服务过程中成为“全能高手”,与传统的物业从业人员的不怕苦不怕累不怕烦的工作相比,现代物业从业人员的工作要求还要高,用更专业的手段去处理日常物业工作,会用复杂专业的工具处理事情,会用专业的知识去调解物业纠纷问

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。