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时间:2018-07-14
《qsy 1234-2009 hse培训管理规范》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、中国石油天然气集团公司企业标准Q/SY1234—2009HSE培训管理规范SpecificationforHSEtrainingmanagement2009-07-01发布2009-09-01实施中国石油天然气集团公司发布Q/SY1234—2009目次前言…………………………………………………………………………………………………………Ⅱ1范围...............................................................................................................................
2、.................................12规范性引用文件............................................................................................................................................13术语和定义..............................................................................................................
3、......................................14职责................................................................................................................................................................15管理要求...........................................................................................
4、.............................................................25.1基本要求.....................................................................................................................................................25.2培训需求的识别与维护...................................................................
5、..........................................................25.3培训计划的编制.........................................................................................................................................25.4培训的实施....................................................................................
6、.............................................................35.5培训效果评估.............................................................................................................................................35.6培训师的培训.............................................................................
7、................................................................45.7培训档案的管理...................................................................................................................................
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