关于出版企业内部刊物的方案

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1、关于出版企业内部刊物的方案为进一步梳理公司企业文化，挖掘企业内涵，促进企业内部交流沟通，增强企业凝聚力及向心力，推进学习型企业团队建设，使企业团队更具战斗力，创新力，拟制作发行企业内部刊物。刊物名称：  宗旨：回顾企业发展历程，总结经验、教训，分析反映企业现状，及时、准确地搜集、整理、提供行业相关资讯，探讨企业后续发展方向，真实，客观地记录企业成长历程，成为企业历史的忠实记录者（每年可以积累装订成合订本）。内容版面安排：128gA3铜版纸，主要内容及栏目：一、要闻版及时报道企业、行业、区域内的相关资讯，搜集

2、、整理相关行业现状及发展趋势，调查、分析市场情况，分析国家相关政策与企业发展关系。二、XX足迹回顾公司历史，创业过程，项目开发经验、总结。三、职工天地  讲述企业、职工自己的故事，职工建议，转载部份值得学习，提倡的文章，四、综合版，如曝光台、公司近期工作安排，各部门现状，各项目工程进度、监理情况，以及好人好事的宣传，达到鼓励先进，鞭策后进的目的，使企业职工心往一处想，劲往一处使，同时也进一步提高报刊的公信力及可读性。稿源：企业文化的梳理，是一项长期的工作，不可能达到立竽见影的效果，也不是一两个人就可以完成的

3、，是我们xxxx长期责任，故在初期须硬性要求稿源，初步确定如下：1出版计划：出版量：。用  纸：出版付印：  主  编：  执行主编：主办部门：公司办公室  主办人员：（主要负责组织稿源、文字录入、版面编排设计、校对、付印、发行）我个人认为企业内刊应包含以下内容：1、企业文化2、企业营销3、员工业余活动（如技能比赛、外出旅游等）4、员工工作交流5、管理心得内刊重在企业员工的积极参与，激发员工对写作的热情，提高员工的综合素质。发放对象为企业员工、顾客、兄弟企业等。内刊形式多种多样，根据公司规模和实际情况，可以

4、用简报，报纸，杂志等形式表现，由于各公司文化，要求不一样，但基本内容有：1.公司重大新闻/政策规章/发展战略等.2.公司发展过程中有代表性的人,事件,企业文化宣导,产品/管理/技术/业务知识,员工反馈意见及回复等3.员工投稿或摘抄文章,公司活动介绍,内部招聘信息等4.综合社会新闻/员工表彰等