浅析秘书角色及角色意识的培养本科学位论文.doc

浅析秘书角色及角色意识的培养本科学位论文.doc

ID:11677944

大小:70.50 KB

页数:18页

时间:2018-07-13

浅析秘书角色及角色意识的培养本科学位论文.doc_第1页
浅析秘书角色及角色意识的培养本科学位论文.doc_第2页
浅析秘书角色及角色意识的培养本科学位论文.doc_第3页
浅析秘书角色及角色意识的培养本科学位论文.doc_第4页
浅析秘书角色及角色意识的培养本科学位论文.doc_第5页
资源描述:

《浅析秘书角色及角色意识的培养本科学位论文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、中国某某某某学校学生毕业设计(论文)题目:浅析秘书角色及角色意识的培养姓名:000000班级、学号:00000班00000号系(部):经济管理系专业:文秘指导教师:000000000开题时间:2008-10-20完成时间:2009-10-292009年10月29日16目录毕业设计任务书…………………………………………………1毕业设计成绩评定表……………………………………………2答辩申请书……………………………………………………3-5正文……………………………………………………………6-19答辩委员会表决意见……………………………………………20答辩过程记录表………

2、…………………………………………2116课题浅析秘书角色及角色意识的培养一、课题(论文)提纲1.秘书角色意识概述1.1什么是秘书角色意识1.2秘书的七种角色2.人们在认识秘书角色意识中会出现的偏差及纠正方法2.1农奴论2.2花瓶论2.3二首长论2.4纠正偏差的方法3.正确认识秘书的角色意识3.1写作意识3.2创新意识3.3职业意识3.4形象意识4.秘书角色意识的培养4.1写作意识的培养4.2创新意识的培养4.3职业意识的培养4.4形象意识的培养二、内容摘要16现代社会的发展,使秘书这一职业面临了更多的挑战。就秘书如何更好的认识自己的角色以及更好的培养自己的角色意识

3、,我提出了以下观点,秘书应该有意识的运用自己的主观能动性和创新能力,正确的提高自己对角色的认知,更好地为领导提供服务。所以只有秘书人员认识到秘书工作的光荣感、使命感,才能培养出主动服务的思想、甘当配角的意识、任劳任怨的精神、无私奉献的品格。为了消除人们对秘书角色认识有偏差,我们就要从根本上提高秘书人员对角色的认识及角色意识的培养。三、参考文献[一]廖金泽.秘书标准[M].海天出版社,2004;[二]高海生.秘书基础[M].高等教育出版社,1992;[三]郭冬.秘书写作[M].高等教育出版社,2003;[四]王育.秘书实务[M].高等教育出版社,2002;[五]赵中

4、立.现代秘书心理学[M].高等教育出版社,2004;[六]吴欢章.秘书[M].上海大学文学院秘书杂志社,2008.16浅析秘书角色及角色意识的培养0000000中文摘要:现代社会的发展,使秘书这一职业面临了更多的挑战。就秘书如何更好的认识自己的角色以及更好的培养自己的角色意识,我提出了以下观点,秘书应该有意识的运用自己的主观能动性和创新能力,正确的提高自己对角色的认知,更好地为领导提供服务。所以只有秘书人员认识到秘书工作的光荣感、使命感,才能培养出主动服务的思想、甘当配角的意识、任劳任怨的精神、无私奉献的品格。为了消除人们对秘书角色认识有偏差,我们就要从根本上提高

5、秘书人员对角色的认识及角色意识的培养。关键词:角色;角色意识;培养0.引言对于秘书定义这一课题,目前我国官方尚没有做出明确的表述,但民间却有着各家之说。狭义的秘书定义是:“专门从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务的人员”。广义的秘书定义是:“位居领导人身边或领导机构中枢,从事办公室事务,办理文书,联系各方,保证领导工作正常运转,直接为领导工作服务的助手”。领导工作少不了秘书,而要做好一个秘书就必须顺利完成领导交给的各项工作。了解秘书角色和角色意识,注重培养秘书的角色意识,加深秘书对自己的认识,对开发自身潜能,促进领导活动,改善机

6、关作风,提高办公效率,都具有很强的现实意义和理论意义。1.1秘书角色意识的概述一个秘书能否经常意识到自己是“秘书”16,意识到社会对秘书角色的期待,是能否进入秘书角色、适应岗位的关键。因此,秘书的角色意识是秘书人员对秘书角色的心理体验,是秘书工作活动中的心理活动。淡化和削弱了这种心理活动,秘书人员就无法发挥秘书自身的主观能动作用,只能做一个机械履行秘书职能的“机器”,不可能成为一个优秀乃至卓越的秘书。一名优秀的秘书人员,不仅应具备良好的业务素质,拥有熟练的操作技巧,正确的角色意识更是有助于秘书在工作中获得“事半功倍”的效果。因为秘书每天要处理的事情很多,要接触的人

7、也很多,只有端正了态度,摆正了位置,才不至于犯“角色错位”的错误,才能在纷繁复杂的人和事中做到忙而不乱、从容应对,才能更好地为领导提供及时、准确、高效的服务。1.2秘书的的七种角色概括地说,秘书的基本角色就是领导的助手,基本职责和作用是协助领导开展领导活动和商务活动,实行组织、和社会管理。秘书与领导的关系是秘书最重要、最基础的社会关系。秘书在工作中所承担的角色体现在领导活动中及秘书与领导的关系中,具体表现为:1.21领导的助手。协助领导处理事务,在领导的授意下处理事务。1.22领导的帮手。秘书可以处理在单位领导与领导发生的有关部门活动。为领导解决,协助领导做重要的

8、事。让领导

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。