少数族裔人士领导及组织才能发展计划

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1、少數族裔人士領導及組織才能發展計劃參考資料計劃背景·根據2006年政府人口普查，少數族裔人士佔全港人口約5%，大部份都是低技術勞工，賺取低微收入或依靠申領綜援過活。·基於語言障礙及文化差異，少數族裔人士偏向與同族人士來往聯誼，成立以種族為基礎的互助組織或團體。這些組織一般沒有正式註冊，組織和架構都較為鬆散，成員的教育水平偏低，加上不諳英語或中文，因此大部份都未能撰寫一份有系統的計劃書，向政府或其他團體申請資助。·現時大部份為少數族裔人士提供的服務均集中於技術培訓、就業支援、輔導服務，或收費廉宜的課後托管等範疇，只有極少量的資源用作培訓及提升少數族裔人士

2、的領導及組織能力。·為了令少數族裔能夠有能力自行籌劃和舉辦不同活動，香港賽馬會主動聯絡在服務少數族裔方面具豐富經驗的基督教勵行會，合力設計一套全面的計劃，培訓少數族裔領袖，增強他們的能力和引發他們的才能。捐款總額·香港賽馬會捐款343萬港元予基督教勵行會，於2008年年底推行一項為期三年的計劃，以提升少數族裔領袖的組織能力、對申請資助的認識和技巧，並教授如何監管活動進行。計劃大綱這項全面性的計劃涵蓋技巧訓練和實習機會，並由基督教勵行會監察運作及提供支援，內容包括：1.支援服務及設施§基督教勵行會轄下的服務中心將提供場地予少數族裔團體舉辦會議，並提供租借

3、常用設施服務，例如手提電腦、手提音響器材等。此外，中心亦將會成立資源閣，提供有關申請資助或政府場地等申請表格。2.有關組織發展及項目策劃的諮詢服務和工作坊§透過提供諮詢服務，教授少數族裔領袖如何成立一個註冊非牟利組織，以及如何令組織有效地運作。同時亦會開辦工作坊，教授申請資助的方法及籌劃活動的技巧等。3.社區資助計劃§為了讓少數族裔領袖能夠學以致用，他們可為其成功註冊的非牟利組織或分會申請資助，自行舉辦社區計劃。每次資助以2萬港元為上限，每個團體組織只可獲一次資助，整項計劃最多資助二十個團體組織。4.進階領袖培訓計劃§少數裔族領袖可申請參加一個十五小時

4、的進階培訓計劃，接受更深入的訓練，學習不同範疇的知識，包括基本的社會工作價值、社區發展、義工管理、社區融合策略、如何處理因文化差異所引起的衝突、領袖技巧培訓等。預計計劃可培訓約六十名少數裔族領袖。1.三個月領袖實習培訓§計劃將揀選十五名少數族裔領袖，安排他們於指派的少數族裔組織進行實習，負責推行社區活動。在為期三個月的實習期內，每名領袖需為指定組織提供約一百小時的服務，每人每月可獲發2,000港元津貼。2008年9月23日