关于新时期做好思想政治工作思索

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1、关于新时期做好思想政治工作思索摘要:本文作者结合实际工作经验,分析介绍了在新时期做好思想政治工作的方法,供大家参考。关键词:新时期;思想政治工作;思考Abstract:Theauthorcombinespracticalworkexperience,analysisintroducedintheneweraofideologicalandpoliticalwork,foryourreference.Keywords:newera;ideologicalandpoliticalwork;thinking中图

2、分类号:D412.62文献标识码:A文章编号:2095-2104(2012)我们以科学发展观为指导,用“以人为本”的理念推动本单位思想政治工作,取得了极为显著的成绩。我们政工干部也从中吸取了较丰富的经验。总结起来就是:坚定正确的政治方向、坚持以经济建设为中心,从工作实际出发,增强思想政治工作的群众性和针对性,调动职工的热情,在脚踏实地基础上不断创新,把思想政治工作做的入情入理,深入人心。1因人而异、因势利导、变通方法,高效而简捷地开展思想政治工作6关于新时期做好思想政治工作思索摘要:本文作者结合实际工作经

3、验,分析介绍了在新时期做好思想政治工作的方法,供大家参考。关键词:新时期;思想政治工作;思考Abstract:Theauthorcombinespracticalworkexperience,analysisintroducedintheneweraofideologicalandpoliticalwork,foryourreference.Keywords:newera;ideologicalandpoliticalwork;thinking中图分类号:D412.62文献标识码:A文章编号:2095-2

4、104(2012)我们以科学发展观为指导,用“以人为本”的理念推动本单位思想政治工作,取得了极为显著的成绩。我们政工干部也从中吸取了较丰富的经验。总结起来就是:坚定正确的政治方向、坚持以经济建设为中心,从工作实际出发,增强思想政治工作的群众性和针对性,调动职工的热情,在脚踏实地基础上不断创新,把思想政治工作做的入情入理,深入人心。1因人而异、因势利导、变通方法,高效而简捷地开展思想政治工作6随着时代的进步和社会的发展,人们的思想也从传统单一中解脱出来,趋向于个性化和多样化。这就要求我们思想政治工作者,在新

5、的形势下,必须采取更现实、更细致、更为职工所接受和更有针对性的方法开展思想政治工作。由于时代的原因与其所接受教育的不同,文化修养和思想素质,也必然有着不可相溶的差别。在这样的条件下,怎样才能做好职工的思想政治工作?采取固有的工作模式,总是采用开会、宣讲、传达的方式,效果肯定不会好。因为职工极易出现疲劳,而对年轻人往往会产生抵触情绪。对此,我们采取了走入群众当中,深入了解不同年龄段职工各方面的需求,了解职工的思想动态,把握他们的兴趣所在和个体性格差异,因人而异、因势利导、变通方法,高效而简捷地开展工作。比如

6、:普遍宣传和个别引导相结合,会上宣讲和促膝谈话相结合,理论探讨和实践验证相结合。以“围绕中心谋发展,团结奉献建事业”为主题,开展了理想信念教育,爱祖国爱城市教育,为人民为社会服务奉献等教育,通过一次次的大会宣讲,个别谈话,促膝谈心,小组讨论……逐渐地,职工的心态平和了,工作的态度转变了,个人的得失看清了,相互之间融洽了,大家都能全身心的投入到设计工作之中了。在任何条件,任何环境中,人的思想都需要引导,人与人之间都需要交流和沟通。只要我们在单位工作核心和工作中心点原则的前提下,都为职工办实事、办好事,准确地

7、掌握职工思想动态的脉络,认真宣讲、积极讨论、耐心沟通,热情而真挚地说服,做到晓之以理,动之以情,导之以行,并能够持之以恒的长期坚持下去,我们的思想政治工作定能再上一个新的台阶。2尊重情感规律,突出人文关怀,化解思想冲突,做好心理疏导学习实践科学发展观,落实“以人为本”的工作理念,其核心就是要尊重情感规律,突出人文关怀,化解思想冲突,做好心理疏导。思想文化阵地,正确的思想不去占领,非正确的思想就会甚嚣尘上。社会的思想动态,体现着这个时代的思想文化需求。在科学技术迅猛发展的今天,社会的媒体舆论尤其是网络信息量

8、非常之大,由于信息反应的角度不同,观念的不同,难免会出现良莠不齐,势必会出现“人云亦云”的现象。对此,在与职工的交流中,我们首先要坚持正确的观念,注重正确思想的引导,与职工共同分析、交流体会,从中寻找正确的答案,在职工的心目中树立正确的思维方向。6在工作中,经常就一件事,在工余时间采取聊天的形式与职工沟通,征求他们的意见,不仅允许他们发表不同的观点,还采取换位思考的方法,辩证的分析职工的情感和心态。然后,采取个别谈心,班后家访

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