急诊科护患冲突原因研究及对策

急诊科护患冲突原因研究及对策

ID:11344931

大小:30.50 KB

页数:8页

时间:2018-07-11

急诊科护患冲突原因研究及对策_第1页
急诊科护患冲突原因研究及对策_第2页
急诊科护患冲突原因研究及对策_第3页
急诊科护患冲突原因研究及对策_第4页
急诊科护患冲突原因研究及对策_第5页
资源描述:

《急诊科护患冲突原因研究及对策》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、急诊科护患冲突原因研究及对策【摘要】通过对我院急诊科2008―2010年发生的20例护患纠纷产生的原因进行分析,与急诊科16位护理工作者和20位急诊患者进行多次深入的探讨交流,深层次的了解护士和患者的角色心理,找出引发情绪对抗的心理原因。针对原因采取相应的对策,减少护患纠纷的发生。�【关键词】急诊科;护患纠纷;原因分析;对策�【中图分类号】R156.3【文献标识码】B【文章编号】1005-0515(2011)12-0274-02护患纠纷是医疗纠纷的一部分,是指在临床诊疗过程中,主要由护士与病人及其家属发生的各类矛盾[1]。急诊科是医院的窗口,是抢救

2、生命的第一线,急诊护理是高风险工作、是护患纠纷高发区,如何减少护患纠纷的发生,需要每个护理管理者及急诊科护士引起高度重视。�1一般资料�通过对我院急诊科2008―2010年发生的20例护患纠纷产生的原因进行分析:20起护患纠纷中,服务态度欠佳5例,护理操作技能不熟练7例,工作责任心不强2例,与病人沟通欠缺3例,护理记录书写不规范2例,带教工作不到位1例。�8与急诊科16名护理工作者和20名急诊患者进行多次深入的探讨交流,深层次的了解护士和患者的角色心理,找出引发情绪对抗的心理原因。针对原因采取针对性应对措施,在2011年,护患冲突明显减少,纠纷与投

3、诉发生率下降80%,有效保证了护理安全,提高了护理质量和病人满意度。�2原因分析�2.1护理人员方面�2.1.1理念落后�①服务理念落后:急诊科病人流动性大,护患关系具有即时性和短暂性,加上抢救患者时争分夺秒,节奏紧张,因此护士容易忽视患者以及家属的心理需求,做事急躁,说话简单粗暴,病情和治疗护理措施解释不到位,容易引起患者及家属的误解。在非急诊病人就医增多时,接诊护士思想松懈麻痹,服务态度冷漠,说话不严谨,解释不到位,不能给予确切的指导与满意的答复。分诊护士不掌握分诊原则,缺乏专业训练,导致分诊不准确,或未见到病人就挂号分诊,延误急、危重病人的抢

4、救治疗,则往往诱发激化不满与矛盾。�8②护理管理理念落后:管理者只要求护士讲奉献,忽视护理人员内心有实现自我价值和希望被尊重、被关怀、被肯定、被理解的心理需求。护士工作压力大,没有有效的途径及时进行疏导沟通,护士倍感压抑。发生护患冲突管理者只一味的责难当班护士,没有客观分析深层次的原因,没有给予适当的理解与心理支持,让护士缺乏归属感和安全感。�2.1.2院前急救意识不强[2]�①呼救电话接听不详,不问清地址、联系电话,导致救护车空跑,延误病人抢救;②出诊速度慢,未在预定时间到达现场;③出诊配备药品、器材不到位,如除颤仪、心电图机电量不足,简易呼吸器

5、气囊漏气等;④出诊护士动作慢,导致各项急救措施未能及时落实,直接影响抢救质量;⑤转运前未向病人或家属告知转运途中可能出现的危险,如休克、窒息、呼吸心跳骤停等。⑥护送入院的过程中对意外状况估计不足,没有提前预防,导致差错而发生纠纷。�2.1.3缺乏扎实的理论基础和娴熟的专业技能:随着新知识新技术的不断更新,有些护理操作复杂程度高、技术要求精益求精,造成护理工作中技术风险增大。部分护理人员没有认真学习相关知识,平时不注重业务学习和专业技术培训,新技术的应用以及新设备的使用掌握不熟练,单独上班时不能完成较复杂的操作,违反技术操作规程,容易导致操作失败或操

6、作错误而发生护理差错,因而引发护患纠纷[3]。�2.1.4急诊工作的特殊性:8急诊科是医院的前沿阵地,就诊病人多,急危重症患者多,护理工作繁忙。全科护士16名(包括护士长)担负每天200多例急诊病人、100余例门诊输液病人的治疗护理及10余起院前急救护理工作,工作量大,人员相对不足,低年资护士比例较大。护理人员长期处于高度紧张的工作状态,身心疲惫得不到缓解,工作效率降低,使服务难以到位,容易导致护理纠纷。�2.1.5对抢救物品的管理不完善:如急救药品用后不及时申领补充,过期药品未及时更换,抢救仪器未定位放置,使用后未及时清洁、消毒、保养,急用时因抢

7、救物品缺省而影响抢救效果。�2.1.6法律意识淡薄,缺乏自我保护意识�①护理人员法律意识不强,忽视病人的权益,如对患者的隐私权、知情权等没有在思想上产生足够的重视,随意谈论病人的病情及转归;不坚持原则,盲目执行口头医嘱等均可导致护患纠纷。②自我保护意识淡薄[4]。紧急抢救时手忙脚乱,在家属面前大喊大叫,或抢救过程中讲一些与抢救无关的话和事;对病人家属拒绝接受的抢救治疗,没有及时签字而易导致护患纠纷的发生;急救护理记录真实性、及时性、准确性不够,如抢救病人以及为危重病人做了大量专科治疗及护理却未及时记录;护理记录与医疗病程记录不相符;护理记录里没有用

8、药起止时间记录,无法显示给病人用药速度快慢及用药的间隔时间[5]。�2.2患者方面� 82.2.1患者的外在条件:患者家庭

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。