劳动法单多选择题

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1、一.单选题:1.1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。A.《国际劳动宪章》B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》C.《费城宣言》D.《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷公约》正确答案为:C2.历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（）。A.《暂行工厂规则》B.《学徒健康与道德法》C.《劳资关系法》D.《劳动仲裁条例》正确答案为:B3.北洋政府于1923年公布了（）。A.《劳动立法原则》B.《暂行工厂规则》C.《劳动法案大纲》D.《劳动立法大纲》正确答案为:B4.人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是（）。A.工作B.生活C.劳动D.生产正确答案为:C5.

2、以下说法错误的是（）。A.任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡B.没有劳动就没有人类，就没有社会的发展C.劳动法的劳动，是指一切劳动D.劳动法都是和劳动有关的法律正确答案为:C6.以下说法错误的有（）。A.劳动法的失效情况，可以是法律本身规定终止生效或某些特定条件出现自然失效B.劳动法的失效情况，可以是颁布新的法规后而原有法规失效C.劳动法的失效情况，可以是旧法规长期闲置而无效D.劳动法可以是自公布之日起生效正确答案为:C7.我国劳动法采（）形式。A.成文法B.判例法C.成文法为主，判例法为辅D.判例法为辅，成文法为主正确答案为:A8.劳动法基本原则的法律渊源是（）。

3、A.《工会法》B.《合同法》C.《劳动法》D.《宪法》正确答案为:D9.我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁正确答案为:C10.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。A.健康检查B.劳动补贴C.设备更新D.知识教育正确答案为:A11.劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。A.国家福利B.个人福利C.家庭福利D.集体福利正确答案为:D12.劳动法律关系的核心和实质是（）。A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的客体C.劳动法律关系的内容D.劳动法律关系变化的原因正确答案为:C13.劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是

4、（）。A.用人单位B.事业单位C.企业D.团体正确答案为:A14.公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁正确答案为:C15.（）以上的公民具有完全的民事行为能力。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁正确答案为:D16.1900年，世界上最早的《劳动合同法》诞生在（）。A.德国B.比利时C.波兰D.法国正确答案为:B17.下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。A.有固定期限的劳动合同B.无固定期限的劳动合同C.以完成一定工作为期限的劳动合同D.书面劳动合同正确答案为:D18.我国《劳动法》第20条第2款规定，

5、劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上、当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。A.5年B.10年C.15年D.20年正确答案为:B19.根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（）。A.用人单位B.劳动者C.用人单位和劳动者分担D.有过错的一方合同主体正确答案为:A20.劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。A.劳动报酬B.劳动保护和劳动条件C.劳动合同终止的条件D.试用期条款正确答案为:D21.以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。A.劳动合同期满

6、用人单位单方面拒绝续约B.过错性辞退C.非过错性辞退D.经济性裁员正确答案为:A22.根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（）以上职工的同意。A.五分之一B.四分之一C.三分之一D.半数正确答案为:D23.防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国《集体合同规定》第11条规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。A.2年B.3年C.4年D.5年正确答案为:D24.世界上最早出现集体协议的国家是（）。A.英国B.法国C.德国D.美国正确答案为:A25.依照《集体合同规定》，集体合同应当由（）劳动行政部门的劳

7、动合同管理机构负责进行审查。A.乡镇以上人民政府B.县级以上人民政府C.市级以上人民政府D.省级人民政府正确答案为:B26.根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（）。A.企业工会的全体会员B.签订集体合同的职工代表C.参与合同讨论的企业职工D.企业全体职工，包括没有参加工会的职工正确答案为:D27.《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（）。A.50万B.10