2010-2011学年宿舍文化部工作计划

2010-2011学年宿舍文化部工作计划

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1、校团工委兼律委宿舍文化部2010-2011学年工作计划二零一零年八月二十六日(初稿)-14-目录一.开篇语……………………………………………………P3二.2009-2010学年工作总结………………………………P4三.工作目标…………………………………………………P5四.工作思路1.部门内部建设………………………………………P62.常工作安排…………………………………………P7五.部门活动计划1.开展丰富多彩的活动,营造浓厚的宿舍文化氛围…P82.全力打造特色品牌学生活动………………………P93.弘扬大运精神,创建

2、绿色宿舍………………………P10六.各项工作、活动及时间安排表1.第一学期……………………………………………P112.第二学期……………………………………………P12-14-开篇语时光似箭,2009-2010学年即将成为过去,而我们也将迎接属于我们的新学年。校团工委兼律委宿舍文化部在彭干山老师和校学生会领导下,继续发扬主人翁的精神,以“起源于学生,服务于学生”为宗旨全心全意为广大同学服务。在下一学年,而且这是最关键的一年,因为在校领导与彭干山老师通过多方面讨论与努力下,大胆创新,改进宿舍管理模式,建立宿舍团总支。

3、通过这种管理模式可以进一步加强对大学生的宿舍管理,创新基层团的组织建设,实现和维护学生宿舍的良好学风,保证宿舍的安全保卫工作,维持学生宿舍的良好卫生环境,并建立宿舍成员之间的和谐关系,营造宿舍健康向上的生活氛围。同时,宿舍文化部将遵循彭干山老师和校学生会的工作重点安排,与东西北旺棠各宿舍团支书合作,建立起互赢互助的友好桥梁,以宿舍为主题为单位,积极努力开展同学们喜欢文体,趣味,公益等一系列有意义,有内涵的特色活动,从而增强广大同学参与校园活动的兴趣,营造良好的生活环境和宿舍氛围,为建造“和谐宿舍”做出贡献。宿舍文

4、化部将继承和发扬我校学生会的工作优良传统,秉承上届师兄师姐的成功经验,开拓创新,在配合学校各项工作的同时,加强部门内部建设,全心全意为学校师生服务。我坚信,在新学年,在大家的共同努力下,校学生会这个大舞台将提升到一个新的台阶,更加精彩。-14-2009-2010学年工作总结宿舍文化部在彭干山老师和领导下,在相宇主任的带领下,通过宿舍文化部全体成员的共同努力,圆满完成了2009-2010学年各项工作指标。在上学年,我们部门坚持以“起源于学生,服务于学生”为宗旨全心全意为广大同学服务。鼓励同学做好宿舍美化,提高同学的

5、自理意识。以“改善宿风,端正学风”为工作目标,通过开展各种宿舍文化建设的活动,激活宿舍的文化氛围,为广大同学营造一个多姿多彩、健康有益的宿舍文化生活。我们宿舍文化部全体成员以主人翁的精神强化自我管理和自我教育,致力于创建更加和谐的宿舍文化,始终保持着谦虚谨慎的工作态度和求真务实的工作作风,全面贯彻执行校学生会各项部署。为广大同学提供更多丰富多彩的宿舍生活。在上学年开展的各项工作与活动中,我们大胆创新,积极进取,与时俱进,充分发挥我们当代大学生的主观能动性,有效率地,有组织地开展了各项工作。以活动为载体,密切联系了

6、广大同学,也加强了校与校组织、校与院组织的交流,达到共同发展。我们也着力于提高部门全体成员的综合素质,维护学生会的良好形象,都能以高的标准来严格要求自己,保持先进性。总结过去、展望未来,我们这支新的生命军将以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为主的工作计划。-14-工作目标本学期,宿舍文化部将在相宇主任的带领下,以“三个坚持”为原则,坚持以“起源于学生,服务于学生”为宗旨,更好地为同学们服务。坚持以“老师的指导”为主,准确地、有效率地配合学校的工作。坚

7、持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私,围绕学生学习、生活,努力在管理、服务中发挥作用,使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。在保持稳定与团结基础上认真开展我校学生工作,明确权责,科学管理,勇于创新,打造特色,大力推进校风和宿舍文化建设,提高我校学生的综合素质,争创深职院优秀学生团体!在开展各项工作与活动中,宿舍文化部将与各宿舍团支书,学生会各部门,各学院组织加强沟通交流,增强凝聚力以“全心全意为全校师生服务”为目标,发挥学生组织的桥梁作用。配合学校中心工作,组织实施各项有益于学生身心健康的活动,丰

8、富校园文化生活,引导广大同学以主人翁的姿态,共同关心、参与学校的建设发展,努力开创宿舍建团工作的新局面。-14-工作思路1.部门内部建设①建立完善的部门规章制度。包括部门例会制度,值班制度,文件物资管理制度和奖罚制度。通过大家共同学习和讨论的方式,对一些不合理的条例进行合理修正与完善,建立起更高效,更合理的制度体系。加强部门内部成员对各项规章制度的学习,针对全体成员开

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