工程类工作岗位描述

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1、基建部主管.DOC工程部经理.DOC木工.DOC木工领班.DOC木工（基建）.DOC机工.DOC机房管理员.DOC管工.DOC维修班长.DOC维修部主任.DOC维修部主管.DOC设备管理员.DOC配电工.DOC锅炉领班.DOC岗位描述工程部经理岗位名称：工程部经理直接上级：驻店经理直接下级：运行部主管、维修部主管、基建部主管本职工作：酒店设备、设施维修、保养和改进直接责任：1.正确及时地传达上级指示文件，并遵照执行。2.贯彻执行工程部规章制度，工作程序，工作计划。3.批阅有关酒店工程维修、基建方面的文件。4.主持工程部例会，并参加有关的会议。5.根据酒店的总体规划，制订工程部的工

2、作目标，批准后执行。6.制订工程部的工作程序，批准后执行。7.制定运行部主管、维修部主管、基建部主管的岗位描述，界定其工作职责。8.与运行部主管、维修部主管、基建部主管进行首次和定期述职，并对其做出工作评定。9.负责安排运行部主管、维修部主管、基建部主管的培训工作。10.审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正。11.审阅下属部门的工作计划，大项维修工作及工程的质量、进度，发现问题及时采取措施。12.编制工程部费用预算，包皮。13.根据营业要求与科技发展状况，经常征询一线业务部门意见不断改进原设计缺陷，大力支持下属员工进行技术改造，使酒店设备、设施的性能日臻完善。14.向下级

3、主管布置工作任务，在必要情况下，向其授权。15.根据工作需要调配工程部的工作人员，并报人力资源部备案。16.监督、检查、巡视工程部的各项工作。17.根据需要进行现场或整体指挥。18.关心运行部主管、维修部主管、基建部主管的思想、生活和待遇。19.完成上级授权交办的其它任务。20.依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见，并报批。21.协调与相关部门的工作联系。领导责任：1.对工程部的工作绩效负责。2.对工程部的培训工作负总责。3.对工程部的所有工作的检查反馈负责。1.对工程部给酒店造成的影响负责。2.对工程部费用控制负总责。3.对工程部工作程序和工作流程的执行情况负责。4.对工程

4、部的下属人员的纪律行为，工作秩序，整体精神面貌负责。5.对违纪者提出处理意见负责。6.对设备、设施维修、保养质量负责。7.对新引进设备的正确操作及使用负责。8.对基建图纸的合理性负责。主要权力：1.向驻店经理报告工程部真实工作情况的权力。2.指挥运行部、维修部、基建部有权力。3.管理调配所属下级的权力。4.对下级的工作争议有裁判权。5.对酒店的设备、设施有管理权。6.对所属下级的工作有评价权。7.对所属下级的工作有建议权。8.下达基建工程开工的权力。9.隔级申诉权。管辖范围：岗位描述管工岗位名称：管工直接上级：管道领班本职工作：酒店管道维修工作责任：1.严格遵守规章制度，操作规程

5、。2.完成管道的大、中、小修和日常检修，保养与保护。3.定期巡回检查管道的完好状况，发现问题及时维修，接到派工单迅速维修。4.危险品输送管道发现问题，及时通报保卫部。5.搞好暴露管道的卫生清洁工作。6.参加技术培训，不断提高技术水平。7.协调与相关工种的关系。工作范围：岗位描述锅炉领班岗位名称：锅炉领班直接上级：运行部主管直接下级：锅炉工本职工作：锅炉运行及维修工作责任：1.贯彻执行国家及地方有关锅炉管理及运行的各项规章制度和规程。2.遵守酒店规章制度及锅炉操作规程。3.制订锅炉房设备的年、季、月度检修计划，贯彻执行。4.严格控制能源的消耗。5.安排锅炉的班次，检查出勤情况，并对

6、所管辖锅炉工进行督导、评估和培训。6.安排维修任务，控制维修材料和维修质量。7.订购设备备件。工作范围：岗位描述机房管理员岗位名称：机房管理员直接上级：游泳池领班本职工作：保证游泳池设备的正常运行工作责任：1.检查游泳池各种设施的完好。（包括：跳台、跳板、水循环、照明等设备）2.维持水循环的正常运行。保证水质清洁，水量充足。3.对游泳池设施的损坏，进行报修。4.对游泳池设施进行临时维修。工作范围：游泳池岗位描述空调机工岗位名称：机工直接上级：空调领班本职工作：空调机运行工作责任：1.遵守操作规程及规章制度。2.操作空调机正常运行。3.定期检查空调机的完好状况，发现问题及时申报维修

7、。4.空调机的日常保养。5.空调机更新换代的施工。工作范围：岗位描述基建部主管岗位名称：基建部主管直接上级：工程部经理直接下级：木工、瓦工、电工本职工作：酒店基本建设工程的监督及日常室内外维修工作直接责任：1.准确传达上级指示和文件精神。2.向工程部经理报告基建部工作情况，代表基建部投诉。3.批阅有关文件。4.主持基建部例会，并参加有关会议。5.制订基建部的规章制度、工作计划、工作程序，经批准后执行。6.根据酒店的整体规划和工程部工作计划，制订基建部的工作目标，报工程部经理批准后