浅究电力工程中安全管理重要性及相关措施

浅究电力工程中安全管理重要性及相关措施

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时间:2018-07-09

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1、浅究电力工程中安全管理重要性及相关措施【摘要】作为我国重要的国防战略发展项目,电力建设的发展速度与规模于近几年均呈现出明显提高的态势。电力建设事关国家未来经济的发展和人民的生产生活,可以说电力工程与我们的生活息息相关。因电力工程属于联系性强、范围面广、高危险性产业,一旦发生安全事故将会产生导致严重的后果,因此有从源头上强化在电力工程建设过程中的安全管理,才能有效地保证电网系统在投入使用过程中安全可靠性。下面本文将会结合作者多年的工作实践经验,对电力工程建设过程中的安全管理工作进行简单的论述。【关键词】电力工程;安全管理6电力工程的安全管理作为电力企业内部中各项管理工作的一个重要

2、组成部分,关乎着电力企业未来走向、国家经济的发展和人民的生命财产安全。特别是近几年来,我国电网工程的投入力度逐年加大,电网配套项目施工建设的不断完善,电力工程在其施工建设过程中的安全管理问题以成为了现代电力工程的一项关键环节。只有在电力建设施工的过程中有效的实施各项安全管理工作,才能有效地促进电力企业的未来发展以及各项电力工程设施建设的稳步推进,安全工作重于泰山,关键在于健全的机制化管理和有效的实施。一、强化电力工程建设过程中的安全管理工作的意义人的主观能动性是决定事情成功与否的关键,强化人的安全管理工作,通过制度化的监管和岗前的培训工作可以有效的提升人的安全意识,从而能够有效

3、的避免因人为原因而导致的各种安全事故的发生,提高电力施工的安全性。因此要做好施工企业的安全管理工作,就必须从人的因素着手,充分发挥人的主观能动性,这样才能抓住安全管理工作的根本,做好安全管理工作,最终使企业的利益和利润不受损失。二、做好安全管理工作的具体措施6一个工程项目在施工伊始,首要工作是成立安全管理组织机构,明确分工,责任到人,并根据所承担的施工项目特点,制定安全管理制度,并进行布置落实。首先,对所有施工人员必须进行安全教育和安全考核,通过学习教育使进入工地的职工对施工现场有一个新的认识、新的了解,这样就会不断提高安全意识。对外来施工队伍及临时工进入项目部要进行严格的资格

4、审查及身体检查,进行安全管理规定及规程的系统学习,并进行必要的施工技能培训,提高自我防护意识。要求各专业针对本工程特点及专业特点,编制出危险点、危险源、危险面及防护措施,作为向职工进行安全交底的主要内容,并在作业面做出明显标识,警示施工人员。坚持每周各专业的安全学习活动,让职工深入学习安全管理规定及制度,学习事故案例,使每个职工始终牢记安全、保证安全,使施工组织顺利进行。利用安全事故通报、安全事故录相,安全演讲、安全事故案例进行教育。同时,企业要给予安监部门及安监人员充分的奖惩权力,加大日常安全监察力度,对发现的隐患及时通报,落实责任。在日常管理方面营造人文关怀的氛围,在施工现

5、场布置人性化安全标语,夏天给施工人员送凉茶、送防中暑药品,关心员工的伙食,关心员工的住宿条件等,可以使员工感受到温暖,感悟到自己的安全对自己、对单位、对家人的重要性,从而在施工过程中自觉的注意施工安全。创造团结互助的气氛。通过班组内部交流、班组与班组之间的沟通,创造团结互助的气氛,在施工现场开展“一对一”活动,使每个员工在施工过程中热心的提醒和纠正周边的施工人员的不安全行为,同时,被提醒的施工人员也虚心接受别人的提醒,形成一个大家互相监督的监督网络。创造安全舒适的作业环境-6安全管理的重要保障。企业负责人要重视安全设施的投入,在施工现场投入标准的安全设施,为施工人员提供安全舒适

6、的作业平台,这样才不至于因设施不完善导致事故发生。同时,要认真落实安全教育和培训制度。培训要有针对性,要分清层次,不能千篇一律,要根据不同工种、不同职务有系统有针对性的进行培训,同时对培训的效果要进行评价和跟踪,并及时改进,以达到不断提高员工安全意识和安全知识水平的目的。另外,要重视施工现场安全宣传。安全宣传不能只讲形式,应将重点放在真正需要的安全知识方面,如现场危险危害因素识别知识、防火防爆知识、紧急逃生知识、医疗急救知识等,同时还应在施工现场布置一些人性化的宣传标语、标牌,安全宣传品应布置在人员集中处,使施工人员每日都能看到,起到一种提醒作用。要开展多样化的安全活动要,要鼓

7、励员工积极参与,通过开展活动,促进各单位、各项目、各班组以及班组内部员工之间的感情交流,时间长了就会形成团结互助的氛围,在施工过程中达到互相提醒和帮助的目的,减少因违章和安全隐患造成的安全事故。安全设施是搞好现场安全管理的重要保障,施工单位应严格按规定在施工现场投入标准化的安全设施,杜绝不管员工死活,只要施工进度的错误思想,这样才能避免因作业环境不安全而导致事故。推行情感管理,改善安监人员与施工人员、管理人员之间的关系。首先,安监人员要打破传统的以罚为主的管理方式,不要动辄以罚,应推行情感管

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