通过创新机制的建设来培育我国企业的核心竞争力.doc

通过创新机制的建设来培育我国企业的核心竞争力.doc

ID:10943831

大小:73.50 KB

页数:19页

时间:2018-07-09

通过创新机制的建设来培育我国企业的核心竞争力.doc_第1页
通过创新机制的建设来培育我国企业的核心竞争力.doc_第2页
通过创新机制的建设来培育我国企业的核心竞争力.doc_第3页
通过创新机制的建设来培育我国企业的核心竞争力.doc_第4页
通过创新机制的建设来培育我国企业的核心竞争力.doc_第5页
资源描述:

《通过创新机制的建设来培育我国企业的核心竞争力.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、通过创新机制的建设来培育我国企业的核心竞争力【摘要】随着经济全球化和中国加入WTO,中国企业所面临的市场竞争压力将越来越大。企业家们逐渐意识到企业的核心竞争力是企业生存和发展的关键。核心竞争力是企业所拥有的、赖以生存与发展的核心资源和核心能力,它能使企业在较长时期内产生独特的竞争优势,获得稳定利润。企业培育核心竞争力,要结合自身实际,可通过“内部发展”和“外部扩张”两种途径来实现。中国企业在培育和发展核心竞争力方面还处于探索和初步阶段,通过提高企业各项创新能力来培育的核心竞争力,实现企业可持续发展,已成为我国企业的当务之急。【关键词】核心竞争力战略意义培育

2、创新原则【Abstract】AlongwiththeeconomicglobalizationandChinaenteringWTO,themarketcompetitionpressurethatChineseenterprisesconfrontedwillbecomeheavierandheavier.Theentrepreneursgraduallyfindthattheenterprise’scorecompetenceisthecruxofenterprise’ssubsistenceanddevelopment.Thecorecompeten

3、cereferstotheenterprise’scoreresourcesandcoreabilities.Itmakestheenterpriseproducelong-termcompetitionsuperiority.Alsoitcanbringstableprofitstotheenterprise.Theenterpriseshouldconsideringitsfactsandadopt“internalinnovation”,“externalextension”tocultivatethecorecompetence.Chineseen

4、terprisesareattheheuristicandpreliminarystageinthecorecompetenceresearch.Tocultivatethecorecompetencebyimprovingtheenterprise’sinnovationabilitiesandrealizethepersistentdevelopmentofenterprisesbecometheurgentmatterofourcountry’senterprises.【Keywords】corecompetence;strategicsignifi

5、cance;cultivate;innovation;principle【文献综述】一、研究背景、意义与目的21世纪是一个以经济全球化、信息网络化为特征的世纪。今天,竞争已超出国门,在全球范围内展开。市场经济推进到今天,中国企业所面对的外部环境的复杂性和不稳定性达到了前所未有的程度。2001年9月中旬,中国经过与世界贸易组织长达14年半的谈判,加入了世界贸易组织,这意味着中国将在更大程度上开放国内市场,发达国家的产品、资本将会长驱直入中国市场,同中国企业争夺市场,造成中国国内市场“僧多粥少”的激烈竞争局面。在这样的形势下,中国企业要谋求生存与发展,就必须同

6、发达国家的企业展开竞争,在国内市场的国际竞争中争夺生存空间。面对如此激烈而残酷的竞争,中国企业靠什么来竞争?凭什么来取胜?竞争优势能维持多久?几乎就成为每个企业家苦苦思索的难题。外国和中国的企业家们经过多番讨论,吸取了一些优秀企业的经验,逐渐意识到企业核心竞争力的重要性。企业核心竞争力是企业生存和发展的关键,是成功企业“永葆青春”的长寿秘诀。19核心竞争力以为用户提供源源不断的创新产品和服务为宗旨,确保了企业在市场竞争中的长久生命力,它是企业获取持续竞争优势的来源和基础。在现实国际国内环境的作用和影响下,中国企业持续生存与发展的压力越来越大,正如海尔总裁张

7、瑞敏在接受采访时所说的那样:“在竞争风暴随时降临的企业丛林里,赢得一时的风骚已属不易,长盛不衰就更加困难,而要在长盛不衰中被载入中国的企业史册,成为对后来者进行正面教育的典范,则更为稀有。”中国企业应通过打造自身独有的核心竞争力以获得持续发展,超越国内外的竞争对手。研究企业的核心竞争力,能够提高企业日常管理水平。将企业核心竞争力理论体现出的企业整体、动态成长性思想应用于企业管理之中,除了对企业长期战略管理有深刻的影响之外,还能带动企业的各项创新,在相当程度上改变企业的传统管理方式,从而提高企业的综合管理能力。同时因为一国企业的竞争力决定着该国产业的竞争力,

8、产业竞争力又决定着国家竞争力。衡量国家国际竞争力,在微观层次上体现

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。