北京分公司行政管理制度

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1、U8资料下载http://www.u8365.com范本，范文，模板，办公工具，管理工具免费下载北京分公司行政管理制度文件编号京乐饮怀字[2001]005号版本A修改日期标题厂规厂纪页码共3页第1页编制行政部编制2001-8-6审核2002-4-6批准2002-5-1部门日期日期日期（一）进出厂管理1、所有进出厂区员工必须自觉接受门卫检查。2、非因工作理由或未经许可，不准擅自进入其他部门串岗闲谈，影响他人正常工作。3、上班时间非公事而外出者，需办理出门条，先填写申请出门条，由部门主管签字同意后方可出厂。4、厂区内汽车、摩托车

2、、自行车必须限速于20公里/小时以下行驶，摩托车不准带双客，自行车进出厂区须下车推行，冲卡罚款10元/次。5、进出公司所带物品，须自觉接受门卫检查，严禁携带妨碍生产安全和厂区卫生的物品进厂。6、员工未经许可不准擅自进入厂区外果园，严禁偷摘厂外果园的果实，违者立即开除出厂，并扣发当月工资。（二）劳动纪律1、员工必须严格遵守考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退，有事必须向本部门负责人请假。迟到、早退每次罚款20元。2、需提前上班的，一定要在规定时间前上岗，下班须有人接班方可离开，接班要提前15分钟进入车间，做好接班准备。3、新工

3、人工作由生产部统一安排管理，不服从工作安排（包括因生产需要的加班，安排临时性工作等）和违反劳动纪律，经车间和有关部门教育无效者，生产部有权停止其工作，并责成其写出书面检查后，再行安排工作，若态度恶劣情节严重者，给予开除处理。4、生产线工人，未经上级主管的批准，不得擅自离开本职岗位，工作时间不准私人会客，不能以任何借口怠慢工作，非工作所需，厂区谢绝探访。5、由于无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序和工作秩序的，视情况赔偿经济损失，并扣发当月工资，情节严重者给予行政处分，触犯法律的移交公安机关处理。6、员工有权自动辞职，但

4、必须向主管部门提出书面申请，陈述理由，经主管部门批准，办理完工作移交，经行政办审核后办好离职手续方可离开公司。无论何种原因离开公司，在离开时必须交回工作证及所借公司物品（办公用品、劳保用品、五金工具、学习资料等）。应发的工资原则上先扣除应扣款，所剩余工资待下月发工资时统一领取。离职手续未办完离开公司，将扣除所有工资。U8资料下载http://www.u8365.com范本，范文，模板，办公工具，管理工具免费下载U8资料下载http://www.u8365.com范本，范文，模板，办公工具，管理工具免费下载北京分公司行政管理制

5、度文件编号京乐饮怀字[2001]005号版本A修改日期标题厂规厂纪页码共3页第2页编制行政部编制2001-8-6审核2002-4-6批准2002-5-1部门日期日期日期7、员工请病假、事假必须提前办理手续，报生产部批准，未经批准不上班者作旷工处理。8、早退者每分钟罚款0·5元。一个月内早退三次者，按自动辞职处理。旷工者每天罚款40元。连续三天旷工或一个月内累计旷工三天者，立即开除并扣发当月工资。（三）文明生产管理1、凡公司员工进厂要衣冠整洁、规范，上班一律要穿工作服，上班必须佩带工作证，不允许赤脚、光膀和穿背心、拖鞋，严禁酒

6、后上岗，违者每次罚款5—20元。2、上班时间力求安静，不准高声喧哗、起哄、争执、斗殴或串岗闲谈，更不准睡觉、吃东西，不准在厂内吸烟，违者每次罚款100元。3、遵守饭堂管理制度，员工只可在饭堂就餐，不准将餐具、食物拿到车间里，违者罚款20元。4、工作时不准佩戴项链、饰物等与工作无关的物品。5、在公司内要做到举止文明、衣冠整洁、坐立端正、谈吐文雅、待人热情、不卑不抗。6、单车及摩托车要按指定的车位停放，不得停放在厂内环形区、通道及门卫处。7、员工必须注意个人卫生做到“四勤”（勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲），工作服、工作帽、口

7、罩等物须勤更换，勤洗晒。8、员工必须爱惜公司财物，节能降耗。严禁长明灯，长流水等浪费现象，工作中遇到异常情况，应及时通报上级及相关人员。9、员工要讲究卫生，保持工作场地清洁，不准随地吐痰，倒水，乱扔杂物、纸屑，违者罚款5-20元并负责清洁干净。（四）安全生产管理1、为保障公司财产和员工生命安全，生产必须在安全的前提下进行。各部门负责人是该部门安全的第一责任人，应定期对本部门进行安全检查，避免安全隐患。2、未经车间领导同意，严禁操作非本岗位的机械设备，否则将对发生的一切事故承担全部责任。3、节约用电，合理用电，车间要做到在停产

8、时所有用电设备按要求切断电源。所有照明灯具、风扇等要做到人离灯灭，人离关机。4、严禁在所有用电设备上推放杂物、烘手巾、衣物等，所有用电设备严禁用水冲洗，所有电力开关箱盖板要紧固安装，不能无故拆下。5、发现有人触电，千万不要用手去拉触电人，应及时切断电源或用干燥木棍等绝缘物挑开电线，U8资料