劳动纪律与休假管理规定

劳动纪律与休假管理规定

ID:10926667

大小:24.50 KB

页数:3页

时间:2018-07-09

劳动纪律与休假管理规定_第1页
劳动纪律与休假管理规定_第2页
劳动纪律与休假管理规定_第3页
资源描述:

《劳动纪律与休假管理规定》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、ກົດລະບຽບແຮງງານແລະການພັກວຽກ1.ເວລາເຂົ້າການພະນັກງານຄົນລາວຂອງພະແນກການຕະຫຼາດ:ຕອນເຊົ້າ:7:30—11:30ຕອນແລງ:13:30—17:30ມາຊ້າພາຍໃນ5ນາທີ,ຈະຖືກປັບໝາຍ10,000kip;ມາຊ້າພາຍໃນ10ນາທີ,ຈະຖືກປັບໝາຍ50,000kip;ມາຊ້າ10ນາທີຂຶ້ນໄປຈະຖືວ່າຂາດວຽກມື້ໜຶ່ງ,ຈະຖືກຕັດເງິນ100,000kip;ສະສົມມາຊ້າ3ເທື່ອຕໍ່ເດືອນ,ຈະລາຍງານໃຫ້

2、ຫົວໜ້າ.2.ຖ້າຈະຂໍລາພັກວຽກ,ຕ້ອງລາຍງານໃຫ້ຫົວໜ້າກ່ອນ1ມື້,ຫົາໜ້າອະນຸຍາດແລ້ວຈິ່ງລາພັກໄດ້;ຖ້າຍ້ອນການເຈັບເປັນຕ້ອງລາພັກວຽກ,ຕ້ອງລາຍງານໃຫ້ຫົວໜ້າການຕະຫຼາດຮູ້,ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດແລ້ວຈິ່ງລາພັກໄດ້.ຖ້າບໍ່ໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດແລະລາພັກວຽກຕົນເອງຈະຖືວ່າຂາດວຽກ.3.ການສະສົມລາພັກຍ້ອນການເຈັບເປັນຫຼືຍ້ອນວຽກສ່

3、ວນຕົວເປັນ3ເທື່ອຕໍ່ເດືອນ,ຈະລາຍງານໃຫ້ຫົວໜ້າ.4.ຖ້າມີການດັດແປງຂອງບິນອາກອນຫຼືບິນອື່ນໆທີ່ກ່ຽວກັບການຈຳໜ່າຍຍ້ອນການຂຽນຜິດຫຼືເຫດຜົນພິເສດອື່ນໆ,ຕ້ອງໃຫ້ພະນັກງານຄົນຈີນລາຍງານໃຫ້ຫົວໜ້າອະນຸຍາດກ່ອນຈິ່ງມີການດັດແປງໄດ້.ຖ້າຜູ້ໃດບໍ່ໄດ້ຜ່ານການອະນຸຍາດກ່ອນຈິ່ງດັດແປງບິນ,ພະນັກງານຄົນຈີນຈະຖືກປັບໃໝ50ໂດລາ,ພະນັກງ

4、ານຄົນລາວຈະຖືກໄລ່ອອກຈາກບໍລິສັດ.5.ຫ້າມຄົນພາຍນອກທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງມາຢູ່ຫ້ອງການການຕະຫຼາດ,ຖ້າມີຄົນເຂົ້າມາຫາພະນັກງານການຕະຫຼາດ,ພະນັກງານເຮົາຕ້ອງລາຍງານໃຫ້ພະນັກງານຄົນຈີນຮູ້ກ່ອນຈິ່ງອອກໄປພົວພັນວຽກໄດ້,ຖ້າມີການລະເມີດ,ຈະຖືກປັບໃໝ100,000kip.6.ເວລາໂມງເຂົ້າການ,ບໍ່ໃຫ້ລົມກັນແລະຫ້າມໃຊ້ສຽງດັງໃນຫ້ອງການການຕະຫ

5、ຼາດ.7.ຖ້າລູກຄ້າເຂົ້າມາຊື້ສິນຄ້າຍ່ອຍ,ຫ້າມເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບລາຄາຕົວແທນຕ່າງໆ,ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ,ຜູ້ລະເມີດຈະຖືກໄລ່ອອກຈາກບໍລິສັດ.8.ພະນັກງານການຕະຫຼາດຕ້ອງຮັກສາເຄັບລັບຂອງການຄ້າບໍລິສັດ,ນອກຈາກລາຄາຂາຍຍ່ອຍຂອງສິນຄ້າແລ້ວ,ຫ້າມເປີດເຜີຍລາຄາຕົວແທນຈຳໜ່າຍຫຼືຂໍ້ມູນຕ່າງໆໃຫ້ຄົນພາຍນອກ.ຖ້າມີການລະເມີດ,ຄົນທີ

6、່ກ່ຽວຂ້ອງຈະຖືກໄລ່ອອກບໍລິສັດທັນທີ.9.ພະນັກງານຄົນຈີນຈະປ່ຽນການເຮັດວຽກມື້ລະ2ເທື່ອ,ທຸກເທື່ອກ່ອນການປ່ຽນແທນເຮັດວຽກຕ້ອງເຊັກຂໍ້ມູນທຸກຢ່າງໃຫ້ລະອຽດກ່ອນຄືຂໍ້ມູນທີ່ລົງຢູ່ຄອມພີວເຕີຖືກຕ້ອງແລ້ວຫຼືບໍ່ແລະອື່ນໆ.10.ວົງເງິນປັບໃໝດັ່ງກ່າວຈະເປັນເງິນລາງວັນແລະໃຫ້ຫົວໜ້າການຕະຫຼາດຕົກລົງມອບໃຫ້ພະນັກງານຜູ້ທີ່ເຮັດ

7、ວຽກໄດ້ດີ.ບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳຊີມັງລາວຈຳກັດພະແນກການຕະຫຼາດ26/04/2010

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。