金丰易居案场执行操作管理手册

金丰易居案场执行操作管理手册

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1、第一部分案场形象篇(常规项目)一、案场硬件配置要求序号品名数量要求备注1电脑2台基础电脑及若干销售电脑联网专案经理、女专基础配备2电话若干台型号、颜色统一按人员配备配置3传真机1部/置于经理办公室内4复印机1部//5电子考勤机1部//6饮水机若干台//7公告板1块公布下发通知文件、通讯录、排班表、业绩榜等对内公布,悬挂于经理办公室或员工休息室内8音响系统1部麦克风二台9更衣箱若干式样、颜色统一/10文件柜若干式样、颜色统一各类文件按规定立档、归档11洽谈桌椅若干式样、颜色统一,桌上物品摆放统一/12售楼处平面指示图1块挂置进门处的墙面上装修售楼处时一并做好1

2、3导示牌若干咨询区、洽谈区、签约区、收银处等置放相应区域14销售道具若干所有支持销售的模型、看板、海报、楼书等放置合理,损坏及时报修。15视觉表现一套三维动画播放16ADSL、监控系统1套//二、案场软件配置要求序号品名要求备注1杂志架型号、颜色统一放置楼书、户型卡等资料2案场经理日志/用以真实记录案场运营情况3小药箱普通急救药品、道具4针线盒/5雨伞架一个6雨伞若干7鞋刷、鞋布8配置老花镜9雨鞋若干10激光笔可拉伸型,型号、颜色统一置业顾问专用11文件夹插页型置业顾问专用三、案场环境整洁要求项目要求说明1.地面清洁、无纸屑、无污渍、明显灰尘售楼处所有区域的

3、地面、地毯2.桌椅清洁、无污渍;排列有序,在使用完桌椅后及时归位迎光看,无污迹3、烟缸2个/谈判桌依谈判桌大小定烟缸尺寸3.物件摆放物品摆放统一,使用完之后及时归位。所有可置放的物件(楼书、预售合同、复印机、纸张、存档文件、安全帽、饮水机、饮水桶、烟缸、水杯、衣服等)4.公告栏陈列合理,排列有序,不张贴与工作无关的内容。公司及部门下发的公文、通讯表、排班表、销售业绩榜等5.样板房入口处放置鞋套,室内物品无灰尘,明示标牌整洁、齐全。/6.照明器材无灰尘,明亮,损坏及时报修。/8.背景音乐选择恰当,音量适宜。/9.私人物品整洁、严禁摆放于接待区、销控区、洽谈区。

4、/四、人员形象质素要求[一]着装标准公司为每位员工配置2套工作服,男士为西服、西裤、背心、衬衫、领带,女性为西服、西裤、背心、衬衫、领花。为规范员工着装,特制定以下标准,员工可按本人的实际情况选择其中任一标准穿着:标准一:黑色或深蓝色的工作裤,白色工作衬衫束于工作裤里,衬衫袖扣扣紧(不得卷起),男士系领带,领带结抽紧且服贴,女士系领花,领花结搭扣扣紧;(附图示1)标准二:黑色或深蓝色的工作裤,白色工作衬衫束于工作裤里,衬衫袖扣扣紧(不得卷起),男士系领带,领带结抽紧并服贴,女士系领花,领花搭扣扣紧,衬衫外穿着工作马甲,马甲每粒纽扣必须扣上;(附图示2)标准三

5、:黑色或深蓝色的工作裤,白色工作衬衫束于工作裤里,衬衫袖扣扣紧(不得卷起),男士系领带,领带结抽紧并服贴,女士系领花,领花搭扣扣紧,衬衫外穿着工作西服,西服除最下粒纽扣外其余必须扣上。(附图示3)[二]着装要求1、制服保持干净整洁,熨烫平整,不得转借和改变式样,如有污损,应及时清洗或修补,如因穿洗不当或保管不妥,造成制服非正常性破损或遗失,照价赔偿。2、接待客户必须穿着深色皮鞋,不露脚趾和脚跟。上班时间不得穿着拖鞋或时装拖鞋。3、头发要整齐,不得染过于鲜艳的颜色;女性面部化淡妆,饰物小巧精致,男性面部清洁;指甲要修短,保持整洁。[三]形象要求项目动作语言进门

6、面带微笑。“欢迎参观!”出门面带微笑。“谢谢光临!”微笑发自内心,贯穿于整个销售过程中。/问候语身体保持直立,与客人保持一臂之距,并点头示意。早上(下午/晚上)好,先生/小姐!您好!站立平视前方、收腹挺胸、两肩自然下垂,左手持SalesKit(或空手时,虎口交叉置于身后),双脚并拢。/坐姿轻轻落座和起身,避免椅子发出声响,落座时只坐椅子的1/3至2/3处,不得倚靠椅背。双手平放腿上,两腿自然放平。于客人交谈时,朝向客户,上身微倾,专心倾听,不可东张西望、心不在焉。/传递物品走到客人面前,于其保持一臂距离,站定后双手递交,物品正面朝向客人(如递交名片时要有适合

7、的倾斜度)。传递物品时要于客人有目光接触,并保持微笑。请拿好,先生/小姐。走姿昂首挺胸,目光平视。/接听电话铃响两声马上接起,问候。严禁说“喂“。“你好,金丰易居+案场名!”会议形式形式多样。与会人员精神饱满。(会前)“大家好!”“好!“(会后)“大家有没有信心?”“有!“[四]服务要求1、接听电话,要求在铃响两声内接起并亲切致语2、客户进门前,为其开门并致问候语3、客户入座位前,为客户拉开座椅4、销售过程全程陪同,保持微笑服务、礼貌待人5、提供安全防范措施,如,客人乘坐施工电梯时对其搀扶6、联系刻私章服务7、提供交通指示服务:准备精准的交通图(并夹入公事包

8、)[五]创“三优”窗口评比[详细内容请见下页附表]第

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